Pracujem vo firme na dobu neurcitu, vyplatny termin je 15-teho v mesiaci, mzdu za 11/09 sme dostali vyplatenu v 01/10 a 02/10 v dvoch castiach, mzdu za 12/09,01/10,02/10 som este vyplatenu nemal, dalej chodim do prace, je v tomto pripade mozne dat okamzitu vypoved a ako postupovat, aby mi zamestnavatel vyplatil dlznu mzdu, vlastne o chvilu aj za mesiac marec,dakujem

Môžeš okamžite skončiť pracovný pomer podľa § 69, ods.1, písm.b/ ZP. ktorý hovorí, že zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer ak mu zamestnávateľ nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu za dočasnú pracovnú pohotovosť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti.

Ty si ešte nemal vyplatenú ani mzdu za 12/2009, t.j. pokiaľ máš vo výhľade inú prácu, urob tak.

Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu 2 mesiacov / § 69, ods.4 ZP/.

Vidím to ale tak, že si všetky uvedené dlhy na výplatách , aj odstupné budeš vymáhať súdne.