Dávam do pozornosti novelu zákona o službách zamestnanosti 52/2010 Z.z., ktorá dopĺňa zákon 5/2004 Z.z.
Účinnosť je od 1.3.2010, okrem článku III, ktorý nadobúda účinnosť od 1.9.2010.

http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=209501&FileName=zz2010-00052-0209501&Rocnik=2010

Novinkou okrem iného je, že uchádzač o zamestnanie je povinný vopred oznámiť úradu výkon zárobkovej činnosti a predpokladaný príjem zo zárobkovej činnosti, najneskôr v deň pred začiatkom vykonávania tejto činnosti (bod 2. novely)