Ešte raz prosím niekoho , kto by mi vedel odpovedať na moje otázky. Velmi ďakujem vopred

Aj ja by som Vás poprosila o odpoveď na túto otázku...

Dobrý večer milí poraďáci,
prečítala som tuším všetky príspevky ohľadne materskej, ale aj tak si neviem odpovedať na svoje otázky. Som zatiaľ SZČO a plánujeme s manželom mimčo, ktoré by sa malo (teda aspoň podla našich plánov) narodiť niekedy v marci, apríli budúceho roku.
Od 07/2007 som povinne nemocensky poistená z minima.
Od 11/2008 si platím aj DNP a to z rozdielu min.vym.základu a max.vym.základu.Čo využívam pri PN a OČR.
Chcem sa spýtať, keďže chcem na budúci rok najvyššiu možnú materskú:
1. Ak otehotniem v lete tohto roku, budem musieť ísť na rizikovú PN, ovplyvní mi toto čerpanie PN, ktoré by bolo až pokiaľ by som nešla na materskú výšku maximálnej materskej?
2. Treba platiť odvody do SP počas tejto PN, ak chcem max.materskú?

Pekne prosím pomožte mi sa z toho vymotať.

2. Počas "poberania nemocenského" z DNP sa poistné z dobrovolného poistenia neplatí a samozrejme ani povinné NP počas "PN".

1. ovplyvní aj neovplynví. Ak platíš v súčte z oboch nem.poistení stále z maxima,t.j. teraz v súčte z VZ 1084,55eur (platí do 30.6.2010 od 1.7.2010 sa mení), tak pri nástupe na MD v r. 2011 bude pre teba z oboch nem.poistení rozhodujúce obdobie rok 2010. Z rozhodujúceho obdobia sa vynímajú napr. dni poberania nem.dávok, t.j.aj nemocenského, ošetrovného.

Ak by si bola PN napr. od 1.7.2010, tak by tvoja materská bola rátaná z maxima ale z maxima platného do 30.6.2010 = 1084,55eur (samozrejme pre presnosť, každé NP sa ráta zvlášť, až denná dávka sa zráta), t.j. nové maximum platné od 1.7. materské neovplyvní.

Ak by si PN ani očr nebola, tak by sa zrátali vym.základy v celom roku 2010 a vydelili by sa číslom 365. T.j. za 6mesiacov by bol VZ 1084,55eur a za 6mesiacov nové maximum (pravdepodobne vyššie aj ked uvidíme ako za "zvýši" priemerná mzda za rok 2009 oproti roku 2008, od toho sa odvýja aj maximum pre NP, doteraz platí od 1.7.2010 1,5násobok priemernej mzdy z r.2009).

Ak by si bola PN napr. od 1.1. do 30.6.2010, tak sa ti materské bude rátať z max. VZ platného od 1.7.2010 (to len pre názornosť, viem, že nie si ten prípad)

Dala som takéto jednoznačné prípady, dúfam, že zrozumitelné. Podla reálu to už viete doplniť :)

Ďakujem za odpoveď brčko, ešte by ma zaujímalo či treba počas PN a OČR platiť poistné do ZP

Dobry den,prosim o radu,som SZCO,od 6.aprila 2010som si zacala platit dnp s max.zakladom,predtym som neplatila.Teraz som zistila ,ze som tehotna,trochu skor nez bolo v plane...predpokladany porod je 15.1.2011,zaujima ma,ci budem mat narok na materske,na vyssi rodicovsky,alebo je pre mna zbytocne platit najvyssie dnp..v tom pripade si ho mam znizit?a potom dokedy ho treba platit?a aky by bol vhodny datum nastupu na matersku?dakujem vopred za odpoved,na soc.poistovni,som nemala stastie,uz pred rokom som tam dostala zlu informaciu,keby nie jej,uz rok si platim dnp...a nemam teraz problem..dakujem

Dobry den,prosim o radu,som SZCO,od 6.aprila 2010som si zacala platit dnp s max.zakladom,predtym som neplatila.Teraz som zistila ,ze som tehotna,trochu skor nez bolo v plane...predpokladany porod je 15.1.2011,zaujima ma,ci budem mat narok na materske,na vyssi rodicovsky,alebo je pre mna zbytocne platit najvyssie dnp..v tom pripade si ho mam znizit?a potom dokedy ho treba platit?a aky by bol vhodny datum nastupu na matersku?dakujem vopred za odpoved,na soc.poistovni,som nemala stastie,uz pred rokom som tam dostala zlu informaciu,keby nie jej,uz rok si platim dnp...a nemam teraz problem..dakujem

Platíš si poistenie aj so SZČO?
Dôležité je, či budeš mať splnenú podmienku 270 dní z niektorého poistenia (so SZČO alebo s dobrovoľného). Skús doplniť informácie.

vychádza to natesno - tých 270 dní.
Ak platíš DNP z maxima, tak asi aj zbytočne, ved ako SZCO si platila aspoň z minima, nie?
ako píše saskia-dopln dátumy a sumy, predpokladaný dátum pôrodu.

dobry den,SASKIA 26,KEJKA,doplnam informacie,predtym som si neplatila poistne zo szco,v prvom roku som bola oslobodena od platenia a druhy rok to nevychadzalo,takze len od 6.aprila 2010 dnp a v max.vyske,datum porodu 15.1.2011je priblizny,som objednana na vysetrenie..prosim poradte,ako to vychadza.hlavne neviem,ci sa 270 dni rata ku dnu porodu,alebo nastupu na matersku.kazdopadne dakujem za odpovede.

dobry den,SASKIA 26,KEJKA,doplnam informacie,predtym som si neplatila poistne zo szco,v prvom roku som bola oslobodena od platenia a druhy rok to nevychadzalo,takze len od 6.aprila 2010 dnp a v max.vyske,datum porodu 15.1.2011je priblizny,som objednana na vysetrenie..prosim poradte,ako to vychadza.hlavne neviem,ci sa 270 dni rata ku dnu porodu,alebo nastupu na matersku.kazdopadne dakujem za odpovede.

ak máš od zač. r.2009 nem.poistenie len DNP od 6.4.2010 z VZ 1084,55eur a porodíš najskôr 1.1.2010, tak ti vznikne nárok na materské (samozrejme nesmieš mať nedoplatok).

a)Ak ti vznikne od 1.7.2010 povinné NP szčo, tak sa ti zníži od 1.7.2010 VZ z DNP (v súčte zo všetkých nem.poistení môžeš byť poistená najviac z maxima a uprednostnuje sa naprv povinné NP).

b) Ak by ti od 1.7.2010 povinné NP ako SZčo nevzniklo, tak tvoja materská bude rátaná z maxima v rozhodujúcom období.

Ak nastúpiš na MD v 12/2010, tak bude RO z DNP 6.4.- 30.11.2010, ak nastúpiš na MD v 11/2010, tak bude RO 6.4.-31.10.2010.

Zvýšiť VZ na nové maximum účinné od 1.7. si môžeš najskôr v v 10/2010 s účinnostou od 1.11.2010( má význam len ak platí b) ), t.j. ak by si nastúpila na MD v 11/2010, tak vôbec zvýšenie neovplyvní výšku materského.

brčko napísala vyčerpávajúcu odpoveď!

brcko,dakujem pekne,takze narok mi vznikne,ak porodim v januari 2011\je tam maly preklep ten rok 2010]a od 1.7.2010 mi povinne np ako szco nevznikne,tak pre mna plati,ze si v oktobri 2010 zvysim vz,ak teda nastupim na md v decembri.este sa smiem spytat,kedy mam a ci mam prestat platit dnp pri nastupe na md a ci je rozhodujuci nejaky datum v decembri pri nastupe na md.este raz dakujem brcko,za vas cas a rady.

Dobry den,
chcela by som Vas poprosit o posudenie mojej teorie. prave som zistila, ze som tehotna:), TP 12.4.2011.
Takze rozhodujuce obdobie pre vypocet materskej by mal byt rok 2010.
V roku 2010 som bola od 7.1. do 30.4. zamestnana. Od 1.5. som evidovana na UP.
DNP si platim od 12.10.2009 do 12.4.2010 z VZ 585€
od 13.4.2010 z VZ 1085€.
Ak by som isla v najblizsich dnoch na SP zrusit DNP a zalozit nove s terajsim maximalnym VZ, moja materska by mala byt maximalna, ze??? Potom po 6 mesiacoch od zalozenia(niekedy vo february 2011) by som si mohla VZ znizit zmenou na minimum, vyska materskej by aj tak zostala maximalna. Je to pravda?

A este jeden doplnok, v najblizsich mesiacoch by som mala dostat " prispevok na podnikanie" teda musim si zalozit zivnost, Ovplyvni toto zalozenie zivnosti nejak moju matersku? mam si dat na nieco pozor?
Dakujem pekne za pomoc.

Dobry den,
chcela by som Vas poprosit o posudenie mojej teorie. prave som zistila, ze som tehotna:), TP 12.4.2011. Gratulujem
Takze rozhodujuce obdobie pre vypocet materskej by mal byt rok 2010. Ano
V roku 2010 som bola od 7.1. do 30.4. zamestnana. Od 1.5. som evidovana na UP.
DNP si platim od 12.10.2009 do 12.4.2010 z VZ 585€
od 13.4.2010 z VZ 1085€. Ved to je dostatočná výška, nerušila by som DNP, nakoľko už 14.10.2010 by si mohla ísť na PN ak by trebalo a bolo by vyrátané z VZ 1085 EUR. Rozdiel medzi týmto VZ a maximálnym Ti urobí max. 17 eur mesačne menej.
Ak by som isla v najblizsich dnoch na SP zrusit DNP a zalozit nove s terajsim maximalnym VZ, moja materska by mala byt maximalna, ze??? Ano, ale nerobila by som to . Potom po 6 mesiacoch od zalozenia(niekedy vo february 2011) by som si mohla VZ znizit zmenou na minimum, vyska materskej by aj tak zostala maximalna. Je to pravda? Ano je to tak. Ak si necháš VZ 1085 a nebudeš meniť, tak zmenu na minimum urobíš už k 1.1.2011 a ked si vyrátaš 17 eur x 6,5 mesiaca 110 eur by si dostala naviac oproti dnešnému stavu, tých 110 eur ušporíš na odvodoch ak si znížiš VZ k januáru, ak budeš potrebovať skôr PN-ku tak tam získaš tie peniaze.

Nerušila by som VZ, máš vysoký.

A este jeden doplnok, v najblizsich mesiacoch by som mala dostat " prispevok na podnikanie" teda musim si zalozit zivnost, Ovplyvni toto zalozenie zivnosti nejak moju matersku? Materskú nie, ale nemôžeš živnosť pozastaviť ani prerušiť, takže nebudeš mať nárok na vyšší rodičovský príspevok ak sa nezmenia zákony. mam si dat na nieco pozor?
Dakujem pekne za pomoc.
v texte.

Dobry vecer Xanti, dakujem za odpoved.
Xanti, a ked mi ten pracovny pomer uz skoncil k 30.4.2010, nebudu mi pocitat matersku v obdobi od toho 1.1.2010-30.4.2010 len z vymeriavacieho zakladu DNP 585€ a az od 1.5.2010 do 31.12.2010 z toho VZ 1085€?
Ja som totiz od 1.5.2010 robila zmenu vysky VZ na DNP, nerusila som DNP a nezacinala nove, takze preto si myslim, ze by bolo asi lepsie teraz ho prerusit a zacat nove s maximalnym VZ.

A co sa tyka toho prispevku na podnikanie, ak by som si zivnost nechala pocas materskej aktivnu a potom ju prerusila pocas rodicovskej, aby som mala narok na vyssi rodicovsky, musela by som vratit len urcitu cast toho prispevku na podnikanie, nie celu sumu, mam pravdu?
Dakujem pekne

Dobry vecer Xanti, dakujem za odpoved.
Xanti, a ked mi ten pracovny pomer uz skoncil k 30.4.2010, nebudu mi pocitat matersku v obdobi od toho 1.1.2010-30.4.2010 len z vymeriavacieho zakladu DNP 585€ a az od 1.5.2010 do 31.12.2010 z toho VZ 1085€?
Ja som totiz od 1.5.2010 robila zmenu vysky VZ na DNP, nerusila som DNP a nezacinala nove, takze preto si myslim, ze by bolo asi lepsie teraz ho prerusit a zacat nove s maximalnym VZ.
súhlasím, ale po 6 mesiacoch ho už neznižuj. Od príp. zníženia do nástupu na materskú už neuplynie 26 týždňov.

A co sa tyka toho prispevku na podnikanie, ak by som si zivnost nechala pocas materskej aktivnu a potom ju prerusila pocas rodicovskej, aby som mala narok na vyssi rodicovsky, musela by som vratit len urcitu cast toho prispevku na podnikanie, nie celu sumu, mam pravdu? Nedá sa zrušiť zmluva s UP a príspevok vôbec nebrať ? Zbytočne si komplikuješ život.
Dakujem pekne
odpoveď v texte

Dobry vecer Xanti, dakujem za odpoved.
Xanti, a ked mi ten pracovny pomer uz skoncil k 30.4.2010, nebudu mi pocitat matersku v obdobi od toho 1.1.2010-30.4.2010 len z vymeriavacieho zakladu DNP 585€ a az od 1.5.2010 do 31.12.2010 z toho VZ 1085€?
Ja som totiz od 1.5.2010 robila zmenu vysky VZ na DNP, nerusila som DNP a nezacinala nove, takze preto si myslim, ze by bolo asi lepsie teraz ho prerusit a zacat nove s maximalnym VZ. No skúsila som si urobiť priemer. Priemerné VZ vychádza na cca 918 EUR tj. materská z toho by bola cca 505 eur.
Mala si DNP založené aj v roku 2009? Lebo ak áno, tak by bolo lepšie zrušiť a urobiť nové, škoda že si tak neurobila v tom máji. Lebo aj PN by sa Ti rátala z DNP z roku 2009 z VZ, ked si ho mala aj vtedy uzavreté.

A co sa tyka toho prispevku na podnikanie, ak by som si zivnost nechala pocas materskej aktivnu a potom ju prerusila pocas rodicovskej, aby som mala narok na vyssi rodicovsky, musela by som vratit len urcitu cast toho prispevku na podnikanie, nie celu sumu, mam pravdu? Ano máš pravdu, vracala by si alikvotnu čiastku, z dotácie.
Dakujem peknev texte

Pôvodca textu príspevku: strakulka22 http://www.porada.sk/images/buttons/viewpost.gif (http://www.porada.sk/137943-materska-2011-a-post1469016.html#post1469016) Dobry vecer Xanti, dakujem za odpoved. Xanti, a ked mi ten pracovny pomer uz skoncil k 30.4.2010, nebudu mi pocitat matersku v obdobi od toho 1.1.2010-30.4.2010 len z vymeriavacieho zakladu DNP 585€ a az od 1.5.2010 do 31.12.2010 z toho VZ 1085€? Ja som totiz od 1.5.2010 robila zmenu vysky VZ na DNP, nerusila som DNP a nezacinala nove, takze preto si myslim, ze by bolo asi lepsie teraz ho prerusit a zacat nove s maximalnym VZ. No skúsila som si urobiť priemer. Priemerné VZ vychádza na cca 918 EUR tj. materská z toho by bola cca 505 eur. Mala si DNP založené aj v roku 2009? Lebo ak áno, tak by bolo lepšie zrušiť a urobiť nové, škoda že si tak neurobila v tom máji. Lebo aj PN by sa Ti rátala z DNP z roku 2009 z VZ, ked si ho mala aj vtedy uzavreté. A co sa tyka toho prispevku na podnikanie, ak by som si zivnost nechala pocas materskej aktivnu a potom ju prerusila pocas rodicovskej, aby som mala narok na vyssi rodicovsky, musela by som vratit len urcitu cast toho prispevku na podnikanie, nie celu sumu, mam pravdu? Ano máš pravdu, vracala by si alikvotnu čiastku, z dotácie. Dakujem pekne

VeronikaSad- to znamena, ze ak by som si teda teraz prerusila DNP a znovu sa hned prihlasila z maxima, musela by som platit z maxima, az do nastupu na MD? Nemohla by som si ho po 6 mesiacoch zmenit na minimum bez prepusenia DNP???
Xanti - ano DNP som mala aj v roku 2009 od 12.10. 2009. Veru skoda, ze som v tom maji nespravila prerusenie.
Ak si teda teraz zacnem nove DNP, nablizsich 6 mesiacov sa mi bude aj PN pripadne OCR pocitat z minimalneho VZ, ze?
Dakujem Vam obom velmi pekne.

