nevie niekto poradit??

ahojte zamestnanec bol v zahranici (Ceskej republike), vsetky naklady si hradil sam, s tym, ze si vyuctuje cestovny prikaz. Doklady ma v mene CZK a EUR, v ktorej mame preplatit cestovny prikaz. Mozem preplatit cestovny prikaz v dvoch menach?

dakujem

Cestovný príkaz nepreplácaš. Ty preplácaš cestovné náhrady, ktoré zamestnanec uvedie vo vyúčtovaní z pracovnej cesty - rozdiel medzi cest. príkazom a vyúčtovaním si prečítaj tu:

http://www.porada.sk/974287-post6.html

Takže v pojmoch máme jasno, ty asi chceš vyplatiť peniaze z vyúčtovania. Na vyúčtovaní bude uvedený nárok stravného a vreckového v CZK. K tomu mu pripočítaš cestovné výdavky (autobus, MHD), náklady za ubytovanie a ostatné vedľajšie výdaje. Náhrady spočítaš vždy spolu meny - CZK osobitne a EUR osobitne. Dostaneš 2 sumy, CZK a EUR.

Predpokladám, že žiadnu zálohu nedostal. Preto mu celý nárok vyplatíš. Môžeš vyplatiť obe sumy osobitne v rôznych menách, alebo sa môžeš so zamestnancom dohodnúť, že mu nárok vypočítaný v CZK prepočítaš na EUR a vyplatíš mu len jednu sumu v EUR.

chobot prosim ta a ked sa s ním dohodnem, že mu vyplatím tie české v eurách aký kurz použijem ??? nevieš poradiť veľká vďaka

chobot prosim ta a ked sa s ním dohodnem, že mu vyplatím tie české v eurách aký kurz použijem ??? nevieš poradiť veľká vďaka

Tak použiješ kurz CZK/EUR z prvého dňa mesiaca, kedy sa pracovná cesta uskutočnila. Pokiaľ by presahovala cez 2 mesiace (na prelome mesiacov) tak kurz prvého dňa mesiaca, kedy prac. cesta začala.

chobot tak ked prac. cesta bola napr. od 17.06. -21.06. tak pouzijem kurz CZK k 01.06.2010 a prepocitam na EUR??? správne som to pochopila ci nie diky

chobot tak ked prac. cesta bola napr. od 17.06. -21.06. tak pouzijem kurz CZK k 01.06.2010 a prepocitam na EUR??? správne som to pochopila ci nie diky

Áno, presne tak. Použiješ kurz zo dňa 1.6.2010.

chobot velka vdaka a este keby trvala od 28.06. do 02.07. tak tiez kurz z 01.06. este to by som chcela dik moc

chobot velka vdaka a este keby trvala od 28.06. do 02.07. tak tiez kurz z 01.06. este to by som chcela dik moc

Áno, tiež je to kurzom zo dňa 1.6. Pojednáva o tom § 36 ods. 6 zákona o cest. náhradách:

(6) Preddavok na stravné zamestnávateľ poskytuje v mene ustanovenej pre jednotlivé krajiny opatrením ministerstva financií. Zamestnávateľ sa v prípade potreby môže so zamestnancom dohodnúť na poskytnutí preddavku na stravné v inej mene, ako je mena ustanovená pre jednotlivú krajinu opatrením ministerstva financií. Pri vyúčtovaní náhrad sa pri prepočte sumy stravného ustanoveného v eurách na cudziu menu a naopak použije referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, ktorý je platný k prvému dňu v mesiaci, v ktorom sa zahraničná pracovná cesta alebo iná skutočnosť zakladajúca nárok na stravné začala. Pri vyúčtovaní náhrad sa pri prepočte sumy stravného ustanoveného v cudzej mene na inú cudziu menu použije referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, ktorý je platný k prvému dňu v mesiaci, v ktorom sa zahraničná pracovná cesta alebo iná skutočnosť zakladajúca nárok na stravné začala; suma stravného sa určí prepočtom hodnoty stravného v eurách na dohodnutú cudziu menu.

