Anonymka
13.10.05,10:15
Chcem sa s vami poradiť, ako by bolo správne rozviazať so zamestnancom pracovný pomer, keď on je na neplatenom volne už 2 mesiace a možno ešte 2 mesiace bude. Do 1.9.05 nebol problém, lebo odvody sme za neho nemuseli platiť, ale keďže je zmena v zákone, omrzelo nás platiť odvody do ZP za neho, keď u nás nepracuje. Je možné s ním rozviazať prac.pomer, dať mu výpoveď? Ako je to s výpovednou dobou a s odstupným??? Pracuje u nás od 3/2004. On sa súčasne nachádza v Anglicku. Ako postupovať? Treba doručiť doporučene výpoveď a treba počkať, kým sa vyjadrí??? Díky za rady.
Luba2
13.10.05,08:20
A na tom neplatenom voľne, hlavne na jeho presnej dĺžke ste sa s ním ako zamestnávateľ písomne dohodli? Ak áno, tak nemáš moc možností dať mu výpoveď, lebo robí len to, čo mu zamestnávateľ umožnil.

Skôr ho skús skontaktovať a dohodnúť sa, aby Vám odvody do ZP vrátil.
Anonymka
13.10.05,08:27
Nebola nijaká písomná dohoda (to je u nás vo firme u šéfoch bežné ... ), iba ústne sa dohodli, že sa po neplatenom volne vráti do firmy. No ale vtedy sa nerátalo s tým, že budeme musieť za neho platiť odvody. Tak jedna možnosť je dať mu výpoveď a potom ho po prípade znovu prijať (ale on by sa potom musel prihlásiť na úrad práce...) alebo za neho platiť odvody a keď sa vráti, zinkasovať si to od neho...
Luba2
13.10.05,08:37
Ty zrejme chceš s ním rozviazať pracovný pomer dohodou a potom ho prijať späť. No ak bude súhlasiť môžeš, ale ako zabezpečiš, aby bola dohoda o rozviazaní pracovného pomeru ním podpísaná, ak nie je na Slovensku? A bez písomného rozviazania pracovného pomeru nemôžeš riskovať a pracovný pomer sama od seba ukončovať.
Anonymka
13.10.05,08:46
No ja som nemyslela na dohodu ale na výpoveď danú zamestnávateľom, ale asi by bolo rozumnejšie to nechať tak, ako to je a zaplatiť za neho tie odvody.
Luba2
13.10.05,08:48
A z akého dôvodu chceš dať tú výpoveď? Za porušenie pracovnej disciplíny? Za aké? Alebo z dôvodu organizačných zmien, poprípade aj s odstupným???

Aj mne sa zdá v takomto prípade najjednoduchšie zaplatiť tie odvody. A pre budúcnosť neplatené voľno dohodnúť PÍSOMNE.
Anonymka
13.10.05,09:26
Máš pravdu. Díky za rady.Pekný deň prajem.