VeronikaSad- to znamena, ze ak by som si teda teraz prerusila DNP a znovu sa hned prihlasila z maxima, musela by som platit z maxima, az do nastupu na MD? Nemohla by som si ho po 6 mesiacoch zmenit na minimum bez prepusenia DNP??? No mohla, ale je lepšie mať vyššie DNP, lebo počas materskej neplatíš, počas PN neplatíš, a potom po materskej by si mala stále nárok na maximálne OCR abo PN. Preto Ti Veronika písala,
že škoda znižovať tak krátko pred materskou VZ na minimum.

Xanti - ano DNP som mala aj v roku 2009 od 12.10. 2009. Veru skoda, ze som v tom maji nespravila prerusenie. No obrovská škoda, lebo aj PN od toho 10/2010 by sa rátala z VZ z roku 2009
Ak si teda teraz zacnem nove DNP, nablizsich 6 mesiacov sa mi bude aj PN pripadne OCR pocitat z minimalneho VZ, ze? Ano presne tak.
Dakujem Vam obom velmi pekne.
v texte

XANTI - a na PN a OCR mam narok aj pocas cerpania rodicovskej dovolenky?
Velka vdaka, pomohla si mi, aj Veronika.

XANTI - a na PN a OCR mam narok aj pocas cerpania rodicovskej dovolenky?
Velka vdaka, pomohla si mi, aj Veronika.
Počas rodičovskej áno,
počas materskej nie. :D A nie je začo.

Xanti- urcite je zaco;) dobre rady maju cenu zlata, v tomto pripade cenu vysokej materskej. DAKUJEM

Ahojte, chcem Vás poprosiť o usmernenie, kamarátka je v 5tt., bude s ňou ukončený prac. pomer zrejme koncom septembra. Termín pôrodu vychádza na koniec marca 2011, takže na materskú by mala nastúpiť v polovičke februára 2011. Takže by mala byť v 6 mesačnej ochrannej lehote a mala by mať nárok na materskú.
Čo ale v takom prípade, keby si teraz začala platiť DNP? Bude sa výška materskej vypočítavať z tohto DNP alebo bude počítaná ešte zo zamestnania?

Ahojte, mám známu kt. bola zamestnaná od 5.1.2010-25.3.2010
od 26.3.2010- 31.8.2010 evidovaná na UP od 1.9.2010- zamestnaná, termín pôrodu 8.4.2010 bude mať nárok na Materské ?

Ahojte, mám známu kt. bola zamestnaná od 5.1.2010-25.3.2010
od 26.3.2010- 31.8.2010 evidovaná na UP od 1.9.2010- zamestnaná, termín pôrodu 8.4.2010 bude mať nárok na Materské ?

.... áno, ak bude trvať jej PP a ak neporodí predčasne ;) (270 dní stíha)

Dobrý deň
snažíme sa otehotnieť no nedarí sa. Platím si DNP.
Kôli veľkému stresu som dala výpoveď. Práca, ktorú som si našla mi padla teraz som vo výpovednej dobe. Od 1. oktobra nemám prácu preto sa chcem spýtať či mi môže DNP nejak pomôcť ak budem na úrade práce. Myslím vyššiu nezamestnaneckú alebo či to môžem nejak využiť vo svoj prospech . Ďakujem

Dobrý deň
snažíme sa otehotnieť no nedarí sa. Platím si DNP.
Kôli veľkému stresu som dala výpoveď. Práca, ktorú som si našla mi padla teraz som vo výpovednej dobe. Od 1. oktobra nemám prácu preto sa chcem spýtať či mi môže DNP nejak pomôcť ak budem na úrade práce. Myslím vyššiu nezamestnaneckú alebo či to môžem nejak využiť vo svoj prospech . Ďakujem

.... nemocenské poistenie (DNP).....nárok na nemocenské dávky ...
ak by si si platila aj poistenie v nezamestnanosti (DPvN)... nárok na vyššiu dávku v nezamestnanosti

Do 30.06.2010 som bola nepretržite zamestnaná. Potom som bola 1 mesiac dobrovolne poistená a od 01.09.2010 som znova zamestnaná. V súčasnosti som v 4 mesiaci tehotenstva a nástup na materskú je v polovici januára 2010. Moja terajšia práca však nespĺňa moje očakávania a preto ju chcem ukončiť k 30.9.2010 ešte v skúšobnej dobe ( ak by mi to vyšlo s materskou, tak by som skončila hneď zajtra ). Potom sa mi už zrejme nepodarí zamestnať a preto ma zaujíma, z čoho sa mi vypočíta materská .

Dobry den, som nepretrzite zamestnana niekolko rokov u jedneho zamestnavatela, chcela by som si zvysit VZ pre matersku na maximum a to sposobom: skoncim u terajsieho zamestnavatela, zamestnam sa u druheho (nakolko viem ze tam nechcem zostat natrvalo zamestnana, len kvoli potrebnej zmene VZ), dam vypoved a vratim sa k prvemu zamestavatelovi, kde budem mat max VZ. Je mozne takymto sposobom dosiahnut max matersku? TP je 30.1.2011

Prosím o radu,
som SZČO a platím nem.poist. z nim.VZ. Som tehotná , porodím v marci 2011,
na materskú nastúpim 6 týždňov pred porodom, 270 dní spľňam.
Mám možnosť sa zamestnať ešte v roku 2010 od 1.10.2010 s najvyšším VZ.
Musím zrušiť živnosť, aby som mala materské čo najvyššie, ako sa mi bude posudzovať VZ za rok 2010 ?
Ďakujem
AbiaLalja

Predbežne - musela by si zrušiť živnosť, inak by ti zo zamestnania nevznikol nárok na materské.

Mám tiež otázku. DNP si platím od 11/2009 z maxima, čo bolo myslím 1084 eur. (odvody z práce+ doplatok do maxima) T.č. som tehotná, predpokladám, že okolo 12/2010 ma lekár pošle na rizikové. Chcem sa spýtať, čo robiť s DNP, keď nastúpim na PN? Bude to mať vplyv na materskú, resp.ako najdlhšie mi to budú vyplácať?

Som zamestnaná na dobu určitú do konca roka. Termín pôrodu mám podľa materskej knižky 20. marca 2011. Ešte by som sa možno dohodla so zamestnávateľom na predlžení prac.zmluvy do konca januára 2011. Na materskú by som mala nastúpiť 6.februára 2011 ?
Čo s tým jedným týždňom? Musím sa nahlásiť na úrad práce ako nezamestnaná alebo môžem už čerpať materskú dovolenku?
Za skorú odpoveď ďakujem.

Prosím, opravte ma, ak sa mýlim...
Predpokladaný pôrod 14.6.2011, cca 3-5týždeň tehotenstva.
DNP 11,12/2008 z maxima, zmena
celý rok 2009 z minima
1/2010 z minima, koniec DNP
Zamestnaná od 5/2009, min.mzda
Prihlásim sa na DNP /max.VZ - hrubá mzda/. Ak by som bola PN hneď, rátalo by sa mi nemocenské zo zamestnania aj z DNP, ktoré som platila v roku 2009....?
Ak by som bola PN až v roku 2011, z čoho by sa mi rátalo nemocenské resp. materské???? Rátalo by sa mi zo zamestnania a z posledného DNP, ktoré by som si platila z maxima?.......

Som zamestnaná na dobu určitú do konca roka. Termín pôrodu mám podľa materskej knižky 20. marca 2011. Ešte by som sa možno dohodla so zamestnávateľom na predlžení prac.zmluvy do konca januára 2011. Na materskú by som mala nastúpiť 6.februára 2011 ?
Čo s tým jedným týždňom? Musím sa nahlásiť na úrad práce ako nezamestnaná alebo môžem už čerpať materskú dovolenku?
Za skorú odpoveď ďakujem.

Ak nastúpiš na MD až po ukončení PP, tak nárok na materské v ochrannej lehote vzniká presne 6týždnov pred PTP, tj. nie skôr. Ale ak by si nastupovala na MD napr. 8týž. pred PTP ešte počas trvania PP (ak ti predlžia PP do konca januára) a ten by skončil najskôr v druhý den MD, tak by sa to dalo.

Tak je to podla teraz účinného zákona. Ak nevybavíš trvanie PP aj v r.2011, tak bud sa evidovať na UP, alebo byť PN, očr alebo dobrovolné platenie ZP.

Ešte tolko, že ak ti skončí PP 31.12.2010 a tvoj PP začal v r.2009 alebo skôr, tak sa ti materksé bude rátať z roku 2009. Ak skončí PP v r.2011, tak sa materské bude rátať z r.2010.

Mám tiež otázku. DNP si platím od 11/2009 z maxima, čo bolo myslím 1084 eur. (odvody z práce+ doplatok do maxima) T.č. som tehotná, predpokladám, že okolo 12/2010 ma lekár pošle na rizikové. Chcem sa spýtať, čo robiť s DNP, keď nastúpim na PN? Bude to mať vplyv na materskú, resp.ako najdlhšie mi to budú vyplácať?

treba si vyžiadať 2x doklad o dočas.prac.neschop. Jednu dáš zamestnávatelovi a jednu sama do SP kde si platíš DNP. Nemocenské sa poberá najviac 52týž., tolko ale tehot. netrvá :) materská samozrejme nie je nemocenské, to je zvlášť.

Prosím, opravte ma, ak sa mýlim...
Predpokladaný pôrod 14.6.2011, cca 3-5týždeň tehotenstva.
DNP 11,12/2008 z maxima, zmena
celý rok 2009 z minima
1/2010 z minima, koniec DNP
Zamestnaná od 5/2009, min.mzda
Prihlásim sa na DNP /max.VZ - hrubá mzda/. Ak by som bola PN hneď, rátalo by sa mi nemocenské zo zamestnania aj z DNP, ktoré som platila v roku 2009....?
Ak by som bola PN až v roku 2011, z čoho by sa mi rátalo nemocenské resp. materské???? Rátalo by sa mi zo zamestnania a z posledného DNP, ktoré by som si platila z maxima?.......

Vždy sa berie do úvahy posledné (trvajúce poistenie). Ukončené - je len na počet dní poistenia;)... odpoveď nájdeš v §§ 54 - 58 ... nechcem to tu zbytočne kopírovať ;) To samozrejme platí tento rok.
Čo bude v budúcom :confused::confused::confused: - reálne to budeme vedieť asi v decembri ..
kukni do tejto témy http://www.porada.sk/t148486-navrhovane-zmeny-zakona-o-socialnom-poisteni.html

Prosím, opravte ma, ak sa mýlim...
Predpokladaný pôrod 14.6.2011, cca 3-5týždeň tehotenstva.
DNP 11,12/2008 z maxima, zmena
celý rok 2009 z minima
1/2010 z minima, koniec DNP
Zamestnaná od 5/2009, min.mzda
Prihlásim sa na DNP /max.VZ - hrubá mzda/. Ak by som bola PN hneď, rátalo by sa mi nemocenské zo zamestnania aj z DNP, ktoré som platila v roku 2009....?
Ak by som bola PN až v roku 2011, z čoho by sa mi rátalo nemocenské resp. materské???? Rátalo by sa mi zo zamestnania a z posledného DNP, ktoré by som si platila z maxima?.......
V zamestnaní - materské z príjmu roku 2010.
DNP - z VZ roku 2010 (od vzniku poistenia do 31.12.). Ak by však súčasné DNP trvalo menej ako 26 týždňov, materskú z DNP by si mala z minima, aj keď budeš platiť viac.

Rovnaká odpoveď platí aj pre nemocenské, počas poberania nemocenského DNP trvá, odvody neplatíš.

Dobrý deň. Chcem sa Vás opýtať nasledovné:
Som zamestnaná od roku 2002 v jednej firme až do súčastnosti. V 5/2007 som nastupila na MD do 04/2010. Moja HM je cca 500 Eur.
Chcem sa prihlásiť na DNP od 1.11.2010 len neviem čo je pre mňa výhodnejšie, aký VZ si mám určiť. Tehotná ešte nie som.
Ak by som nastupovala na MD koncom roka 2011, VZ si mám určiť /max VZ-500 Eur HM/ po dobu 26 týždňov potom si mám zmeniť na minimálny VZ a platiť naďalej aby som splnila podmienku 270 dní.
Ak by som nastupovala na MD až v roku 2012:rolleyes: stačí mi teraz určiť VZ zminimálnej mzdy a kedy si urobiť zmenu, aby som čo najmenej zaplatila :D a dostala max. materskú?
ďakujem.

Je tu veľa príspevkov o materskej, ale chcela by som sa aj ja informovať....
Na materskú nastupim 22. 11. 2010, termín porodu je stanovený na 3.1.2011.
Zamestnaná som od r. 2002. DPN som si platila od 7.1.2009 do 8.1.2010 rozdielom VZ zo zamestnania. Na DPN som sa znova prihlásila 11.5.2010 z rozdielu VZ zo zamestnania.
Na čo všetko by som mala myslieť pri nástupe na materskú dovolenku, aby som dostala maximum. Ako je to pri zdravotnej poisťovni- treba nahlásiť nástup na MD alebo to robí zamestnávateľ? aj to keď som v 2. dôchodkovom pilieri /platí za mňa štát do 2. dôch. piliera počas materskej?/ Rozhodujúce obdobie pri DPN v tomto prípade je od 11.5.2010?

Dobrý deň, chcela by som Vas poprosiť o ujasnenie, nie som si istá či tomu správne rozumiem. Bola som DNPO od 02/2009 do 03/2010 z min.VZ. Zamestnaná som bola od 01/2008-07/2009 s priem. HM 500eur, 02/2010-260eur a od 03/2010 mam HM cca 550eur. Nastup na matersku mam 17.01.2011 a termin porodu 25.02.2011. Ak sa nemylim, tak max. materska je 613eur. Podmienku byť poitená 270 dní pred nástupom na matersku za posledné dva roky budem mať splnenú aj ako zamestnanec aj ako DNPO. Ak chcem dosiahnúť túto matersku a ak tomu dobre rozumiem, tak stačí ak si zaplatím ako DNPO rozdiel max.VZ a mojej priem.HM t.j. 1116,75(je správny?)-550=616,75eur? Teda stačí ak sa znova poistím z cca 620eur? Ako dlho musí trvať toto poitenie? Stačí ak sa prihlásim len na týždeň s týmto základom a potom sa odhlásim a kedže toto bude moj posledný VZ z DNPO v tomto roku, tak potom sa mi bude počítať materské ako 550+620=1170x0,55=643eur, t.j. takto dosiahnem max. materské 613eur? Ešte by som sa chcela spýtať, ako by sa mi počítala PN-ka ak by som z nejakého dôvodu bola PN napr. 12/2010.Ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň, chcela by som Vas poprosiť o ujasnenie, nie som si istá či tomu správne rozumiem. Bola som DNPO od 02/2009 do 03/2010 z min.VZ. Zamestnaná som bola od 01/2008-07/2009 s priem. HM 500eur, 02/2010-260eur a od 03/2010 mam HM cca 550eur. Nastup na matersku mam 17.01.2011 a termin porodu 25.02.2011. Ak sa nemylim, tak max. materska je 613eur. Podmienku byť poitená 270 dní pred nástupom na matersku za posledné dva roky budem mať splnenú aj ako zamestnanec aj ako DNPO. Ak chcem dosiahnúť túto matersku a ak tomu dobre rozumiem, tak stačí ak si zaplatím ako DNPO rozdiel max.VZ a mojej priem.HM t.j. 1116,75(je správny?)-550=616,75eur? Teda stačí ak sa znova poistím z cca 620eur? Ako dlho musí trvať toto poitenie? Stačí ak sa prihlásim len na týždeň s týmto základom a potom sa odhlásim a kedže toto bude moj posledný VZ z DNPO v tomto roku, tak potom sa mi bude počítať materské ako 550+620=1170x0,55=643eur, t.j. takto dosiahnem max. materské 613eur? Ešte by som sa chcela spýtať, ako by sa mi počítala PN-ka ak by som z nejakého dôvodu bola PN napr. 12/2010.Ďakujem za odpoveď.
... tak na to je už neskoro ...:mee:
prihlás sa znova na DNP .. stačí z minima (už nemá význam dávať vyšší VZ).. a mala by si materskú zo súčtu VZ z PP a minima.
.. a ešte sledovať, aké budú zmeny v zákone (to len pre istotu ;))
Pre PNku platí to isté..

Dobrý deň,

som momentálne na rodičovskej dovolenke a 26.10. t. r. by som mala nastúpiť na ďalšiu materskú dovolenku, tzv. reťazový pôrod. Mám k tomu zopár otázok:

- Na MD musím nastúpiť alebo môžem ďalej poberať rodičovský príspevok?

- Ak by som mohla poberať aj naďalej rodičovský príspevok, bola by jeho výška maximálna, teda 256 EUR?

