ak som dostal teraz upozornenie na "zavazne" porusenie pracovnej discipliny (citanie sukr. mailov, facebook, profesia, nevenovanie pozornosti práci - vraj od januara 2010) pocas PN na ktorej teraz som, kedy mi moze zamestnavatel poslat okamzite skoncenie PP ked ma v upozorneni upozornuje ze ak budem nadalej porusovat disciplinu (som na PN takze ju teraz nemam ako porusovat) tak mi da okamzite skoncenie PP???

na PN som isiel kvoli nevyplatenej mzde a cakam na 15dní aby som mohol okamzite ukoncenie dat ja.

viete mi niekto poradit s tymto?

Dakujempekne!