lefa
30.03.10,12:31
prosim poradit- surne
Zamestnakyňa bola od 1.1.2009 do 28.6.2009 na materskej doolenke, potom čerpala dovolenku 3 tyzdne a nasledne čerpala rodičovsku dovolenku.
Cize mala prijem len z čerpanej dovolenky - 350,00 eur. Dan nemala ziadnu.
Mala som jej ako zamestnavatel urobit RZD, alebo ma povinnost robit z tohoto prijmu DP?
Vdaka.
Zamestnakyňa bola od 1.1.2009 do 28.6.2009 na materskej doolenke, potom čerpala dovolenku 3 tyzdne a nasledne čerpala rodičovsku dovolenku.
Cize mala prijem len z čerpanej dovolenky - 350,00 eur. Dan nemala ziadnu.
Mala som jej ako zamestnavatel urobit RZD, alebo ma povinnost robit z tohoto prijmu DP?
Vdaka.
Andyke
30.03.10,10:36
Nie, netreba robiť RZD ani podať DP.
lefa
30.03.10,10:47
Vdaka, uz som sa bala, ze ju budu nahanat daniari, ked uvidia v zoznamoch jej meno s prijmom a nema urobene RZD.
Pekny den.
Pekny den.