- Ak by som "musela" poberať materskú, mala by som podľa terajších "prognóz" na zmeny v zákone nárok v budúcom roku na zvýšený rod. príspevok?

Pozn.: Zvýšený rodičovský príspevok som už poberala, i keď len dva mesiace, ale predsa.

prosím poradíte mi??
som zamestnanec a mzdu mám priemerne hrubú mzdu 550,- Eur niekedy menej a mám jedno dieťa 14 ročné a naň poberám rodič. príspevok aj daňový bonus.

teraz plánujem otehotnieť ku koncu roku teda dieťatko by sa malo narodiť niekedy 9-10/2011

prosím poradte mi ako to je s materskou teda kolko budem dostávať z terajšieho platu alebo ako si ju môžem navýšiť a ako ked sa chcem prihlásiť ako samoplatca v sociálke.

materská je 6 mesiacov z tohto výmeru a potom už len to čo dá štát, a ako to je s príspevkom pri narodení dieťaťa???

ďakujem veľmi pekne.

Dobrý deň,

som momentálne na rodičovskej dovolenke a 26.10. t. r. by som mala nastúpiť na ďalšiu materskú dovolenku, tzv. reťazový pôrod. Mám k tomu zopár otázok:

- Na MD musím nastúpiť alebo môžem ďalej poberať rodičovský príspevok?

- Ak by som mohla poberať aj naďalej rodičovský príspevok, bola by jeho výška maximálna, teda 256 EUR?

- Ak by som "musela" poberať materskú, mala by som podľa terajších "prognóz" na zmeny v zákone nárok v budúcom roku na zvýšený rod. príspevok?

Pozn.: Zvýšený rodičovský príspevok som už poberala, i keď len dva mesiace, ale predsa.


Prosím, vie mi niekto poradiť?

prosím poradíte mi??
som zamestnanec a mzdu mám priemerne hrubú mzdu 550,- Eur niekedy menej a mám jedno dieťa 14 ročné a naň poberám rodič. príspevok aj daňový bonus.

teraz plánujem otehotnieť ku koncu roku teda dieťatko by sa malo narodiť niekedy 9-10/2011

prosím poradte mi ako to je s materskou teda kolko budem dostávať z terajšieho platu alebo ako si ju môžem navýšiť a ako ked sa chcem prihlásiť ako samoplatca v sociálke.

materská je 6 mesiacov z tohto výmeru a potom už len to čo dá štát, a ako to je s príspevkom pri narodení dieťaťa???

ďakujem veľmi pekne.

... no najlepšie (a najistejšie) by bolo zamestnanie s platom okolo 1100 -1200€ ;):D
K DNP .. ak teda zamestnanie meniť nebudeš .. tak sa môžeš poistiť z rozdielu maximálneho VZ a tvojho VZ v zamestnaní. Ak ešte nie si tehotná - tak stíhaš :) (A sledovať.. čo nakoniec poslanci schvália). Hádam do decembra budeme vedieť nové znenie zákona :confused:

Katy a R

´dakujem takže urobím dobre ak sa prihlásim z toho rozdielu si budem platiť dobrovolne a prinajhošom ak to zrušia tak to môžem zrušiť aj ja a potom ak by to nezrušili tak vlastne budem dostávať časť čo mi platil zamestnávateľ a časť čo si sama doplácam

a ako to je prosím s tými príspevkami pri narodení ako to je teraz??? skladá sa to z dvoch častí jedno je od úradu práce a jedno od sociálky??? alebo ako no mám v tom chaos.

ďakujem pekne za pomoc

prosím poradíte mi??
som zamestnanec a mzdu mám priemerne hrubú mzdu 550,- Eur niekedy menej a mám jedno dieťa 14 ročné a naň poberám rodič. príspevok aj daňový bonus.

teraz plánujem otehotnieť ku koncu roku teda dieťatko by sa malo narodiť niekedy 9-10/2011

prosím poradte mi ako to je s materskou teda kolko budem dostávať z terajšieho platu alebo ako si ju môžem navýšiť a ako ked sa chcem prihlásiť ako samoplatca v sociálke.

materská je 6 mesiacov z tohto výmeru a potom už len to čo dá štát, a ako to je s príspevkom pri narodení dieťaťa???

ďakujem veľmi pekne.
na 14 ročné dieťa určite nepoberáš rodičovský príspevok, ale prídavok na dieť z UP a daňový bonus od zamestnávatela.

Prosím, vie mi niekto poradiť?

Please, poraďte mi...

Katy a R

´dakujem takže urobím dobre ak sa prihlásim z toho rozdielu si budem platiť dobrovolne a prinajhošom ak to zrušia tak to môžem zrušiť aj ja a potom ak by to nezrušili tak vlastne budem dostávať časť čo mi platil zamestnávateľ a časť čo si sama doplácam

a ako to je prosím s tými príspevkami pri narodení ako to je teraz??? skladá sa to z dvoch častí jedno je od úradu práce a jedno od sociálky??? alebo ako no mám v tom chaos.

ďakujem pekne za pomoc
.. k tej prvej časti .. áno
.. k tej druhej .. vypláca UPSVaR .. http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/statne-socialne-davky.html?page_id=229

Katy a R

Ďakujem za odpoveď, možeš mi prosím Ťa vysvetliť, prečo už je neskoro? V čom sa mýlim? Ak nastúpim na materskú 17.01.2011 nevypočítava sa príspevok z posledného DNP za predcházajúci rok? A ak sa poistím teraz z minima musím byť poistená až do nástupu na materskú alebo ako dlho? )Dakujem za radu.

Katy a R

Ďakujem za odpoveď, možeš mi prosím Ťa vysvetliť, prečo už je neskoro? V čom sa mýlim? Ak nastúpim na materskú 17.01.2011 nevypočítava sa príspevok z posledného DNP za predcházajúci rok? A ak sa poistím teraz z minima musím byť poistená až do nástupu na materskú alebo ako dlho? )Dakujem za radu.

.. pretože v tvojom prípade - pri DNP sa použije pravdepodobný VZ ( aj keby si sa z maxima prihlásila) ... viď § 57 c
... no a poistenie môžeš nechať do konca materskej .. potom uvidíš, čo ďalej :confused::confused:

Prosiiiim o informaciu, lebo mam v tom chaoz. S velkou pravdepodobnostou schvalia od roku 2011 novy zakon o materskej. Bude sa dať poberat materska z max.VZ ???

Moj problem je taky, ze som tehotna a materska by mi mala zacat 2.5.2011. DNP si platim od 1.7.2010 (takze presne od1.1.2011 budem moct cerpat napr. PN) . Som zamestnana. Bojim sa ze si to platim uplne zbytocne a ze ked schvalia matersku zo 60% hrubeho prijmu, tak som v ....
Prosim odpovedzte mi niekto :-) Vopred dakujem.

Dobrý deň,

včera som si bola dať to pripoistenie aby som mala lepšiu materskú
takže som si od 25.10.2010 dala z rozdielu VZ a toho čo mi platí zamestnávateľ a vyšlo mi to na 570 Eur a platiť budem 25,- mesačne.

- povedali mi že tým, že mám u zamestnávateľa už určite 270 dní aj budem lebo výpoved nedávam a dúfam ani nedostanem tak mi časť materskej pôjde z toho teda 50 %
- vraj ak aj teraz hněď by som zostala tehotná je to ok lebo toto DNP budem mať k dátumu pôrodu 26 týždňov a to už budem splnať a teda mi bude platiť aj z tých 570 Eur 50%
- podľa mňa aj čo sa všade píše musí aj to DNP byť k dátumu pôrodu 270 dní či nemusí????

a čo plánujú ako to bude s materskou na tých 6 mesiacov vláda od 1.1.2011 vraj toto zrušia tieto pripoistenia a budú dávať 60% z platu a hotovo???

Aj to že je možnosť si navýšiť materskú je jeden z argumentov, ktorý môj manžel uznal a dal sa na to aby sme ešte v našom veku mali dieťa.
no ked mi to zrušia alebo tak ma porazí.

mám sa teda snažiť už teraz otehotnieť lebo tak to je tak tak aby sme splnili potom tých 270 dní.

ďakujem veľmi pekne za odpoved

ahojte, prosim o radu:
som na rodicovskej dovolenke do januara, asi to daju k 1.1.2011 - syn nastupuje do skolky / 3 roky dovrsi v aprili 2011/. Cakame druhe dietatko a nastup na matersku by mal byt 14.2.2011, platim si aj DNP. Ako sa riesi hluche obdobie medzi 1.1.2011 - 14.2.2011? PN???
Este som zabudla, drzia mi miesto v praci, maju za mna nahradu, a teda asi tym, ze by maly nastupil do skolky by som ja mala nastupit do prace /ak sa nemylim/, co by bol nezmysel.
Vdaka za rady :)

dobry den, ja mam snad najzlozitejsiu otazku a situaciu xD cakam s partnerom prirastok do rodiny a problem je v tom ze ja som slovenska on cech chceme byvat v cechach a aj dieta by malo mat trvaly pobyt v cr, rodit by som mala v cr ale poistenie mam v sr a aj pracu v sr stahovat by som sa mala mesiac pred porodom do cr a nakolko nemam pracu v cr niesom v cr ani poistena na matrike v cr nam povedali ze dieta bude mat ceskoslovensku narodnost a 2 rodne listy a pobyt bude mat na uzemi cr, kde teda vznikne narok na prispevok pri narodeni dietata a na matersku? a ci vobec vznikne

Keď je tehotná SZČO, resp. finančná agentka OVB (viac-menej bez príjmu) zároveň zamestnaná, bude mať materskú zo zamestnania?

Musí splniť 270 dní nemoc.poistenia pred pôrodom v posledných 2 rokoch - tak nárok na materské bude mať zo zamestnania.
Pokiaľ je nemoc.poistená aj ako SZČO - aj tu musí splniť 270 dní nemoc.poistenia - tak môže mať nárok aj ako SZČO. Každé nemoc.poistenie sa posudzuje samostatne.

Pracuje ako zamestnanec nepretržite 16 rokov, ako fin. agent necelý rok (zatiaľ s malými príjmami - cca 10 EUR štvrťročne), takže odvody neplatí, no platí si DNP asi 3 roky. Takže by mala mať nárok zo zamestnania aj z DNP? Ďakujem.

Dobrý deň,
ohľadne dobrovoľného pripoistenia pred materskou som toho prečítala kopec, dnes som bola na sociálnej poisťovni a tiež som dostala zopár informácií. Potrebovala by som len upresniť nejaké otázky:
1. Plánovaný termín pôrodu je 18.7.2010, plánovaný nástup na materskú 6.6.2010. Som zamestnaná od 1.1.2010 - spĺňam teda základnú podmienku poberania materskej - 55 % z vymeriavacieho základu. Otázka: aké je rozhodujúce obdobie pre vymeriavací základ v tomto prípade ?
2. chcem si začať platiť DNP. Podľa informácií zo sociálnej poisťovne musím spĺňať podmienku platenia DNP 270 dní pred nástupom na materskú. Túto podmienku spĺňam - nakoľko do plánovaného termínu nástupu na materskú je to cca 196 dní a z prechádzajúcich 2 rokov mám dňa 31.12.2009 ukončený pracovný pomer - teda z tohto obdobia si môžem napočítať do 270 dní potrebný počet dní. (od 6.6.2009 do 31.12.2009) (prosím opravte ma ak sa mýlim) Moja otázka znie: V prípade, že si začnem platiť DNP 4,4 % z plného vymeriavacieho základu, ktorý je cca 1116 EUR - budem mať nárok na materské aj z nemocenského poistenia, ktoré mám momentálne od súčasného zamestnávateľa a taktiež aj materské z maximálneho VZ z DNP?
V skratke - môžem teda poberať "dve dávky materskej" z "dvoch nemocenských poistení"?
Vopred ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň,
ohľadne dobrovoľného pripoistenia pred materskou som toho prečítala kopec, dnes som bola na sociálnej poisťovni a tiež som dostala zopár informácií. Potrebovala by som len upresniť nejaké otázky:
1. Plánovaný termín pôrodu je 18.7.2010, plánovaný nástup na materskú 6.6.2010. Som zamestnaná od 1.1.2010 - spĺňam teda základnú podmienku poberania materskej - 55 % z vymeriavacieho základu. Otázka: aké je rozhodujúce obdobie pre vymeriavací základ v tomto prípade ?
2. chcem si začať platiť DNP. Podľa informácií zo sociálnej poisťovne musím spĺňať podmienku platenia DNP 270 dní pred nástupom na materskú. Túto podmienku spĺňam - nakoľko do plánovaného termínu nástupu na materskú je to cca 196 dní a z prechádzajúcich 2 rokov mám dňa 31.12.2009 ukončený pracovný pomer - teda z tohto obdobia si môžem napočítať do 270 dní potrebný počet dní. (od 6.6.2009 do 31.12.2009) (prosím opravte ma ak sa mýlim) Moja otázka znie: V prípade, že si začnem platiť DNP 4,4 % z plného vymeriavacieho základu, ktorý je cca 1116 EUR - budem mať nárok na materské aj z nemocenského poistenia, ktoré mám momentálne od súčasného zamestnávateľa a taktiež aj materské z maximálneho VZ z DNP?
V skratke - môžem teda poberať "dve dávky materskej" z "dvoch nemocenských poistení"?
Vopred ďakujem za odpoveď.
skontroluj si prosím dátumy, príp. oprav.

Ospravedlňujem sa: termín pôrodu 18.7.2011, plánovaný nástup na MD 6.6.2011

Pozrite si nové znenie niektorých paragrafov v novele.
novely http://www.porada.sk/1570409-post1868.html

Dobrý večer, potrebovala by som poradit, mám nárok na matersku ked som zamestnanaa od augusta 2009 v kuse, momentalne som tehotna termín porodu je 20.7. 2011, dňa sa materská prípadne zvýšit doplatením DNP?

Dobrý večer, potrebovala by som poradit, mám nárok na matersku ked som zamestnanaa od augusta 2009 v kuse, momentalne som tehotna termín porodu je 20.7. 2011, dňa sa materská prípadne zvýšit doplatením DNP?
Áno, nárok na materskú ti vznikne.
Poistenie ti bude trvať najmenej 90 dní pred vznikom materskej, rozhodujúce obdobie bude od augusta 2010 do konca roku 2010, lebo podľa posledných úprav novely platí:
§ 54 ods. 2 Ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo
a) v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Môžeš sa aj dobrovoľne pripoistiť, pričom dobrovoľné poistenie musí trvať minimálne 26 týždňov, čo stihneš. Ak ho uzatvoríš v roku 2010, tak rozhodujúce obdobie je podľa § 54 ods. 7 od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka 2010. Nesplníš ale 270 dní nemocenského poistenia pri DNP, opravujem, Andyke nižšie to napísala správne. Každé poistenie sa posudzuje samostatne a každé musí trvať 270 dní v posledných dvoch rokoch.

Kvaka, ale ona zbytočne uzavrie DNP. Nárok na materské jej nevznikne z DNP. (ona je už tehotná, do pôrodu už nezíska zákonom požadovaných 270 dní)

Podmienky nároku na materské
§ 48 Zák. o soc.poistení

(1) Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.

Tento § zostáva aj v novom zákone od 1.1.2011.

Kvaka, ale ona zbytočne uzavrie DNP. Nárok na materské jej nevznikne z DNP. (ona je už tehotná, do pôrodu už nezíska zákonom požadovaných 270 dní)

Podmienky nároku na materské
§ 48 Zák. o soc.poistení

(1) Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.

Tento § zostáva aj v novom zákone od 1.1.2011.
Andyke, máš pravdu, neuvedomila som si to. Opravím.

To Teres: nárok na materské ti vznikne, pretože ak dobre čítam, tak si zamestnaná od augusta 2009 v kuse, čiže RO bude rok 2010.

Dobrý deň,
chcem sa opýtať, či je povinnosť odhlásiť sa z DPN, ak nastupujem na materskú? Na materskú nastupujem 28.11.2010. Je pravda, že počas poskytovania MD sa neplatí na dobrovoľné nem. poistenie? Je podmienkou na poberanie MD byť nem. poistení? Ďakujem za každú odpoveď

Dobrý deň,
chcem sa opýtať, či je povinnosť odhlásiť sa z DPN, ak nastupujem na materskú? Na materskú nastupujem 28.11.2010. Je pravda, že počas poskytovania MD sa neplatí na dobrovoľné nem. poistenie? Je podmienkou na poberanie MD byť nem. poistení? Ďakujem za každú odpoveď
Nemocenské poistenie z DNP počas poberania materského neplatíš (a nemocenské poistenie zostáva zachované) ak ti vznikol nárok na materské aj z DNP (máš splnenú podmienku 270 dní poistenia)

Nemocenské poistenie z DNP počas poberania materského neplatíš (a nemocenské poistenie zostáva zachované) ak ti vznikol nárok na materské aj z DNP (máš splnenú podmienku 270 dní poistenia)


Takže nie je potrebné dať odhlášku z DPN ak budem poberať materské? Treba ísť nahlásiť na SP na oddelenie poistného, že nastupujem na materskú?

