Gabo71
30.03.10,10:26
Chcel by som sa spýtať. Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi pracovný úväzok z plného na skrátený /z 8 hod. na 4 hod./týždeň/? Len z dôvodu, že nemá pre neho dostatok roboty? Ak zamestnanec podpíše dohodu o zmene pracovnej zmluvy, bude to v poriadku? ďakujem moc.
Xanti
30.03.10,08:37
Chcel by som sa spýtať. Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi pracovný úväzok z plného na skrátený /z 8 hod. na 4 hod./týždeň/? Len z dôvodu, že nemá pre neho dostatok roboty? Ak zamestnanec podpíše dohodu o zmene pracovnej zmluvy, bude to v poriadku? ďakujem moc.
Môže len so súhlasom zamestnanca, nemôže mu to prikázať.
Ak zamestnanec súhlasí tak môžu spolu podpísať dohodu o zmene pracovnej zmluvy.

Je zamestnanec informovaný, že výplata bude polovičná? že nebude mať nárok na stravné lístky?
Gabo71
31.03.10,06:10
Ďakujem moc.