Moricova
23.03.10,21:31
Žena je povinne poistená ako SZČO od 1.1.2008. V roku 2009 platila poistné z minimálneho základu 295,50 €. V roku 2010 platí poistné zo základu 320 €.
Od 1.1.2010 je okrem SZČO aj zamestnaná na polovičný pracovný úväzok
Pôrod by mal byť v 11/2010, na materskú chce ísť k 30.9.2010.
Čo môže urobiť, aby dostala čo najvyššie materské? Má nárok na materské aj z pracovného úväzku? Oplatí sa jej teraz prihlásiť sa aj za dobrovoľnú platiteľku, keď nesplní podmienku 270 dní dobrovoľného poistenia za posledné 2 roky pred nástupom na materskú? Pomohlo by, keby sa zamestnala na trvalý pracovný pomer napr. od 1.7.2010, kde by dostala mzdu 1.000 EUR brutto?
ĎAKUJEM.
Od 1.1.2010 je okrem SZČO aj zamestnaná na polovičný pracovný úväzok
Pôrod by mal byť v 11/2010, na materskú chce ísť k 30.9.2010.
Čo môže urobiť, aby dostala čo najvyššie materské? Má nárok na materské aj z pracovného úväzku? Oplatí sa jej teraz prihlásiť sa aj za dobrovoľnú platiteľku, keď nesplní podmienku 270 dní dobrovoľného poistenia za posledné 2 roky pred nástupom na materskú? Pomohlo by, keby sa zamestnala na trvalý pracovný pomer napr. od 1.7.2010, kde by dostala mzdu 1.000 EUR brutto?
ĎAKUJEM.
Moricova
03.06.10,19:49
Milí poraďáci, keďže mi nikto neodpovedala, spýtala som sa na túto otázku p. Mihála na školení v Kaskádach. Z jeho odpovede mi vyšlo nižšie uvedené. Ak by bol môj názor náhodou niekde nepresný, prosím reagujte.Co som sa ale zabudla opýtať, či mamička poberajúca materské, ktorá neprerušila živnosť, je povinná počas poberania materskej platiť povinne odvody do ZP a SP. Máte s týmto niekto skúsenosť? ĎAKUJEM.
Možné sú nasledovné 2 riešenia:
Prvá: Ak budúca mamička nastúpi na materskú posledný septembrový týždeň a termín má 11.11.2010 stihne z povinného SZČO 270 dní a tiež 270 dní zo zamestnania, kde bude zamestnaná od 1.1.10 až 11.11.10 – v takomto prípade by dostávala materskú zo živnosti a materskú zo zamestnania, pričom ale aby ju mala maximálnu, mala by zrušiť súčasný PP napr. k 31.8.2010 a od 1.9.2010 by mala uzatvoriť nový PP so mzdou v rozdiele maximálneho VZ a minimálneho VZ platného v roku 2009, ktorého platila poistné v roku 2009 ako SZČO. Materskú tak bude dostávať zo súčtu zo živnosti aj zo zamestnania.
Je nutné zrušiť alebo prerušiť živnosť?
Živnosť by nutne prerušovať alebo rušiť nemusela, vhodné je ju prerušiť alebo zrušiť pred nástupom na poberanie rodičovského príspevku, aby mala nárok na jeho vyššiu výšku.
Druhá: Zrušiť, prípadne prerušiť živnosť, tiež zrušiť súčasný PP napr. k 31.8.2010 a od 1.9.2010 by mala uzatvoriť nový PP so mzdou vo výške maximálneho VZ (od 1.7.2010 vo výške 1.116,75 EUR). Materskú bude dostávať len zo zamestnania a to z maximálneho VZ.
Možné sú nasledovné 2 riešenia:
Prvá: Ak budúca mamička nastúpi na materskú posledný septembrový týždeň a termín má 11.11.2010 stihne z povinného SZČO 270 dní a tiež 270 dní zo zamestnania, kde bude zamestnaná od 1.1.10 až 11.11.10 – v takomto prípade by dostávala materskú zo živnosti a materskú zo zamestnania, pričom ale aby ju mala maximálnu, mala by zrušiť súčasný PP napr. k 31.8.2010 a od 1.9.2010 by mala uzatvoriť nový PP so mzdou v rozdiele maximálneho VZ a minimálneho VZ platného v roku 2009, ktorého platila poistné v roku 2009 ako SZČO. Materskú tak bude dostávať zo súčtu zo živnosti aj zo zamestnania.
Je nutné zrušiť alebo prerušiť živnosť?
Živnosť by nutne prerušovať alebo rušiť nemusela, vhodné je ju prerušiť alebo zrušiť pred nástupom na poberanie rodičovského príspevku, aby mala nárok na jeho vyššiu výšku.
Druhá: Zrušiť, prípadne prerušiť živnosť, tiež zrušiť súčasný PP napr. k 31.8.2010 a od 1.9.2010 by mala uzatvoriť nový PP so mzdou vo výške maximálneho VZ (od 1.7.2010 vo výške 1.116,75 EUR). Materskú bude dostávať len zo zamestnania a to z maximálneho VZ.