Dobry den,
som DNP a na matersku by som mala nastupit 10.12.2010. Som dobrovolne nezamestnana a neviem teda ako to presne funguje. Ked mi lekarka da papier s datumom nastupu na matersku, do kedy musim ist na socialku? Musim sa tam dostavit do toho datumu 10.12. alebo aj neskor? Co vsetko musim priniest na socialku? dakujem za odpoved

Dobry den,
som DNP a na matersku by som mala nastupit 10.12.2010. Som dobrovolne nezamestnana a neviem teda ako to presne funguje. Ked mi lekarka da papier s datumom nastupu na matersku, do kedy musim ist na socialku? Musim sa tam dostavit do toho datumu 10.12. alebo aj neskor? Co vsetko musim priniest na socialku? dakujem za odpoved

Ak si platíš dobrovolné nem. poistenie a splňaš podmienku 270 dní nem. poistenia v posledných dvoch rokoch - žiadosť o materské odovzdávaš v sociálnej poisťovni. Predtým si daj skontrolovať platby, ak tam máš nejaký nedoplatok, materské ti nevyplatia.

Na matersku mam narok, pretoze do septembra 2009 som bola nepretrzite 5 rokov zamestnana.
Len neviem, ze kedy sa mam hlasit na socialku, ci pred tym 10.12. alebo po tomto termine... dakujem

Na matersku mam narok, pretoze do septembra 2009 som bola nepretrzite 5 rokov zamestnana.
Len neviem, ze kedy sa mam hlasit na socialku, ci pred tym 10.12. alebo po tomto termine... dakujem
Čím skôr po 10.12., lebo aj keď ti žiadosť dá lekár skôr, musíš tam doplniť kedy si nastúpila na materskú.

Dobrý deň. Chcem si začať platiť DNP kvôli materskej. Zo zamestnanania mám však taký príjem, ktorý nie je každý mesiac v rovnakej výške - t.j. 3 mesiace mám príjem 500 eur, štvrtý mám príjem 1200 eur a opäť tri mesiace po 500 eur a zase 1200 eur. Neviem preto, ako si mám stanoviť platby na DNP - malo by to byť z rozdielu max. VZ a z príjmu zo zamestnania. T.j. 1116,75 - 500 = zo sumy 616,75 eur. Ale čo potom s tým mesiacmi, v ktorých mi VZ presiahne už z príjmu zo zamestnania (t.j. zaplatila by som na nemocenské poistenie zo zamestnania zo sumy 1200 eur a plus navyše z DNP zo sumy 616,75 eur)?? Dalo by sa potom o tieto "preplatky" Sociálnu poisťovňu požiadať - resp. vrátili by mi tieto peniaze?

Takže nie je potrebné dať odhlášku z DPN ak budem poberať materské? Treba ísť nahlásiť na SP na oddelenie poistného, že nastupujem na materskú?
Počas poberania materského môžeš pokojne zostať dobrovoľne poistená - netreba podávať odhlášku. Počas tohto obdobia nemáš povinnosť platiť poistné. Na oddelení poistenia vedia z evidencie SP, že Ti bola priznané materské. Po skončení poberania materského, keď nastúpiš na rodičovskú dovolenku (poberáš rodičovský príspevok) už opäť budeš mať povinnosť poistné platiť. Preto ak by si si to s platením DNP rozmyslela, bude treba podať odhlášku.

Dobrý deň. Chcem si začať platiť DNP kvôli materskej. Zo zamestnanania mám však taký príjem, ktorý nie je každý mesiac v rovnakej výške - t.j. 3 mesiace mám príjem 500 eur, štvrtý mám príjem 1200 eur a opäť tri mesiace po 500 eur a zase 1200 eur. Neviem preto, ako si mám stanoviť platby na DNP - malo by to byť z rozdielu max. VZ a z príjmu zo zamestnania. T.j. 1116,75 - 500 = zo sumy 616,75 eur. Ale čo potom s tým mesiacmi, v ktorých mi VZ presiahne už z príjmu zo zamestnania (t.j. zaplatila by som na nemocenské poistenie zo zamestnania zo sumy 1200 eur a plus navyše z DNP zo sumy 616,75 eur)?? Dalo by sa potom o tieto "preplatky" Sociálnu poisťovňu požiadať - resp. vrátili by mi tieto peniaze?
Dá sa to urobiť jednoducho - budeš platiť stále z rovnakej sumy a napríklad raz ročne dáš žiadosť na SP, aby Ti vrátili preplatok poistného. Oni Ti budú vedieť presne vyčísliť, v ktorých mesiacoch si prekročila maximálny VZ a preplatok bez problémov vrátia. Aspoň ja som to takto vyriešila.;) A preplatok spoľahlivo vrátili na účet.

Dá sa to urobiť jednoducho - budeš platiť stále z rovnakej sumy a napríklad raz ročne dáš žiadosť na SP, aby Ti vrátili preplatok poistného. Oni Ti budú vedieť presne vyčísliť, v ktorých mesiacoch si prekročila maximálny VZ a preplatok bez problémov vrátia. Aspoň ja som to takto vyriešila.;) A preplatok spoľahlivo vrátili na účet.

Super. Ďakujem veľmi pekne za radu. :)

Prosím Vás ako by to bolo v tomto prípade?
Tehotná zamestnankyňa nastúpi do pracovného pomeru 28.11.2010 s platom 1 116 Eur. Hneď, napr. 10.12.2010 pôjde na PN, to znamená, že bude mať maximálnu PN. A budúci rok vo februári 2011 z PN nastúpi na materskú. Bude to už po novele zákona o sociálnom poistení, tak nie je mi teraz jasné, ako to bude s materskou, či sa jej bude naďalej vyplácať v tej maximálnej výške ako PN, keďže hneď z PN prejde na materskú, alebo sa materská bude posudzovať zvlášť nanovo podľa novely zákona a v tom prípade by rozhodné obdobie pre jej výpočet bol celý predchádzajúci rok, čiže nižšia materská.
Ďakujem.

28.11.2010 je nedeľa, takže asi 29.11. si chcela napísať.
PN bude z max. VZ , ale materské budú posudzovať podľa nového zákona v r. 2011. A tam asi budeš mať problém.
Zatiaľ nový návrh :
Ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Takže budú počítať od 1.1.2010 do 28.11. a výlučne zo starého zamestnania.
Zákon zatiaľ nie je schválený, uvidíme v akom znení ho schváli NRSR.

Prosím Vás, ako je to v tomto prípade:
- ukončenie PP 28.02.2010 (počas RD)
- od 19.03.2010 platenie DNP z minima
- nástup na MD 27.08.2010
- pôrod 11.10.2010

1. má nárok na materskú? v akej výške?
2. má platiť DNP počas poberania materskej? Podľa mňa nie, pani na SP jej povedala, že je to dobrovoľné a je na nej, či to bude platiť...
3. Ak to nemala platiť, dá sa požiadať o vrátenie?
4. Na aký rodičovský príspevok bude mať nárok? Myslím, či na ten vyšší, keď na materskú nastúpila v 2010 alebo na tých 190 čo navrhujú, keďže na rodičovskú nastúpi až v budúcom roku

Ďakujem pekne

Prosím Vás, ako je to v tomto prípade:
- ukončenie PP 28.02.2010 (počas RD)
- od 19.03.2010 platenie DNP z minima
- nástup na MD 27.08.2010
- pôrod 11.10.2010

1. má nárok na materskú? v akej výške?
2. má platiť DNP počas poberania materskej? Podľa mňa nie, pani na SP jej povedala, že je to dobrovoľné a je na nej, či to bude platiť...
3. Ak to nemala platiť, dá sa požiadať o vrátenie?
4. Na aký rodičovský príspevok bude mať nárok? Myslím, či na ten vyšší, keď na materskú nastúpila v 2010 alebo na tých 190 čo navrhujú, keďže na rodičovskú nastúpi až v budúcom roku

Ďakujem pekne

predpokladám zamestnanie trvalo dlhodobo, ked bola na RD.
1. áno má, z minima, materské na 1kalend. den 319,58eur:30 x55%
2. počas poberania materského DnP nemusí platiť, je oslobodená od tejto povinnosti
3. áno
4. zákon ešte nie je schválený

Prosím Vás, ako je to v tomto prípade:
- ukončenie PP 28.02.2010 (počas RD)
- od 19.03.2010 platenie DNP z minima
- nástup na MD 27.08.2010
- pôrod 11.10.2010

1. má nárok na materskú? v akej výške?
2. má platiť DNP počas poberania materskej? Podľa mňa nie, pani na SP jej povedala, že je to dobrovoľné a je na nej, či to bude platiť...
3. Ak to nemala platiť, dá sa požiadať o vrátenie?
4. Na aký rodičovský príspevok bude mať nárok? Myslím, či na ten vyšší, keď na materskú nastúpila v 2010 alebo na tých 190 čo navrhujú, keďže na rodičovskú nastúpi až v budúcom roku

Ďakujem pekne
Zuzka, vznikol jej nárok na materské aj z DNP ? Mne z dátumu prihlásenia vychádza že nie, lebo počas RD má nemocenské poistenie prerušené a nesplnila podmienku 270 dní.

Ak nemá priznanú materskú z DNP, je povinná platiť DNP aj počas poberania materského (ak DNP nezruší).

dobry den. zaujala ma vasa tema ja zatial nie som tehotna a pracujem iba na dohodu ale chcem sa opytat na aku matersku by som mala narok keby nahodou a ak by son sa normalne zamestnala ako dlho by som musela byt v TPP pred porodom aby som mala narok na vyssiu matersku a kto ju v takomto p ripade vyplaca. dakujem . sorry ak sa pytam hluposti ale fakt tomu nerozumiem dakujem

Zuzka, vznikol jej nárok na materské aj z DNP ? Mne z dátumu prihlásenia vychádza že nie, lebo počas RD má nemocenské poistenie prerušené a nesplnila podmienku 270 dní.

Ak nemá priznanú materskú z DNP, je povinná platiť DNP aj počas poberania materského (ak DNP nezruší).

Nie nevznikol jej z DNP, chýbali jej dni. Materské má z minimálnej mzdy. Ona si to platila z dôvodu, že bude mať zvýšený rodičovský príspevok 256€, keďže tam by podmienku 270 dní splnila. Ale ak po novom roku bude pre všetkých 190€, tak jej to bolo asi zbytočné..

Neviem, má to teda zrušiť, či platiť naďalej? Bude sa to dať po novom roku "využiť" na ošetrovné počas poberania rodičovského?

Nie nevznikol jej z DNP, chýbali jej dni. Materské má z minimálnej mzdy. Ona si to platila z dôvodu, že bude mať zvýšený rodičovský príspevok 256€, keďže tam by podmienku 270 dní splnila. Ale ak po novom roku bude pre všetkých 190€, tak jej to bolo asi zbytočné..

Neviem, má to teda zrušiť, či platiť naďalej? Bude sa to dať po novom roku "využiť" na ošetrovné počas poberania rodičovského?
Pre splnenie nároku na zvýšenie RP stačí splnenie podmienky nároku na materské (čo splňa zo zamestnania). DNP v tomto prípade nemá na to vplyv.
Či ho má zrušiť - neviem. Počkaj na konečnú podobu novely zákona o sociálnom poistení. Mala by byť "na svete" okolo 14. decembra.

Zuzka, pozerám ešte raz ten tvoj prvý príspevok. Naozaj jej začali vyplácať materské 6 týždňov pred pôrodom? Nepoberá len rodičovský príspevok od pôrodu ? Nepoberala predtým nemocenské ?
Zo zamestnania mala ochrannú dobu na nemocenské, ale podmienku 6 mesiacov pre nárok na materské nesplňa.

Zuzka, pozerám ešte raz ten tvoj prvý príspevok. Naozaj jej začali vyplácať materské 6 týždňov pred pôrodom? Nepoberá len rodičovský príspevok od pôrodu ? Nepoberala predtým nemocenské ?
Zo zamestnania mala ochrannú dobu na nemocenské, ale podmienku 6 mesiacov pre nárok na materské nesplňa.

Teraz som s ňou dohovorila, musím opraviť jednu vec: výpoveď dostala počas RD na konci februára v roku 2009! nie 2010
takže odvtedy poberala len rodičovský, prvé dieťa malo 3 roky až v septembri 2010.

Áno, materské jej isto vyplácajú zo sociálnej poisťovne. Pani na SP jej prerátavali dni, či má nárok na materské.

Teraz som s ňou dohovorila, musím opraviť jednu vec: výpoveď dostala počas RD na konci februára v roku 2009! nie 2010
takže odvtedy poberala len rodičovský, prvé dieťa malo 3 roky až v septembri 2010.

Áno, materské jej isto vyplácajú zo sociálnej poisťovne. Pani na SP jej prerátavali dni, či má nárok na materské.
potom jej ale vznikol nárok na materské z DNP - nie zo zamestnania, z predpokladaného VZ, t.j. z minima. Ak je to tak, nem. poistenie z DNP počas poberania materského platiť nemusí. Ale nech si to radšej overí na SP.

potom jej ale vznikol nárok na materské z DNP - nie zo zamestnania, z predpokladaného VZ, t.j. z minima. Ak je to tak, nem. poistenie z DNP počas poberania materského platiť nemusí. Ale nech si to radšej overí na SP.

To práve pani na SP nevedela, vraj keď je to dobrovoľné, môže aj nemusí platiť... počas vyplácania materského, tak si teda skúsi dať žiadosť o vrátenie!
Ten vyšší RP už asi mať nebude z dôvodu priprav. zmien, tak aspoň toto.
Ďakujem krásne za odpovede. Zuzana

dobry den. zaujala ma vasa tema ja zatial nie som tehotna a pracujem iba na dohodu ale chcem sa opytat na aku matersku by som mala narok keby nahodou a ak by son sa normalne zamestnala ako dlho by som musela byt v TPP pred porodom aby som mala narok na vyssiu matersku a kto ju v takomto p ripade vyplaca. dakujem . sorry ak sa pytam hluposti ale fakt tomu nerozumiem dakujem

základnou podmienkou na materské je: 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom (nemusí byť v kuse).
Ak pracuješ iba na dohodu, nárok na materské nie je, lebo nie si nemocensky poistená.

Teraz som s ňou dohovorila, musím opraviť jednu vec: výpoveď dostala počas RD na konci februára v roku 2009! nie 2010
takže odvtedy poberala len rodičovský, prvé dieťa malo 3 roky až v septembri 2010.

Áno, materské jej isto vyplácajú zo sociálnej poisťovne. Pani na SP jej prerátavali dni, či má nárok na materské.

Zuzka, ešte by som to preverila, či je to naozaj tak (či poberá materské - a nie RP):confused::confused:
Ak naozaj poberá materské ... tak možno :confused::confused:;) (podľa posledného návrhu) .. sa jej tá materská zvýši trošku .. a bude ju poberať dlhšie;):)
V utorok začína schôdza - a zák o SP je v programe (tuším ôsmy v poradí) na prerokovanie ... treba sledovať, čo nakoniec schvália ;)
doplním: a samozrejme, ak je nárok na materské, poistné sa počas poberania dávky neplatí.

Zuzka, ešte by som to preverila, či je to naozaj tak (či poberá materské - a nie RP):confused::confused:
Ak naozaj poberá materské ... tak možno :confused::confused:;) (podľa posledného návrhu) .. sa jej tá materská zvýši trošku .. a bude ju poberať dlhšie;):)
V utorok začína schôdza - a zák o SP je v programe (tuším ôsmy v poradí) na prerokovanie ... treba sledovať, čo nakoniec schvália ;)
doplním: a samozrejme, ak je nárok na materské, poistné sa počas poberania dávky neplatí.

poberá materské, vyrátané z minima niečo cez 5€ na deň, má papier zo SP.

poberá materské, vyrátané z minima niečo cez 5€ na deň, má papier zo SP.
.. ok :) .. v rozhodnutí (ak ho teda máš) je aj napísané predpokladám, že je dávka priznaná DNPO - z pravdepodobného VZ. je to tak? (asi 5,4€). potom platí, čo už so písala vyššie - rušiť zatiaľ netreba;)

prosim Vas na ake tlacivo sa vypisuje prihlaska do socialky na DNP pre SZCO ? Dakujem za radu, u nas na pobocke total neochota..
Ivka

prosim Vas na ake tlacivo sa vypisuje prihlaska do socialky na DNP pre SZCO ? Dakujem za radu, u nas na pobocke total neochota..
Ivka
Registračný list fyzickej osoby, nájdeš medzi tlačivami na stránke www.socpoist.sk (http://www.socpoist.sk)

Dobry den, mozem nastupit na MD aj neskor nez mi urcila lekarka? Dakujem

prosim o radu.
od januara mam zmenu zdravotnej poistovni momentalne som na MD komu mam zmenu nahlasovat zamestnavatelovi alebo priamo socialnej poistovni kedze na materskej odvadza za mna do zdravotky stat?
DAKUJEM!

