gremalex
09.04.10,13:53
Potrebujem poradiť : spoločnosť dala výpoveď z organizačných dôvodou výpoveď pracovníčke na materskej, na materskej je od 3/2008 do dnes výpoveď k 30.6.2010. pred nástupom na materskú mala praconícka základný plat 16000Sk + prémie cca vo výške platu. Pracovníčka má nárok na odstupnévo výške 3násobku priemerného mesačného zárobku . A teraz mám otázku : Z akej sumy sa má vypočítať priemerný mesačný zárobok , len zo základného platu alebo aj z prémii? A podruhé naposledy pracovala v 3/2008. Priemerný mesačný zárobok sa určuje na základe platu z posledného štvrťroku t.j. z 4q/2009 ale v tom čase bola na materskej. vychádzam teda z prepodkladaného platu aký by mala keby nastúpila do zamestnania t.j. 16000s= 531,10 eur ????
Tweety
09.04.10,12:02
Potrebujem poradiť : spoločnosť dala výpoveď z organizačných dôvodou výpoveď pracovníčke na materskej, na materskej je od 3/2008 do dnes výpoveď k 30.6.2010. pred nástupom na materskú mala praconícka základný plat 16000Sk + prémie cca vo výške platu. Pracovníčka má nárok na odstupnévo výške 3násobku priemerného mesačného zárobku . A teraz mám otázku : Z akej sumy sa má vypočítať priemerný mesačný zárobok , len zo základného platu alebo aj z prémii? A podruhé naposledy pracovala v 3/2008. Priemerný mesačný zárobok sa určuje na základe platu z posledného štvrťroku t.j. z 4q/2009 ale v tom čase bola na materskej. vychádzam teda z prepodkladaného platu aký by mala keby nastúpila do zamestnania t.j. 16000s= 531,10 eur ????
Trošku Paragrafu zo ZP:
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.(4) Priemerný zárobok sa zisťuje ako priemerný hodinový zárobok. Priemerný hodinový zárobok sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta. Ak sa podľa pracovnoprávnych predpisov má použiť priemerný mesačný zárobok, postupuje sa tak, že priemerný hodinový zárobok sa vynásobí priemerným počtom pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa týždenného pracovného času zamestnanca. Priemerný mesačný zárobok sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Trošku Paragrafu zo ZP:
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.(4) Priemerný zárobok sa zisťuje ako priemerný hodinový zárobok. Priemerný hodinový zárobok sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta. Ak sa podľa pracovnoprávnych predpisov má použiť priemerný mesačný zárobok, postupuje sa tak, že priemerný hodinový zárobok sa vynásobí priemerným počtom pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa týždenného pracovného času zamestnanca. Priemerný mesačný zárobok sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.