RenataS
15.10.05,14:34
Dobrý deň,
fi zamestnala OZ s trvalým pobytom v Prešove. Naša fi sídli v Trenč. kraji. V prac. zmluve má uvedné miesto výkonu práce sídlo fi, ale prácu vykonáva vo svojom regióne. Bol vyslaný na prac. cestu do Čiech, kde potreboval byť skoro ráno dňa 11.10., preto 10.10. odišiel z miesta trvalého pobytu o 10.00, vykonával svoju prácu, domov sa nevracal, do sídla fi prišiel o 21.15 tu prespal a 11.10. prekročil hranice s ČR o 6.30. V tento deň sa i vracal, hranice prekročil o 19.30 a do Prešova dorazil o 0.30 dňa 12.10. Čiže má nárok na 600 Kč + vreckové, ale aké strvané mu prislúcha v slovenskej mene? Za odpovede ďakujem.
fi zamestnala OZ s trvalým pobytom v Prešove. Naša fi sídli v Trenč. kraji. V prac. zmluve má uvedné miesto výkonu práce sídlo fi, ale prácu vykonáva vo svojom regióne. Bol vyslaný na prac. cestu do Čiech, kde potreboval byť skoro ráno dňa 11.10., preto 10.10. odišiel z miesta trvalého pobytu o 10.00, vykonával svoju prácu, domov sa nevracal, do sídla fi prišiel o 21.15 tu prespal a 11.10. prekročil hranice s ČR o 6.30. V tento deň sa i vracal, hranice prekročil o 19.30 a do Prešova dorazil o 0.30 dňa 12.10. Čiže má nárok na 600 Kč + vreckové, ale aké strvané mu prislúcha v slovenskej mene? Za odpovede ďakujem.
Milan Benka
15.10.05,12:59
Dobrý deň,
fi zamestnala OZ s trvalým pobytom v Prešove. Naša fi sídli v Trenč. kraji. V prac. zmluve má uvedné miesto výkonu práce sídlo fi, ale prácu vykonáva vo svojom regióne. Bol vyslaný na prac. cestu do Čiech, kde potreboval byť skoro ráno dňa 11.10., preto 10.10. odišiel z miesta trvalého pobytu o 10.00, vykonával svoju prácu, domov sa nevracal, do sídla fi prišiel o 21.15 tu prespal a 11.10. prekročil hranice s ČR o 6.30. V tento deň sa i vracal, hranice prekročil o 19.30 a do Prešova dorazil o 0.30 dňa 12.10. Čiže má nárok na 600 Kč + vreckové, ale aké strvané mu prislúcha v slovenskej mene? Za odpovede ďakujem.
Podľa môjho názoru by OZ mal mať ako miesto výkonu práce región, v kt. vykonáva činnosť. Ináč v zmysle uvedených údajov nemá nárok na cestovné z miesta bydliska do miesta sídla firmy, t.z. 0,- SK.
fi zamestnala OZ s trvalým pobytom v Prešove. Naša fi sídli v Trenč. kraji. V prac. zmluve má uvedné miesto výkonu práce sídlo fi, ale prácu vykonáva vo svojom regióne. Bol vyslaný na prac. cestu do Čiech, kde potreboval byť skoro ráno dňa 11.10., preto 10.10. odišiel z miesta trvalého pobytu o 10.00, vykonával svoju prácu, domov sa nevracal, do sídla fi prišiel o 21.15 tu prespal a 11.10. prekročil hranice s ČR o 6.30. V tento deň sa i vracal, hranice prekročil o 19.30 a do Prešova dorazil o 0.30 dňa 12.10. Čiže má nárok na 600 Kč + vreckové, ale aké strvané mu prislúcha v slovenskej mene? Za odpovede ďakujem.
Podľa môjho názoru by OZ mal mať ako miesto výkonu práce región, v kt. vykonáva činnosť. Ináč v zmysle uvedených údajov nemá nárok na cestovné z miesta bydliska do miesta sídla firmy, t.z. 0,- SK.