Dobry den, mozem nastupit na MD aj neskor nez mi urcila lekarka? Dakujem

Môžeš, ale pozri § 48 ods. 2:

(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.

Čiže napr. predpokladaný termín pôrodu máš 7.3.2011, na materskú nárok ti vzniká najneskôr 24.1.2011 (6 týždňov), najskôr 10.1.2011. Ak na materskú nastúpiš 25.1.2011 a neskôr, materská ti bude rátaná aj tak 28 týždňov od 24.1.2011 (vyplácaných od dátumu nástupu) a nie od dátumu nástupu na materskú. Takže budeš stratová.

Upozronenie: je to podľa aktuálneho znenia. Neviem, či sa princíp zmení v novele.

Pripajam sa k tejto diskusii,lebo tiez potrebujem pomoc.
Som SZCO-od / s dotaciou/.
Termin porodu mam stanoveny na 16.4.2011.
Nemocenske prip. si platim od 1.6.2010 z minima a od augusta som to navysila na maximum.
Predtym som pracovala len na dohodu-a predtym bola studentkou.
270dni platenia np mi ubehne vo februari 2011/presne 26.2/-teda tesne ako nastupenie na matersku.
Co v pripade- ak mi lekar doporuci rizikove tehotenstvo?-mozno uz aj teraz?-budem mat narok na nejaky prispevok od statu?
A co s dotaciou?-mozem podnikat aj popri poberaniu materskej?.Pretoze podmienka nepretrziteho podnikania po dobu 2 roky by bola az 15.7.2011.Alebo musim zivnost zrusit a vratit alikv.ciastku?...
DAKUJEM

Pripajam sa k tejto diskusii,lebo tiez potrebujem pomoc.
Som SZCO-od / s dotaciou/.
Termin porodu mam stanoveny na 16.4.2011.
Nemocenske prip. si platim od 1.6.2010 z minima a od augusta som to navysila na maximum.
Predtym som pracovala len na dohodu-a predtym bola studentkou.
270dni platenia np mi ubehne vo februari 2011/presne 26.2/-teda tesne ako nastupenie na matersku.
Co v pripade- ak mi lekar doporuci rizikove tehotenstvo?-mozno uz aj teraz?-budem mat narok na nejaky prispevok od statu?
A co s dotaciou?-mozem podnikat aj popri poberaniu materskej?.Pretoze podmienka nepretrziteho podnikania po dobu 2 roky by bola az 15.7.2011.Alebo musim zivnost zrusit a vratit alikv.ciastku?...
DAKUJEM
Počas rizikového tehotenstva, ak budeš mať vystavenú PN-ku, máš nárok na nemocenské z poistenia SZČO - z minima. Tu sa nevyžaduje splnenie podmienky 270 dní poistenia.

Počas obdobia materskej dovolenky živnosť neruš, odvody neplatíš. Či bude možný súbeh podnikania a poberania rod. príspevku bude jasné až po schválení novely zákona o rod. príspevku.

prosim vas, ako to bude v pripade retazoveho porodu, pokial je zena stale vedena u zamestnavatela /PP trva/ z akeho vymeriavacieho zakladu sa materske bude pocitat po novom? Dakujem

Nemá to byť z akého iného - stále len z pravdepodobného VZ, ktorý určí mzdárka. :)

Zdravim, mám otázku. Od r. 2005 som SZČO. Nemocensky poistená som bola počas celej doby. K 30.11.2010 som ukončila živnosť a od 1.12.2010 som sa zamestnala na hlavný pracovný pomer. VZ je 1120 eur. 27.12.2010 nastupujem na MD. Z ktorého nemocenského poistenia mi bude materský príspevok vymeraný?


Ďakujem

Malo by to byť z posledného známeho zamestnania a teda z tej zmluvy, ktorú si práve uzatvorila.

Zdravim, mám otázku. Od r. 2005 som SZČO. Nemocensky poistená som bola počas celej doby. K 30.11.2010 som ukončila živnosť a od 1.12.2010 som sa zamestnala na hlavný pracovný pomer. VZ je 1120 eur. 27.12.2010 nastupujem na MD. Z ktorého nemocenského poistenia mi bude materský príspevok vymeraný?
Ďakujem
Materské bude vypočítané z VZ zo zamestnania, keďže to je ku dňu nástupu na materské jediné existujúce nemocenské poistenie.
Z nemocenského poistenia SZČO sa len pripočítajú dni poistenia ku dňom poistenia zo zamestnania - kvôli podmienke 270 dní nemocenského poistenia. Vymeriavací základ SZČO však nijako neovplyvní výpočet materského.;)

Zdravim, mám otázku. Od r. 2005 som SZČO. Nemocensky poistená som bola počas celej doby. K 30.11.2010 som ukončila živnosť a od 1.12.2010 som sa zamestnala na hlavný pracovný pomer. VZ je 1120 eur. 27.12.2010 nastupujem na MD. Z ktorého nemocenského poistenia mi bude materský príspevok vymeraný?


Ďakujem

ešte doplním .. ak by si nastúpila na MD o dva dni skôr, tak by ti to vyšlo lepšie;) (maximum)
Ale aj takto to vychádza slušne :)

ešte doplním .. ak by si nastúpila na MD o dva dni skôr, tak by ti to vyšlo lepšie;) (maximum)
Ale aj takto to vychádza slušne :)

Nerozumiem, prečo o 2 dni skôr. Čo by sa zmenilo?:confused:

Nerozumiem, prečo o 2 dni skôr. Čo by sa zmenilo?:confused:
.. denný VZ ..

ahojte poradaci,
prosim mohli by ste mi poradit ako na matersku v roku 2011? Myslim ze nie som komplikovany pripad, len sa akosi neviem vyznat z tych info co su na strankach soc. poistovne. Ja ked niekde zbadam nejake % vypocty tak hned odpadavam :)

Mam niekolkorocny trvaly pracovny pomer, v roku 2008 som sa vratila do prace z rodičovskej a odvtedy pracujem na polovicny pracovny uvazok. Zamestnavatel za mna plati povinne nemocenske poistenie, podla toho co som pozerala na paske tak je to z VZ ktory je cca 600 Eur mesacne (nemala som pocas tohto obdobia ziadnu PN)

S manzelom planujeme dalsie dietatko, takze dufam ze sa podari niekedy v priebehu bud. roka. Otazka je, ako by som si mohla zvysit vysku materskej a vysku nemocenskej kedze je takmer na 100% iste ze budem na rizikovom?

Viem ze sa to da dokombinovat z DNP, ale neviem ako to teraz funguje, pamatam si ze kedysi bolo mozne napr. platit aj z povinneho aj z dobrovolneho z maximalnych VZ a materska bola potom zratana a bola tu slusna suma, potom sa mi zda ze to stopli (aby matky neokradali stat :D)a ked sa kombinovali viacere druhy poistenia tak len do vysky jedneho VZ, ale netusim ako to je teraz.

Nerada by som nieco zbytocne preplacala. Cize prosim, moja otazka je, ze aky VZ by som si mala stanovit pre DNP? A mam zacat platit uz teraz od decembra alebo staci az od januara..alebo je to jedno?

Velmi pekne dakujem!

ahojte poradaci,
prosim mohli by ste mi poradit ako na matersku v roku 2011? Myslim ze nie som komplikovany pripad, len sa akosi neviem vyznat z tych info co su na strankach soc. poistovne. Ja ked niekde zbadam nejake % vypocty tak hned odpadavam :)

Mam niekolkorocny trvaly pracovny pomer, v roku 2008 som sa vratila do prace z rodičovskej a odvtedy pracujem na polovicny pracovny uvazok. Zamestnavatel za mna plati povinne nemocenske poistenie, podla toho co som pozerala na paske tak je to z VZ ktory je cca 600 Eur mesacne (nemala som pocas tohto obdobia ziadnu PN)

S manzelom planujeme dalsie dietatko, takze dufam ze sa podari niekedy v priebehu bud. roka. Otazka je, ako by som si mohla zvysit vysku materskej a vysku nemocenskej kedze je takmer na 100% iste ze budem na rizikovom?

Viem ze sa to da dokombinovat z DNP, ale neviem ako to teraz funguje, pamatam si ze kedysi bolo mozne napr. platit aj z povinneho aj z dobrovolneho z maximalnych VZ a materska bola potom zratana a bola tu slusna suma, potom sa mi zda ze to stopli (aby matky neokradali stat :D)a ked sa kombinovali viacere druhy poistenia tak len do vysky jedneho VZ, ale netusim ako to je teraz.

Nerada by som nieco zbytocne preplacala. Cize prosim, moja otazka je, ze aky VZ by som si mala stanovit pre DNP? A mam zacat platit uz teraz od decembra alebo staci az od januara..alebo je to jedno?

Velmi pekne dakujem!
VZ by som si stanovila z rozdielu maximum 1116,75 - 600 = 516,75 €. Keďže VZ zo zamestnania nie je úplne presný každý mesiac, tak si radšej zaokrúhlite a stanovte napr. 520 €. (Prípadné preplatky, ktoré by vznikli z toho, že plat by bol občas vyšší, by Vám SP vrátila.) Založila by som si to DNP už teraz koncom decembra. Po 6 mesiacoch ho môžete znížiť na minimálnu sumu, pretože rozhodujúcim obdobím by mal byť rok 2010, ak materské alebo prípadnú PN budete čerpať v r.2011.;)

Alusik
dakujem za odpoved. Cize ak to spravne chapem, tak plati stale ta uprava, ze viac typov poistenia sa da nakombinovat len do vysky jedneho maximalneho VZ.
Lebo som to hladala na strankach soc. poistovne, zda sa mi, ze to tam bolo kedysi zrozumitelne napisane, teraz ked som to hladala tak praveze som mala opacny pocit, a teda ze pri kazdom poisteni ( povinne a dobrovolne) sa tie vysky VZ beru samostatne, cize z kazdeho by sa mohlo odvazdat k maximalnemu VZ. Ale asi to len tak blbo chapem, ze?-)

A este sa chcem spytat, nevadi ak teraz v decembri to poistenie uz nebude uzatvorene k 1.12? Kedze to uz akosi nestihnem.

Dobry den, chcela by som poradit, ako nezamestnana som si platila DNP od 02/2009 do 03/2010 z min. vymer. zakladu. Potom som nastupila do zamestnania a od 03/2010 som sa odhlasila z DNP. 17.01.2011 nastupujem na matersku a termin porodu mam 25.02.2011. Teda mam splnenu podmienku 270 dni poistenia za posledne 2 roky v case ziadania o matersku t.j. k 17.01.2011. Ak tomu dobre rozumiem, tak moju matersku bude tvorit 60% zo sumy mojej mzdy+DNP, max. vsak 613Eur. Od 11/2010 som sa prihlasila na DNP z rozdielu mojej mzdy a max.vymer.zakladu. Chcem sa opytat, ako sa mi bude vypocitavat materska z DNP. Bude to 60% z priemerneho DNP za cele obdobie, ktore som si platila alebo z posledneho prihlasenia sa na DNP za predchadzajuci rok v roku v ktorom ziadam (dufam, ze tomu dobre rozumiem) teda v mojom pripade zo sumy, ktora je rozdielom moje mzdy a max.vymer.zakladu od 11/2010. Ak sa teraz odlasim z DNP, bude to mat vplyv na vysku mojej materskej, alebo si to mam platit az do nastupu na matersku alebo az do porodu? Neviem sa akosi zorientovat v zmenach , ktore sa robia, maju robit... Prosim zorientujte ma v tom, dakujem za odpoved.

Dobry den, chcela by som poradit, ako nezamestnana som si platila DNP od 02/2009 do 03/2010 z min. vymer. zakladu. Potom som nastupila do zamestnania a od 03/2010 som sa odhlasila z DNP. 17.01.2011 nastupujem na matersku a termin porodu mam 25.02.2011. Teda mam splnenu podmienku 270 dni poistenia za posledne 2 roky v case ziadania o matersku t.j. k 17.01.2011. Ak tomu dobre rozumiem, tak moju matersku bude tvorit 60% zo sumy mojej mzdy+DNP, max. vsak 613Eur. Od 11/2010 som sa prihlasila na DNP z rozdielu mojej mzdy a max.vymer.zakladu. Chcem sa opytat, ako sa mi bude vypocitavat materska z DNP. Bude to 60% z priemerneho DNP za cele obdobie, ktore som si platila alebo z posledneho prihlasenia sa na DNP za predchadzajuci rok v roku v ktorom ziadam (dufam, ze tomu dobre rozumiem) teda v mojom pripade zo sumy, ktora je rozdielom moje mzdy a max.vymer.zakladu od 11/2010. Ak sa teraz odlasim z DNP, bude to mat vplyv na vysku mojej materskej, alebo si to mam platit az do nastupu na matersku alebo az do porodu? Neviem sa akosi zorientovat v zmenach , ktore sa robia, maju robit... Prosim zorientujte ma v tom, dakujem za odpoved.
Od posledného prihlásenia na DNP neuplynulo 26 týždňov, materské z DNP bude počítané len z min. VZ. (za predpokladu, že ku dňu nástupu na MD bude aktívne). Počas poberania materského DNP neruš, poistné platiť nemusíš.

Materské ako dávku budeš dostávať len jednu - 60 % zo súčtu VZ zo zamestnania za rok 2010 a min. VZ z DNP. (ak novelu zákona podpíše prezident)

Dakujem za odpoved, nerozumiem co myslis tym, ze DNP bude aktivne v den nastupu na materske. A teda ak nastupujem na matersku 17.01.2010, mam si platit poistne do toho dna a potom prestat platit bez toho aby som sa odhlasila, jednoducho to ponechat tak az do ukoncenia materskej a potom sa mam odhlasit? Alebo... Mozes mi prosim vysvetlit preco? Nerozumiem tomu. Preco musi uplynut 26 tyzdnov od posledneho poistenia? Bolo tomu tak aj v minulosti alebo mi nieco uslo? Dakujem

Dakujem za odpoved, nerozumiem co myslis tym, ze DNP bude aktivne v den nastupu na materske. A teda ak nastupujem na matersku 17.01.2010, mam si platit poistne do toho dna a potom prestat platit bez toho aby som sa odhlasila, jednoducho to ponechat tak az do ukoncenia materskej a potom sa mam odhlasit? Alebo... Mozes mi prosim vysvetlit preco? Nerozumiem tomu. Preco musi uplynut 26 tyzdnov od posledneho poistenia? Bolo tomu tak aj v minulosti alebo mi nieco uslo? Dakujem
Ak nástup na MD je 17.1. do 8.2. treba zaplatiť alikv.časť za január 2011. Ďalej už platiť nemusíš. Pred koncom materskej sa informuj, či počas poberania rod.príspevku je možné čerpať nemocenské alebo ošetrovné z DNP.

Podmienka 26 týždňov DNP platila aj v r.2010, novelou zákona o soc. poistení sa nemení.

V dátume nástupu máš zrejme preklep.

Dobry den, pracujem u svojho zamestnavatela uz niekolko rokov. Ak 31.12.2010 ukoncim pracovny pomer a 1.1.2011 k nemu opäť nastupim ale s max. VZ a cca 15.03.2011 pojdem na matersku, tak sa mi bude ratat z VZ roku 2010? Dakujem.

Pripájam schválené znenie novely zákona o sociálnom poistení, ktoré ešte musí podpísať prezident.

Chcem poprosit o radu. S priatelkou cakame dietatko a momentalne pracuje v zamestnani cca 4 roky ale zialbohu s velmi malym primom. Keby teraz v decembri 2010 nastupila do noveho zamestnania s max. vymeriavacim zakladom ako by sa jej podla tohto noveho zakona ratala materska na ktoru ma nastupit v april 2011. A keby sa teraz zamestnala v tom novom zamestnani a nasledne nastupila na PN este v tomto roku, na PN by bola az do nastupu na matersku april 2011. S akeho vymeriavacieho zakladu by sa jej ratala PN a potom materska ? ...viem ze boli schvalene teraz zmeny ale moc sa v tom neorientujem tak za akekolvek rady velmi pekne dakujem.

Ako sa teda menia podmienky na dobrovoľné nemocenské poistenie podľa novely zákona?