chobot velka vdaka pekny den

Pekny den,

pracovnik isiel na SC : Z firmy odisiel o 11:00,hranice medzi SR a CR prekrocil o 13:30 a hranice medzi CR a Nemeckom 17:30
Zahranicna cesta teda trvala spolu 10,5 hod
Nahrady dostane 50 % zo 45,- € t. j. 22,50 €
v CR tankoval PHM za 686 CZK prepocet na € bude 27,34 ( pouzity kurz z 3.1. 25,088)

Spravne som to pochopila?
ďakujem

Pekny den,

pracovnik isiel na SC : Z firmy odisiel o 11:00,hranice medzi SR a CR prekrocil o 13:30 a hranice medzi CR a Nemeckom 17:30
Zahranicna cesta teda trvala spolu 10,5 hod
Nahrady dostane 50 % zo 45,- € t. j. 22,50 €
v CR tankoval PHM za 686 CZK prepocet na € bude 27,34 ( pouzity kurz z 3.1. 25,088)

Spravne som to pochopila?
ďakujem

áno

Prosím Vás pekne, ak zamestnanec bol na prac. ceste v Nemecku - 5dní, zaujíma deň odchodu - prechádza Nemecké hranice 11.00, České hranice prechádza 16.00, domov prichádza 22,30. Takže:
Nemecko - 11 hodín
Česko - 5 hodiny
Sk - 6,5 h
Nárok na stravné - môj názor
Nemecko - 100 % - 45 EUR
SK - 3,80 EUr

Je to tak správne, Môže byť súbeh zahraničného a SK stravného?
Ďakujem

Prosím nevie mi to niekto odobriť??? Je to tak správne alebo nie?:confused:

Môže byť súbeh zahraničného a SK stravného?
Ďakujem

Áno, pokiaľ splní podmienku daného časového pásma, tak má nárok aj náhrady za TC aj za ZC.


Prosím Vás pekne, ak zamestnanec bol na prac. ceste v Nemecku - 5dní, zaujíma deň odchodu - prechádza Nemecké hranice 11.00, České hranice prechádza 16.00, domov prichádza 22,30. Takže:
Nemecko - 11 hodín
Česko - 5 hodiny
Sk - 6,5 h
Nárok na stravné - môj názor
Nemecko - 100 % - 45 EUR
SK - 3,80 EUr

Je to tak správne?
Ďakujem

Áno, výpočet máš správny. Má nárok aj za cestu v zahraničí (t.j. 16 hodín cestoval = pásmo nad 12 hodín, základ pre DE) aj za cestu na SK.

ahojte,
zamestnanec siel na ZPC letecky z Kosic do Moskvy 30.1.
Kosice 8:20 - Praha 9:50
Praha 10:55 - Moskva 13:30

naspat sa vracal 6.2.
Moskva 12:45 - Praha 15:40
Praha 17:15 - Kosice 18:40

Ako to mam vyuctovat ked neviem casy prechodu hranic CR ani Ruska...
Stravne sa rata v kazdej krajine v ktorej pobudol? Alebo sa berie stravne ako suma hodin stravenych mimo SR a zakladnu sadzbu stravneho beriem krajinu v ktorej pobudol najviac hodin?
Dakujem a prajem pekny den:)

Ahojte, konatel bol na prac.ceste od 25.04-28.04.11. Narokuje si iba stravne vo vyske 60USDx4 dni. To mu prepocitam kurzom z 01.04. t.j.1,4141 a k vyplate by mal mat 169,72eur? Takto to aj zauctujem, alebo to mam prepocitat kurzom z 29.04, kedze mi vyuctovanie predlozil 30.04? A ked chceme tieto diety vyfakturovat firme, pre ktoru sme pracovali, aky kurz pouzijeme?