Ako sa teda menia podmienky na dobrovoľné nemocenské poistenie podľa novely zákona?
Novelu zákona (nepodpísanú prezidentom) máš v prísp. č. 119.

to som našla, len tomu nerozumiem - neviem čítať v zákonoch... Ďakujem.

to som našla, len tomu nerozumiem - neviem čítať v zákonoch... Ďakujem.
DNP je široký pojem, čo konkrétne chceš vedieť.

Ako sa teda menia podmienky na dobrovoľné nemocenské poistenie podľa novely zákona?
Pozri si § 54 ods. 7 schválenej novely. Tam je rozhodujúce obdobie pre výpočet nemocenskej dávky z dobrovoľného poistenia určené takto:
(7) Ak nemocenské poistenie dobrovoľne nemocensky poistenej osoby trvalo najmenej 26 týždňov a vzniklo
a) v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roka, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka, predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky,
b) v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Podmienkou nároku na nemocenskú dávku je najmenej 270 dní nemocenského poistenia
v posledných dvoch rokoch pred vznikom potreby dávky.

Dobry den,
vedel by mi niekto poradit ?

Momentalne som tehotna, termin porodu vychadza na 3.7.2011, od 16.11.2009 do 15.11.2010 som bola zamestnana, no pracovny pomer mi predlzeny nebol,kedze som otehotnela, preto som 27.10.2010 podala prihlasku na dnpo s max. vymeriavacim zakladom, od 16.11.2010 som pn, poziadala som o vyplatene nemocenskej davky v ochrannej lehote od zamestnavatela no zaroven uz aj o davku z dnp. Mam na tieto davky narok ? budu mi teda vyplatene ? Zaroven by ma zaujimalo ako to bude s materskym ? Budem mat narok na materske z dnp ? ak ano, v akej vyske, kedze som momentalne pn s rizikovym tehotenstvom a potrva to do nastupu na matersku, cize dnp pocas pn neplatim.

Dakujem

DNP je široký pojem, čo konkrétne chceš vedieť.

Ide mi o materské, DNP platím dávno popri zamestnaní, či budem dostávať 60 % zo zamestnania a 60 % z DNP...

Ďakujem

Dobrý den.
Som pestunkou jedneho dieťaťa. V roku 2011 budem pestunkou aj biologickemu
surodencovi našho pestunskeho dieťaťa.
Bude to naša situácia buduci rok:

2 deti v pestunstve... budem mať narok namatersku.. musim nastupiť na matersku dnom pravoplatnosti? alebo možem aj neskor? ak budem dostavať matersku , tak nevylučuje to poberanie odmeny pestuna??? s tým, že na jedno dieťa matersku a na druhe odmenu... viem, že RD a odmena sa vylučuju.... čo mi je jasne, ale materská je uuplne iná davka. .je to z
mojho soc.poistenia.... tak či možem aj odmenu pre pestuna popri materskej???
Ďakujem.

presunúť do Odoslaná poštapresunúť do Kôšpresunúť do Spamový kôš---------------------------------------------úplne zmazať---------------------------------------------označiť ako dôležité

Dobrý deň,
rada by som sa spýtala a poradila ako to bude so mnou :( Totiž situácia je takáto:
od 03/2008 som na MD+RD, RD mi končí 03/2011. K 31.12.2009 som dostala výpoveď zo zamestnania z dôvodu zrušenia firmy. Neplatím si nikde nič...a som tehotná. Nástup na MD mám 2.6.2011.
1.Zaujímalo by ma ako by sa dal získať čo najväčší VZ a tým aj vyššiu materskú?
2.Ako je to s mojim poistením potrebným na získanie materskej ako takej?
Budem vďačná za každú odpoveď, vopred ďakujem.

Dobry den. Som SZCO povinne nemocensky poistena od jula 2008. Odvody platim z minimelnej mzdy neprerusene.Viete mi prosim napisat kedy by som mala zacat platit DNP aby som mala co najvyssiu matersku a z akeho vymeriavacieho zakladu (viem, ze ak chcem z MaxVZ tak sa plati MaxVZ (minus) moj MinVZ z povinneho poistenia) a dokedy tak platit aby sa mi to oplatilo? a kedy by som mohla co najskor na matersku nastupit? este niesom tehotna, ale chcem vediet kedy by sme si co najskor mohli planovat babatko aby mi vysla materska co najviac a ci by som mala bezat na socialku este teraz v decemri 2010.

Dobry den. Som SZCO povinne nemocensky poistena od jula 2008. Odvody platim z minimelnej mzdy neprerusene.Viete mi prosim napisat kedy by som mala zacat platit DNP aby som mala co najvyssiu matersku a z akeho vymeriavacieho zakladu (viem, ze ak chcem z MaxVZ tak sa plati MaxVZ (minus) moj MinVZ z povinneho poistenia) a dokedy tak platit aby sa mi to oplatilo? a kedy by som mohla co najskor na matersku nastupit? este niesom tehotna, ale chcem vediet kedy by sme si co najskor mohli planovat babatko aby mi vysla materska co najviac a ci by som mala bezat na socialku este teraz v decemri 2010.

.. ak plánuješ nástup na MD v budúcom roku ... tak veru by aj bolo vhodné "utekať" na SP ešte teraz (z rozdielu) .. a cez vianoce už sa venovať ;):confused::D:D:D;) .. tomu plánovaniu :)

.. ak plánuješ nástup na MD v budúcom roku ... tak veru by aj bolo vhodné "utekať" na SP ešte teraz (z rozdielu) .. a cez vianoce už sa venovať ;):confused::D:D:D;) .. tomu plánovaniu :)

dakujem za odpoved, a este jedna mala otazocka ak by som sa teraz nahlasila, napriklad v pondelok, a od noveho roka chcela zmenint zivnost na s.r.o ma to nejaky vplyna na DNP? alebo to normalne bezi dalej pretoze to bude platene na moje meno dufam, ze tomu dobre rozumiem. este raz dakujem a beziiiim v pondelok na socialku :)

Vedeli by ste mi poradit, ak kamaratka nastupila 1.11.2010 k svojmu povodnemu zamestnavatelovi po 3+2 rocnej rodicovskej dovolenke, tam bola zamestanana od 2001 a vzdy s maximalnym VZ. Teraz po nastupe ale hned otehotnela TP je 10.8.2011. Nastupila na polovicny uvazok s platom 650. Oplati sa jej zamestnat sa v manzelovej sro s tym, ze by si dala 1/4 prijem z 307,70eur a v decembri by si k platu vyplatila odmenu napr vo vyske 2000 eur (z coho budu vysoke odvody a dan) alebo sa radsej od 15.12.2010 prihlasit ako DNP s tym ze do TP to ma od 15.12.2010 237 dni a viac ako 26 tyzdnov?
Keby nebola nastupila mala by max vymeriavaci zaklad, maly ma len 2 roky.:mee:
dakujem

Chcem sa spýtať, či mám nárok na materskú 8 týždňou pred pôrodom, keď som v priebehu tehotenstva dala výpoveď a po dvoch mesiacoch som ostala na rizikovom, teda momentálne poberám PNku . PNka mi je vyplácaná nakoľko som v ochrannej lehote 6 mesiacov po poslednom skončení prac.pomeru. Lekár ma chce poslať na materskú o dva týždne skôr. Nástup na materskú by teda bol 10.1.2011. Mám na tento skorší nástup nárok a bude mi za tieto dva týždne vyplatená materská ?

Vedeli by ste mi poradit, ak kamaratka nastupila 1.11.2010 k svojmu povodnemu zamestnavatelovi po 3+2 rocnej rodicovskej dovolenke, tam bola zamestanana od 2001 a vzdy s maximalnym VZ. Teraz po nastupe ale hned otehotnela TP je 10.8.2011. Nastupila na polovicny uvazok s platom 650. Oplati sa jej zamestnat sa v manzelovej sro s tym, ze by si dala 1/4 prijem z 307,70eur a v decembri by si k platu vyplatila odmenu napr vo vyske 2000 eur (z coho budu vysoke odvody a dan) alebo sa radsej od 15.12.2010 prihlasit ako DNP s tym ze do TP to ma od 15.12.2010 237 dni a viac ako 26 tyzdnov?
Keby nebola nastupila mala by max vymeriavaci zaklad, maly ma len 2 roky.:mee:
dakujem

.. neoplatí :mee: .. nárok z dvoch poistení už nijakovsky nemôže dosiahnuť. Už len jedného poistenia.
Ale ak len teraz nastupovala .. spravila by to nejaká odmena za december;):)

Zdravím, som tu prvýkrát a potrebujem poradiť:
platila som si Dobrovolné nemoc. poistenie od 13.1.2010 do 29.11.2010. Od januára 2011 mám nastúpiť do zamestnania, no zistila som, že som asi tehu. :) Rodiť by som mala na konci 8/2011 alebo začiatok 9/2011.
Chcela by som vedieť, ako sa mi bude počítať materská, či mám vôbec na ňu nárok, či len zo zamestnania (aj ked budem zamestnaná dajme tomu len niekoľko mesiacov) alebo aj z DNP. Poprípade by som mala sa ísť znovu prihlásiť do SP na DNP a dať si VZ max. ešte do konca roka? Poraďte, čo robiť!!!! Ďakujem.

Zdravím, som tu prvýkrát a potrebujem poradiť:
platila som si Dobrovolné nemoc. poistenie od 13.1.2010 do 29.11.2010. Od januára 2011 mám nastúpiť do zamestnania, no zistila som, že som asi tehu. :) Rodiť by som mala na konci 8/2011 alebo začiatok 9/2011.
Chcela by som vedieť, ako sa mi bude počítať materská, či mám vôbec na ňu nárok, či len zo zamestnania (aj ked budem zamestnaná dajme tomu len niekoľko mesiacov) alebo aj z DNP. Poprípade by som mala sa ísť znovu prihlásiť do SP na DNP a dať si VZ max. ešte do konca roka? Poraďte, čo robiť!!!! Ďakujem.

Nepíšeš síce, či si bola zmestnaná (treba všetky údaje) :confused::confused: ... tak predpokladám, že nie..
Nárok budeš mať len z jedného poistenia (z dvoch poistení už nestihneš:mee:)
Ak nastúpiš do zamestnania - tak z tohto poistenia. Čiže treba sa dohodnúť na čo najlepšom plate ;).
Ak by si nenastúpila do zamestnania - tak sa treba hneď prihlásiť z maxima na DNP. Nárok by bol z DNP.

Nepíšeš síce, či si bola zmestnaná (treba všetky údaje) :confused::confused: ... tak predpokladám, že nie..
Nárok budeš mať len z jedného poistenia (z dvoch poistení už nestihneš:mee:)
Ak nastúpiš do zamestnania - tak z tohto poistenia. Čiže treba sa dohodnúť na čo najlepšom plate ;).
Ak by si nenastúpila do zamestnania - tak sa treba hneď prihlásiť z maxima na DNP. Nárok by bol z DNP.

Zamestnaná som nebola, preto som si platila DNP aby som dostala meterskú z toho poistenia. Ja by som si chcela uplatniť materskú z DNP. Čítala som, že ak sa prihlásim do SP na DNP z max. do 8 týždňa tehotenstva, tak by som mohla mať materskú z toho poistenia (270 dní za posledné 2 roky by som mala splnenú, nie?).
O zamestnanie ani tak veľmi nejde. Buď si ma tam nechajú do nástupu na materskú alebo ma prepustia v skúšobnej dobe.
Nechápem, že ako z dvoch poistení už nestíham mať nárok.

Chcem sa spýtať, či mám nárok na materskú 8 týždňou pred pôrodom, keď som v priebehu tehotenstva dala výpoveď a po dvoch mesiacoch som ostala na rizikovom, teda momentálne poberám PNku . PNka mi je vyplácaná nakoľko som v ochrannej lehote 6 mesiacov po poslednom skončení prac.pomeru. Lekár ma chce poslať na materskú o dva týždne skôr. Nástup na materskú by teda bol 10.1.2011. Mám na tento skorší nástup nárok a bude mi za tieto dva týždne vyplatená materská ?

v ochrannej lehote vzniká nárok na materské presne 6týž. pred PTP, nie skôr. Ak by bol problém s lekárom, tak napíš dotaz na sociálnu poistovnu (na ich stránke v časti PORADNA a úplne dole pod už zodpovedanými otázkami), mali by ti odpovedať tuším do 30dní. Odpoved si vytlač a ukáž lekárovi.
Resp. si vytlač zákon o sociálnom poistení a ukáž mu § 50, tam je presne uvedené kedy vzniká nárok na materské v ochrannej lehote po ukončení nem.poistenia ( OL je upravená v § 32 ZoSP). V § 50 nie je už možné obdobie 6-8týž. pred PTP, o ktorej sa píše v § 48 ods.2, t.j. nárok ti aj tak vznikne až 6týž. pred PTP a musela by si si aj zdr. poistenie platiť sama za tie 2týždne (ak nepoberáš materské, nemocenské ani iné nem.dávky, nie si zamestnanec a napr. ani evidovaná na UP, ani nie si osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov,...). Mimochodom nikde v zákone o sociálnom poistení sa nehovorí, že lekár stanovuje nástup na MD (je to na mamičke kedy si zvolí nástup, myslím takáto odpoved už na stránkach SP je, tj. môžeš si aj tú vytlačiť).

tiež ma chcela vypísať sestrička skôr na MD z dôvodu PN, vraj aby so SP nebol problém, ale nedala som sa a nastúpila na MD 6týž. pred PTP. Takže sa nedaj.

Alusik
dakujem za odpoved. Cize ak to spravne chapem, tak plati stale ta uprava, ze viac typov poistenia sa da nakombinovat len do vysky jedneho maximalneho VZ.
Lebo som to hladala na strankach soc. poistovne, zda sa mi, ze to tam bolo kedysi zrozumitelne napisane, teraz ked som to hladala tak praveze som mala opacny pocit, a teda ze pri kazdom poisteni ( povinne a dobrovolne) sa tie vysky VZ beru samostatne, cize z kazdeho by sa mohlo odvazdat k maximalnemu VZ. Ale asi to len tak blbo chapem, ze?-)

A este sa chcem spytat, nevadi ak teraz v decembri to poistenie uz nebude uzatvorene k 1.12? Kedze to uz akosi nestihnem.
Mirka,
v zákone sa to píše presne takto:
Vymeriavací základ v úhrne je mesačne najviac
a) na platenie poistného na nemocenské poistenie zamestnancom, povinne nemocensky poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne nemocensky poistenou osobou
1. v období od 1. januára do 30. júna kalendárneho roka 1, 5-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na nemocenské poistenie,
2. v období od 1. júla do 31. decembra kalendárneho roka 1, 5-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na nemocenské poistenie...

Z toho je zrejmé, že maximálny vymeriavací základ sa chápe jeden spoločný pre všetky typy nemocenského poistenia. Ak hľadáte tabuľku na SP, tak pre každý typ poistenia majú stanovené maximum a nenájdete tabuľku, v ktorej by uvádzali kombináciu poistení. Takže ak by ste bola poistená len ako zamestnanec, existuje tam maximum. Ak by ste bola poistená ako DNP, tak tiež existuje maximum. Ale ak ste aj zamestnanec, aj DNP, tak v súčte Váš vymeriavací základ nemôže byť vyšší ako jeden maximálny, pretože aj plnenie z neho dostanete najviac len z jedného maximálneho VZ. Nemôžu teda od Vás pýtať poistenie z dvojnásobného maxima a dávku Vám vyplatiť len z polovice toho, čo by ste platili poistné.;) Už je to zrozumiteľnejšie...?
Čo sa týka poistenia na dobrovoľné poistenie, vôbec nemusíte byť prihlásená k 1. dňu v mesiaci. Ak Vám nejde o nazbieranie dostatočného počtu dní, ak úplne stačí prihlásiť sa aj teraz koncom decembra - napr. 30.12.:)

Vedeli by ste mi poradit, ak kamaratka nastupila 1.11.2010 k svojmu povodnemu zamestnavatelovi po 3+2 rocnej rodicovskej dovolenke, tam bola zamestanana od 2001 a vzdy s maximalnym VZ. Teraz po nastupe ale hned otehotnela TP je 10.8.2011. Nastupila na polovicny uvazok s platom 650. Oplati sa jej zamestnat sa v manzelovej sro s tym, ze by si dala 1/4 prijem z 307,70eur a v decembri by si k platu vyplatila odmenu napr vo vyske 2000 eur (z coho budu vysoke odvody a dan) alebo sa radsej od 15.12.2010 prihlasit ako DNP s tym ze do TP to ma od 15.12.2010 237 dni a viac ako 26 tyzdnov?
Keby nebola nastupila mala by max vymeriavaci zaklad, maly ma len 2 roky.:mee:
dakujem

rozmýšlam, či by sa nedalo takto
ak má dlhodobý PP, bola na RD, má len dvojročné dieťa, inak má plat nad 1116eur, PTP 10.8.2011 t.j. nástup na MD určite v 6/2011:
- ak by mala dodatok k prac. zmluve o skrátenom úväzku podpísaný len do 31.5.2011, t.j. od 1.6.2010 už znovu platí plný úväzok s platom nad 1116,75eur
- od 1.6.2011 by znovu požiadala o RD
- na MD by nastúpila v priebehu júna 2011,
tak vzhladom na to, že počas RD je nem.poistenie prerušené, tak jej vzniká NP v den dôvodu na poskytnutie nem. dávky = v den nástupu na MD. Z toho dôvodu by sa jej mala materská rátať z pravdepodobného VZ (vid § 57 ods.1 písm. b) zákona o sociálnom poistení). A vzhladom na to, že predtým čerpala RD (aj ked v zákon nehovorí, kedy ju mala čerpať, či predchádzajúci kal. rok, či pred nástupom na MD), tak sa jej materské nebude rátať z minima, ale z pravdepodobného VZ, z ktorého by sa platilo nem.poistenie v mesiaci nástupu na MD (vid § 57 ods.2 ZoSP), t.j. z jej mzdy, čo by dosiahla pri plnom úväzku.

Samozrejme takýto postup neviem garantovať.

Tá odmena je tiež dobrý nápad. No vzhladom na to, že mzdu za 11/2010 už neovplyvní, tak maximum dosiahnuť nemôže, len cca 1116+650 :2 , tj. z mesačného cca 883eur, ak by mala HM za dec. 1116eur.

kopírujem zo stránok NR SR schválené znenie zákona, neviem, či to prezident už podpísal a kedy tobude v zbierke.

http://www.nrsr.sk/Default.aspx?sid=zakony/zakon&MasterID=3422



Pravdepodobný denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenských dávok
(1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak
a) poistenec nemal v rozhodujúcom období uvedenom v § 54 vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie,
b) dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky zamestnancovi a povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe vznikol v deň vzniku tohto nemocenského poistenia alebo
c) dobrovoľne nemocensky poistená osoba bola nepretržite dobrovoľne nemocensky poistená menej ako 26 týždňov pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky; nepretržité dobrovoľné nemocenské poistenie nie je dobrovoľné nemocenské poistenie, ktoré zaniklo a znovu vzniklo nasledujúci kalendárny deň.
(2) Pravdepodobný denný vymeriavací základ je jedna tridsatina vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5, ktorý platí ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca, ktorý mal prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu nároku na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Pravdepodobný denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.“.


(prepáčte, ak nebudem reagovať na vaše prípadné pripomienky k mojim dvom príspevkom, no môj pc nie je stále v poriadku, t.j. vaše otázky ja nevidím, tak ako napr. teraz nevidím príspevok č. 140, ukazuje mi len 139 na jednej strane a 141, ktorý je už na druhej strane. Môžem len z iného PC. :()

Zdravim,vedeli by ste ma nasmerovat na zmeny v rodicovskom prispevku od 2011? Bola som sa pytat na UP a bolo mi povedane, ze ak poberam RP a dam dieta do skolky, dosatnem jednorazovy pripsevok a RP mi vezmu. Podla toho co som pocula a citala, sa mi to zda riadna blbost.Dcera je nahlasena do MS od januara 2011 ale ja som prisla o zamestannie a teraz si narychlo neviem poradit, co s tym. Vezmu mi RP ak ja budem doma a dcera v skolke...samozrejme za predpokaldu ze bude novy zakon schvaleny?

Zdravim,vedeli by ste ma nasmerovat na zmeny v rodicovskom prispevku od 2011? Bola som sa pytat na UP a bolo mi povedane, ze ak poberam RP a dam dieta do skolky, dosatnem jednorazovy pripsevok a RP mi vezmu. Podla toho co som pocula a citala, sa mi to zda riadna blbost.Dcera je nahlasena do MS od januara 2011 ale ja som prisla o zamestannie a teraz si narychlo neviem poradit, co s tym. Vezmu mi RP ak ja budem doma a dcera v skolke...samozrejme za predpokaldu ze bude novy zakon schvaleny?
bude chodiť do súkromnej alebo štátnej škôlky ?

Zamestnaná som nebola, preto som si platila DNP aby som dostala meterskú z toho poistenia. Ja by som si chcela uplatniť materskú z DNP. Čítala som, že ak sa prihlásim do SP na DNP z max. do 8 týždňa tehotenstva, tak by som mohla mať materskú z toho poistenia (270 dní za posledné 2 roky by som mala splnenú, nie?).
O zamestnanie ani tak veľmi nejde. Buď si ma tam nechajú do nástupu na materskú alebo ma prepustia v skúšobnej dobe.
Nechápem, že ako z dvoch poistení už nestíham mať nárok.

Z dvoch poistení nemôže už byť materská - lebo nestihneš splniť podmienky - tak to nechajme tak.
Ak som dobre pochopila - tak ten PP bude len na krátku dobu - nejaké zastupovanie:confused: Ak by si ho ukončila ešte pred nástupom na MD ... tak by ešte prichádzala do úvahy materská z DNP.
Takto by si mohla - ak bude vyhovovať:
Treba sa hneď ísť z maxima prihlásiť na NP (ako DPO). A ten PP nesmie začať v tomto roku (najskôr v januári) .. a skončiť by mal v júni. Nástup na MD v júli.
.. a ešte - v mesiacoch, keď budeš mať PP, bude aj preplatok na poistnom (zatiaľ ale plať radšej celé - potom požiadaš o vrátenie;))

Z dvoch poistení nemôže už byť materská - lebo nestihneš splniť podmienky - tak to nechajme tak.
Ak som dobre pochopila - tak ten PP bude len na krátku dobu - nejaké zastupovanie:confused: Ak by si ho ukončila ešte pred nástupom na MD ... tak by ešte prichádzala do úvahy materská z DNP.
Takto by si mohla - ak bude vyhovovať:
Treba sa hneď ísť z maxima prihlásiť na NP (ako DPO). A ten PP nesmie začať v tomto roku (najskôr v januári) .. a skončiť by mal v júni. Nástup na MD v júli.
.. a ešte - v mesiacoch, keď budeš mať PP, bude aj preplatok na poistnom (zatiaľ ale plať radšej celé - potom požiadaš o vrátenie;))

PP sa mi má začať v januári 2011 je len na zastupovanie.
Do konca roka sa chcem ísť prihlásiť do SP ako DNP a určiť si max. VZ.
Ak by som na MD nastúpila v polke júla, tak by som nemala nárok na materskú z DNP? Termín pôrodu by bol 8-9/2011 a chcela by som ísť na MD 6 týždňov pred pôrodom. Možno ma prepusia v skúšobnej dobe ak poviem, že som tehu.
Ak by som mala preplatok, tak o vrátenie samozrejme požiadam..:)

bude chodiť do súkromnej alebo štátnej škôlky ?
riadne do statnej...ja som citala, ale len na nejakom chate, ze sa vsetky taketo obmedzenia rusia, ze mozem pracovat a dieta dat do skolky a ze RP mi ostane...ja chcem prejst na zivnost, ale az v maji...presne dovtedy mam este narok na RP...tak by som chcela zivnost rozbehnut do maja, ale to sa da,len ked bude mala v skolke

Dakujem Brcko dakujem Katy a R ste super velmi ste nam pomohli:)

takze nakoniec od 15.12 zacala dalsi PP poriesime to tou odmenou a buduci rok mozno nejakou PN aby nemusela tolko naslednych odvodou platit, vdaka tomu nastupu od 1.11 na dovolenku jej este aj poslednu zvysenu rodicovsku do 2 rokov dietata odnali. Ked sa dari tak sa dari.:cool:

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu ohľadne materskej. Konateľka s.r.o. zamestnaná od júna 2008, nástup na materskú august 2008 a následne rodičovský príspevok. Zamestnanie stále trvá. Tohto času znovu tehotná, predpokladaný termín pôroku jún 2011. Čo by mala spraviť aby dostávala maximálnu materskú?

Dobry vecer, ja by som potrebovala poradit, lebo uz zas neviem ake papiere kam a kedy v case treba dat - prihlasit, odhlasit.
Som na RD ktora konci 08/11, ale zaroven som tehotna a TP je na 27.4 - s predpokladom uz ze aj o dva tyzdne skor, ak nie viac - od doktora. Tak sa pytam, co s rodicakom? je mi jasne, ze ho nebudem uz poberat, ale ta byrokracia ma zaujima, kde co treba kedy , aby som to postihala. Dakujem.

Prosím o radu, ako to platí po novej úprave.
Dcéra je zamestnaná a "oficiálne" má VZ len 450 € mesačne. Začína už pomýšlať na materskú. Ak by si začala platiť DNP v januári a išla by na materskú dajme tomu v novembri, rátala by sa jej výška materskej aj z DNP alebo len z VZ v roku 2010, t.j. len zo zamestnania?
DNP by totiž bolo síce viac ako 270 dní, ale bolo by v r.2011 a nie v predchádzajúcom roku.
A ešte v prípade PN od kedy by jej plynula PN aj z DNP?

Bude mať nárok z DNP aj na vyplat. PN a materského po uplynutí 270 dní platenia poistného na DNP. Od lekára treba pýtať 2 PN-ky a 2 žiadosti o materské.
Zo zamestnania RO je rok 2010.
Z DNP bude z r.2011 - napr. v 10/2011 pôjde na PN tak RO bude od 01až 09/2011.

Dobrý deň, prosím o konkrétnu radu:
SZČO si platí v r. 2010 odvody z minima. Od 01.2011 si poistí DNP a následne otehotnie (ešte nie je) a pravdepodobne pôjde na rizikové tehotenstvo, ako sa jej bude rátať materská a PN?
1. PN-ku by mala platenú z minima r. 2010?
2. DNP by platila min. 270 dní, dá sa potom s nástupom na materskú uplatniť nárok aj z tohoto DNP?
Ďakujem

Dobrý den, prosím vás poradte mi. Plánujem otehotnieť budúci rok-teda r. 2011. Pre zdravotné problémy pôjdem určite hned od začiatku na pn-rizikové. DNP si platím už dosť dlho-cca 3roky..-r. 2010-celý z max.vz.-bola som nezamestnaná...od novembra 2010 som zamestnaná. Chcela by som vedieť či si mám znížiť od 1.1.2011 dnp na rozdiel-medzi max.vz-a mojou hrubou mzdou-alebo si mám platiť stále dnp..-aby som mala max. matersku...-a samozrejme aj pnku. dakujem

Dobrý den, prosím vás poradte mi. Plánujem otehotnieť budúci rok-teda r. 2011. Pre zdravotné problémy pôjdem určite hned od začiatku na pn-rizikové. DNP si platím už dosť dlho-cca 3roky..-r. 2010-celý z max.vz.-bola som nezamestnaná...od novembra 2010 som zamestnaná. Chcela by som vedieť či si mám znížiť od 1.1.2011 dnp na rozdiel-medzi max.vz-a mojou hrubou mzdou-alebo si mám platiť stále dnp..-aby som mala max. matersku...-a samozrejme aj pnku. dakujem

.. nemusíš si robiť zmenu poistenia - zníženie VZ ... aj keď v skutočnosti ho budeš mať znížený z toho dôvodu, že prednostne sa platí poistné zo zamestnania - a ty presiahneš maximum.;)
Budeš mať preplatok na poistnom (už aj za november a december). Z DNP v skutočnosti zaplatíš len ten rozdiel.
Ale ak by si chcela, tak môžeš znížiť (dokonca aj na minimum) - ono to záleží aj kedy by bol nástup na materskú, aj ako asi s to PNkou...:confused::confused:

Katy, máš skúsenosť - dá sa DNP pri súbehu zamestnania a DNP platiť mesačne aj z nižšej čiastky ako z minima? Alebo DPO musí zaplatiť minimum a potom žiadať preplatok ?

.. viem tak, že sa nedá platiť menej ako z minima ... potom sa niektorý mesiac nezaplatí - a dorovná sa to. samozrejme aspoň oznámiť treba - lebo v SP o preplatku "nevedia" kým neupozorníš.

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu ohľadne materskej. Konateľka s.r.o. zamestnaná od júna 2008, nástup na materskú august 2008 a následne rodičovský príspevok. Zamestnanie stále trvá. Tohto času znovu tehotná, predpokladaný termín pôroku jún 2011. Čo by mala spraviť aby dostávala maximálnu materskú?

Posúvam

Posúvam

.. no treba upresniť .. je aj konateľka a zároveň má aj riadny PP:confused::confused:

.. no treba upresniť .. je aj konateľka a zároveň má aj riadny PP:confused::confused:


Ospravedlňujem sa, som zabudla napísať, áno je v trvalom pracovnom pomere, na prvú materskú v roku 2008 išla s maximálnym VZ.

Ospravedlňujem sa, som zabudla napísať, áno je v trvalom pracovnom pomere, na prvú materskú v roku 2008 išla s maximálnym VZ.

.. tak potom sa uvedie taký istý VZ ... samozrejme "valorizovaný" .. :):)

.. tak potom sa uvedie taký istý VZ ... samozrejme "valorizovaný" .. :):)


Ak som dobre pochopila, aj po novom sa jej bude počítať materské z pravdepodobného zárobku.

Dakujem za radu,-s pnkou by to bolo tak,-že akonáhle by som zistila že som tehu, bola by som na rizikovom...až do nástupu do materskej.No ale kedy budem opäť tehu...tak to je vo hviezdach..:-)v mojom prípade po zdravotnej stránke platí-čím skôr tým lepšie..

Dobry den.Pozerala som, na stranke socialnej poistovne ci sa menilo nieco ohladom DNP vzhladom na matersku a vyzera ze nie.Takze ostava vsetko po starom? Viete mi niekto odobrit prosim moj vypocet? Ked som zacala platit DNP 13.12.2010 na matersku mozem nastupit najskor (6 tyzdnov pred terminom porodu) 9.9.2011 ? + Mozem na matersku nastupit neskor ako mi urci lekar napr. nie v 34. tyzdni ale v 36. a narok-pocet dni kedy mi zaplatia matersku by sa nezmenil? Ak by som nastupila v priebehu tehotenstva na PN-ku (z povinneho poistenie by som dostala PN-ku zaplatenu) mozem si nadalej platit DNP aby som dosiahla 270 dni aby som mala narok na matersku dovolenku aj z DNP?Dakujem a prejem vsetky statny novy rok.

chcela by som sa ešte opýtať, či je možné byť na očr napr. len 2 dni-v čase ked mam v práci voľno a uplatnila by som si očerku len z dnp-nie od zamestnávateľa..?dakujem krásne vopred za odpoved

chcela by som sa ešte opýtať, či je možné byť na očr napr. len 2 dni-v čase ked mam v práci voľno a uplatnila by som si očerku len z dnp-nie od zamestnávateľa..?dakujem krásne vopred za odpoved
ošetrovné platí sociálna poisťovňa od 1. dňa potreby ošetrovania. Ak si v práci, nemôžeš si uplatniť ošetrovné z DNP. Podmienkou nároku je ošetrovanie chorého člena rodiny.

Ahojte poraďáci, chcela by som sa len utvrdiť, či som správne naštudovala zmeny pre rok 2011. Na materskú nastupujem 08/2011, DNP platím cca 4 roky, od 30.8.2010 som urobila nové prihlásenie s max. VZ.
Materská sa bude počítať z rozh. obdobia od 30.8.-31.12.2010 z max. VZ, DNP bude trvať najmenej 26 týždňov, ktoré uplynú 28.2.2011.
Mám to naštudované správne? Ďakujem

Dobrý vecer, chcela by som sa nieco opytat. Kamaratka ma predpokladany termin porodu 15 aprila, momentalne je na rodicovskom. Podla pravidiel ma nastupit na matersku tych 6 tyzdnov pred planovanym terminom ale chcem sa opytat ci je mozne ze by nastupila na matersku o nejake tri tyzdne neskor. Potrebujem vediet ci by tym padom prisla o tie tri tyzdne alebo by sa jej materska ratala od terminu ktory jej napise doktor. Dakujem velmi pekne.

Dobrý vecer, chcela by som sa nieco opytat. Kamaratka ma predpokladany termin porodu 15 aprila, momentalne je na rodicovskom. Podla pravidiel ma nastupit na matersku tych 6 tyzdnov pred planovanym terminom ale chcem sa opytat ci je mozne ze by nastupila na matersku o nejake tri tyzdne neskor. Potrebujem vediet ci by tym padom prisla o tie tri tyzdne alebo by sa jej materska ratala od terminu ktory jej napise doktor. Dakujem velmi pekne.
Pracovný pomer trvá ? Aký dôvod má na neskorší nástup na materskú ?