Ahojte, konatel bol na prac.ceste od 25.04-28.04.11. Narokuje si iba stravne vo vyske 60USDx4 dni. To mu prepocitam kurzom z 01.04. t.j.1,4141 a k vyplate by mal mat 169,72eur? Takto to aj zauctujem, alebo to mam prepocitat kurzom z 29.04, kedze mi vyuctovanie predlozil 30.04? A ked chceme tieto diety vyfakturovat firme, pre ktoru sme pracovali, aky kurz pouzijeme?

Požiješ kurz z 1.4.

Odberateľskej firme vyúčtuj sumu 169,72 EUR a nemusíš používať žiadny kurz.

[QUOTE=Najka;1734028]Takto to aj zauctujem, alebo to mam prepocitat kurzom z 29.04, kedze mi vyuctovanie predlozil 30.04?

Ta firma to chce vyuctovat v USD.

[QUOTE=Najka;1734028]Takto to aj zauctujem, alebo to mam prepocitat kurzom z 29.04, kedze mi vyuctovanie predlozil 30.04?

Ta firma to chce vyuctovat v USD.

Tak im sumu, čo je v EUR prepočítaš na USD kurzom NBS v deň, kedy bude faktúra vystavená. Tam to už nemá nič spoločné s cestovnými náhradami, tak ide o úhradu faktúrovanej sumy prepočítanej na inú menu.

Ahojte,

mam taku čudnú otázku. Ked s.r.o.-čka založená na Slovensku zamestnáva rakúskych občanov. Je pracovna cesta do Rakuska pre tychto zamestnancov zahraničnou pracovnou cestou? Berie sa to z pohladu bydliska zamestnanca alebo sidla firmy? Dakujem :)

Ahojte,

mam taku čudnú otázku. Ked s.r.o.-čka založená na Slovensku zamestnáva rakúskych občanov. Je pracovna cesta do Rakuska pre tychto zamestnancov zahraničnou pracovnou cestou? Berie sa to z pohladu bydliska zamestnanca alebo sidla firmy? Dakujem :)
Z pohľadu firmy.

Z pohľadu firmy.

Takze aj ked ho poslu do vedlajsej dediny v Rakusku, trebars na nejake skolenie, tak je to zahranicna pracovna cesta a patria mu vsetky nahrady zo zakona, ano?

Srandovne.

Takze aj ked ho poslu do vedlajsej dediny v Rakusku, trebars na nejake skolenie, tak je to zahranicna pracovna cesta a patria mu vsetky nahrady zo zakona, ano?

Srandovne.
Pozri čo na to Zákon o CN:
§ 2
Vymedzenie pojmov

(1) Pracovná cesta podľa tohto zákona je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko (odsek 3), vrátane výkonu práce v tomto mieste do skončenia tejto cesty. Pracovná cesta podľa tohto zákona je aj cesta, ktorá trvá od nástupu osoby uvedenej v § 1 ods. 2 na cestu na plnenie činností pre ňu vyplývajúcich z osobitného postavenia vrátane výkonu činností do skončenia tejto cesty.(2) Zahraničná pracovná cesta podľa tohto zákona je čas pracovnej cesty (odsek 1) v zahraničí vrátane výkonu práce v zahraničí do skončenia tejto cesty.

(3) Pravidelné pracovisko podľa tohto zákona je miesto písomne dohodnuté so zamestnancom. Ak také miesto nie je dohodnuté, je pravidelným pracoviskom miesto výkonu práce dohodnuté v pracovnej zmluve alebo v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Ak ide o zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, možno ako pravidelné pracovisko dohodnúť aj miesto pobytu.3) Ak má zamestnanec na základe dohody o vykonaní práce výkon práce v mieste mimo miesta pobytu, môže s ním zamestnávateľ v tejto dohode dohodnúť, že mu poskytne i pri ceste z miesta pobytu do miesta výkonu práce a späť náhrady ako pri pracovnej ceste.