Pracovny pomer trva, ale je momentalne na rodicovskom a aj bude... Doplaca si to dobrovolne a chyba jej tam nejake dva tyzdne... Tak ci je to nejako mozne posunut alebo to musi byt tych 6 tyzdnov..

Pracovny pomer trva, ale je momentalne na rodicovskom a aj bude... Doplaca si to dobrovolne a chyba jej tam nejake dva tyzdne... Tak ci je to nejako mozne posunut alebo to musi byt tych 6 tyzdnov..
Kedy má začiatok DNP a termín pôrodu ?

Termin ma 14.4. 2011 a dobrovolne ma od 20.9.2010 ale predtym rok si platila este len to zrusila takze podmienku 270 dni pocas dvoch rokov splna len tych 26 tyzdnov nie jej chybaju nejake 2 tyzdne....

Dobrý deň, prosím o konkrétnu radu:
SZČO si platí v r. 2010 odvody z minima. Od 01.2011 si poistí DNP a následne otehotnie (ešte nie je) a pravdepodobne pôjde na rizikové tehotenstvo, ako sa jej bude rátať materská a PN?
1. PN-ku by mala platenú z minima r. 2010?
2. DNP by platila min. 270 dní, dá sa potom s nástupom na materskú uplatniť nárok aj z tohoto DNP?
Ďakujem

viete mi prosím poradiť?

Dobry den, rada by som Vas poprosila o radu. DNP poistenie si platim z maxima u 2 roky. Predpokladany datum porodu mam 15.8.2011. DNP sa rata za minuly rok. Moja otazka znie, ci je potrebne aj teraz platit z maxima, aby som dostala najvysiu matersku. Dakujem
S pozdravom Denny

Prosim o radu, moja znama je na RD so synom, ktory ma 2,5 roka a pobera rodicovsky prispevok. Vzhladom na to, ze v case ked bola na materskej tak ich firma zanikla, ukoncila pracovny pomer a pobera len rodicovsky.
Teraz zistila, ze je opat tehotna. Samozrejme, ze by chcela co najvyssiu matersku, ale chybaju jej tie potrebne dni. Zistila to nastastie pomerne vcas a vie si zariadit, aby ju zamestnali a prihlasili aj spatne do socky, aby tych 270 dni nejako stihla, aj ked nie do zaciatku materskej, ale aspon do terminu porodu.
Chcem sa len uistit, ze ak sa teraz zamestna, na rodicovsky so starsim dietatom pojde manzel, a ona nebude mat v den nastupu na matersku 270 dni, ale do terminu porodu to stihne, ze jej vobec narok na matersku vznikne.

Dakujem

Prosim o radu, moja znama je na RD so synom, ktory ma 2,5 roka a pobera rodicovsky prispevok. Vzhladom na to, ze v case ked bola na materskej tak ich firma zanikla, ukoncila pracovny pomer a pobera len rodicovsky.
Teraz zistila, ze je opat tehotna. Samozrejme, ze by chcela co najvyssiu matersku, ale chybaju jej tie potrebne dni. Zistila to nastastie pomerne vcas a vie si zariadit, aby ju zamestnali a prihlasili aj spatne do socky, aby tych 270 dni nejako stihla, aj ked nie do zaciatku materskej, ale aspon do terminu porodu.
Chcem sa len uistit, ze ak sa teraz zamestna, na rodicovsky so starsim dietatom pojde manzel, a ona nebude mat v den nastupu na matersku 270 dni, ale do terminu porodu to stihne, ze jej vobec narok na matersku vznikne.

Dakujem
Podmienku 270 dní nem. poistenia potrebuješ splniť do dňa pôrodu. Kedy skončil jej predchádzajúci prac. pomer a kedy má termín pôrodu ?

Podmienku 270 dní nem. poistenia potrebuješ splniť do dňa pôrodu. Kedy skončil jej predchádzajúci prac. pomer a kedy má termín pôrodu ?

Predchádzajúci pracovný pomer jej skončil 15. 2. 2009 a termín pôrodu má niekedy koncom augusta. Ani lekar to nevie urcit presne, kedze mala nejake zdravotne problemy.

Termin ma 14.4. 2011 a dobrovolne ma od 20.9.2010 ale predtym rok si platila este len to zrusila takze podmienku 270 dni pocas dvoch rokov splna len tych 26 tyzdnov nie jej chybaju nejake 2 tyzdne....


halooo vie mi niekto poradit?

halooo vie mi niekto poradit?

nech si prepočíta, či sa jej oplatí nastúpiť na materskú neskôr .... pretože v tom prípade sa sa skracuje doba poberania materského. (viď zák o SP)
Ak je ten rozdiel medzi skutočným VZ a pravdepodobným (min)VZ veľký - tak sa oplatí.
Predpokladám, že platila z maxima .:confused::confused:

viete mi prosím poradiť?

1. iba z poistenia szčo (z roku 2010)
2. ak splní podmienku trvania poistenia 270 dní z obidvoch poistení - tak nárok bude z obidvoch

keďže je to ešte vo hviezdach:D - tak doplním, že to platí za súčasného znenia zákona;)

Dobry vecer, pisala som tu o niecom, ale nebola odpoved, nevadi, chcem poprosit este o nieco. Napadla ma totizto taka moznost : Som momentalne na RD, dcerka ma 2 roky a 5 mesiacov, som aj tehotna a TP je 27.4. 2011. Pracovny pomer mi este trva, ale to tu nie je asi ani dolezite. Manzel je vo vysluhovom dochodku, a momentalne aj zamestnany HPP, ale chce to ukoncit a ist uz len na dohodu. Je mozne, aby on poberal Rodicovsky na malu dcerku, ked ja pojdem na MD? Cisto teoreticky. Dalej ma zaujima, ako je to s dochodkovym sporenim teraz, ked koncim jednu RD a pojdem na MD, mam II.pilier. Viem, ze sa vyplnovali nejake papiere do 15 dni od narodenia dietata, aby stat platil za mna dalej a aj zapocet je tym padom. Dakujem za odpoved vopred.

posuvam prosim....

prosim o radu... momentalne som na predlzenej materskej (syn ma 3,5 roka)... som tehotna a PTP je 19.7.2011... platim si DNP od 16.4.2010 z max. VZ... podmienku 270 dni NP by som mala mat splnenu teraz v januari 2011... viem, ze materska sa mi bude ratat z obdobia od 16.4.2010 do 31.12.2010... chcem sa len opytat:
1. ci by som mohla ist na PN od februara (nemalo by mi to ovplyvnit vysku materskej)?
2. ci mam potom platit si pocas PN nemocenske?

za odpovede vopred dakujem :)

Dobrý deň,

chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem v štátnej správe, mám 25 dní dovolenky na rok. Som tehotná - termín pôrodu mám 6.7.2011 a teda nástup na materskú tých 6 týždňov pre pôrodom by bol 26.5.2011. Chcem sa spýtať či mám nárok na čerpanie celej dovolenky t.j. 25 dní. Čerpanie po RD nie je možné nakoľko mám zmluvu na dobu určitú do 31.3.2012 a teda predpokladám, že mi ju nikto nepredĺži keď budem na rodičovskej dovolenke ešte.

ďakujem

Dobrý deň,

chcem Vás poprosiť o radu. Pracujem v štátnej správe, mám 25 dní dovolenky na rok. Som tehotná - termín pôrodu mám 6.7.2011 a teda nástup na materskú tých 6 týždňov pre pôrodom by bol 26.5.2011. Chcem sa spýtať či mám nárok na čerpanie celej dovolenky t.j. 25 dní. Čerpanie po RD nie je možné nakoľko mám zmluvu na dobu určitú do 31.3.2012 a teda predpokladám, že mi ju nikto nepredĺži keď budem na rodičovskej dovolenke ešte.

ďakujem
obdobie materskej dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu a dovolenka sa z tohto titulu nekráti. Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel a je na ňom, či ti určí nástup pred začiatkom materskej dovolenky. Ak máš pracovný pomer na dobu určitú, o dovolenku neprídeš. K 31.3.2012 - ku dňu skončenia prac.pomeru - ti ju zamestnávatel preplatí.

PS : Dúfam, že to platí aj pre štátnu správu ...

Dobry den.

Chcela by som sa spytat ci mi vide max.materska dovolenka,ak som zamestanana od 1.4.2010 a zacala som si platit DNP v novembri 2010 z max. VZ,ak by som otehotnela v januari 2011,ci mam narok na vyssiu matersku,lebo podmienka 270 dni DNP by bola splnena ak si budem DNP stale platit az do porodu.Este by ma zaujimalo,ze by som napr.v aprili isla na rizikove,ale stale by som si platila DNP v rovnakej vyske ako ked som pracovala,alebo si ho musim navysit?Bude mat stale narok na max.matersku aj ked pojdem na rizikove?dakujem

Dobrý deň,
rada by som sa spýtala a poradila, keďže som zase špecifický prípad, ako to bude so mnou ohľadom MD:
od 03/2008 som na MD+RD, RD mi končí 03/2011. K 31.12.2009 som dostala výpoveď zo zamestnania z dôvodu zrušenia firmy. Neplatím si nikde nič a nie som ani evidovaná na úrade práce...a som tehotná. Nástup na MD mám 2.6.2011.
Budem mať vôbec nárok na materské, resp. čo by sa dalo spraviť aby som aspoň voľačo dostala?
Vopred ďakujem za pomoc.

Ahojte poraďáci, chcela by som sa len utvrdiť, či som správne naštudovala zmeny pre rok 2011. Na materskú nastupujem 07/2011, DNP platím cca 4 roky, od 30.8.2010 som urobila nové prihlásenie s max. VZ.
Materská sa bude počítať z rozh. obdobia od 30.8.-31.12.2010 z max. VZ, DNP bude trvať najmenej 26 týždňov, ktoré uplynú 28.2.2011.
Mám to naštudované správne? Ďakujem

Som SZČO a od 20.01.2010 nastupujem na materskú. Musím pozastaviť živnosť ?

Dobry den, potrebovala by som poradit.
Momentalne som na RD s 20 mesacnym synom a planujeme pomaly druhe babo. Som stale zamestnanec, ale zamestnavatel momentalne za mna neplati, kedze som na RD (pozastavene poistenie, alebo ako to nazvali v SP). Chcem sa prihlasit na dobrovolne nemocenske poistenie a ist koncom tohto alebo zaciatkom buduceho roka (2012) na druhu matersku. Viem, ze musim platit DNP minimalne 270 dni pred nastupom na matersku, ale neviem, v akej vyske. Tym, ze som zamestnana, budu mi asi (ak som to dobre pochopila) platit matersku z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu, ktory mi urci zamestnavatel (co bude predpokladam moj byvaly plat 700€). Kolko si mam potom platit DNP? mam platit maximum 4,4% zo zhruba 1100€, alebo staci len 4,4% z (1100€ - 700€)? Ako sa presne potom rata materska? A co je to za podmienku platit minimalne 26 tyzdnov pred nastupom na MD z maxima? Mile pani v SP "samozrejme" nie su ochotne to vysvetlit, ako presne sa rata materska.
Dakujem moc za odpovede.

Dobrý deň, poprosím o potvrdenie môjho názoru: SZČO, ktorá niekoľko rokov dozadu platí povinné sociálne poistenie z minima, mala v r.2010 nízke príjmy a z tohto dôvodu jej od 01.07.2011 zanikne povinné soc.poistenie. Koncom 08/2011 by však mala nastúpiť na MD.
Možnosti:
1. Ak si od 01.07.2011 začne platiť DNP, bude mať nárok na materskú z tohto DNP, ale len z pravdepodobného VZ (čiže z minima).
2. Ak si začne platiť DNP skôr (aby stihla 26 týždňov pred nástupom na MD), bude mať nárok na materskú z VZ z akého platila DNP v r.2011.
Vychádza mi, že možnosť 2 je výhodnejšia - uvažujem správne ? Príp. je ešte iná možnosť ako neprísť o materskú ? Ďakujem.

Dobrý den,

prosím Vás o potvrdenie resp. nesuhlas, aby som nespravila nahodou nejaku blbosť pre dosiahnutie max. materskej.
Súčasný pracovný pomer trvá od 12/2009 po súčasnosť - hrubá mzda 800 eur. Tento pracovný pomer ukončím a uzatvorím nový pracovný pomer u nového zamestnávatela - hrubá mzda 1120 eur. Nový pracovný pomer uzatvorím napr. 1.3.2011 a nastup na MD by mal byť v polovici juna - čiže 90 dní stíham. Doležitá otazka: je možné z týchto 90 dní odpracovať napr. 10 dní a zvyšok - až do nástupu na MD stráviť na PN? Na základe dennéhho vymeriavacieho základu bude materské vypočítané ako 60% z 1118 eur t.j. asi 670 eur ? Je táto moja úvaha správna?

Dakujem velmi pekne

Dobrý deň,

chcela by som vás požiadať o radu. do konca augusta 2009 som nepretržite pracovala 8 rokov, potom som prišla o prácu, od apríla 2010 si platím DNP-najvyšší základ, som tehotná a termín mám v apríli 2011. mám už dieťatko (školkar), bolo choré na prelome oktober/november, bola mi vyplatená OČR. teraz to znova vypadá, že sa na nás niečo lepí a tak sa bojím, či znova neochorieme lebo neviem čo potom, požiadať o vyplatenie OČR alebo to nechať tak, nerada by som si totiž pokazila výšku materskej. viete mi poradiť, bola by som vám veľmi vďačná. na MD by som mala nastúpiť začiatkom marca.

Dobrý deň, poprosím o potvrdenie môjho názoru: SZČO, ktorá niekoľko rokov dozadu platí povinné sociálne poistenie z minima, mala v r.2010 nízke príjmy a z tohto dôvodu jej od 01.07.2011 zanikne povinné soc.poistenie. Koncom 08/2011 by však mala nastúpiť na MD.
Možnosti:
1. Ak si od 01.07.2011 začne platiť DNP, bude mať nárok na materskú z tohto DNP, ale len z pravdepodobného VZ (čiže z minima).
Presne tak, ani to nemusí platiť, lebo bude v ochrannej lehote.
2. Ak si začne platiť DNP skôr (aby stihla 26 týždňov pred nástupom na MD), bude mať nárok na materskú z VZ z akého platila DNP v r.2011.
Ano, ale musí sa prihlásiť ešte teraz, aby stihla tých 26 týždňov. VZ si nemôže dať maximálny... ale len rozdiel 1116,75-329,06 eura.. takže VZ môže byť 787,69 €.
Vychádza mi, že možnosť 2 je výhodnejšia - uvažujem správne ?
Aj mne tak vychádza.
Príp. je ešte iná možnosť ako neprísť o materskú ? O materskú vôbec nepríde. Ďakujem. v texte.

Ďakujem Xanti.

Dobry den, snad mi tu bude vediet niekto poradit.
Momentalne som na rodicovskom prispevku, v roku 2010 som nepresiahla vyslu 4 025 Eur rocneho prijmu , teda moj manzel si chce na mna uplatnit vratenie dane pri svojom rocnom zuctovani dane. Mzdovej uctovnicke uz priniesol aj potrebne potvrdenie. Chcem sa spytat, ci si mozem uplatnit zaroven aj ja vratenie dane zo zivotnej poistky? Okrem toho mam aj stavebne sporenie. Je mozne poziadat o vratenie i dane z urokov z tohto stavebneho sporenia?Nevieme, ci je mozne o vsetko ziadat naraz, alebo nie. Ak sa to moze, ako to urobit?
Dakujem velmi pekne

Dobry den, potrebovala by som poradit.
Momentalne som na RD s 20 mesacnym synom a planujeme pomaly druhe babo. Som stale zamestnanec, ale zamestnavatel momentalne za mna neplati, kedze som na RD (pozastavene poistenie, alebo ako to nazvali v SP). Chcem sa prihlasit na dobrovolne nemocenske poistenie (kvoli zvyseniu MD) a ist koncom tohto alebo zaciatkom buduceho roka (2012) na druhu matersku. Viem, ze musim platit DNP minimalne 270 dni pred nastupom na matersku, ale neviem, v akej vyske. Tym, ze som zamestnana, budu mi asi (ak som to dobre pochopila) platit matersku z pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu, ktory mi urci zamestnavatel (co bude predpokladam moj byvaly plat 700€). Kolko si mam potom platit DNP? mam platit maximum 4,4% zo zhruba 1116€, alebo staci len 4,4% z (1116€ - 700€)? Ako sa presne potom rata materska? A co je to za podmienku platit minimalne 26 tyzdnov pred nastupom na MD z maxima? Mile pani v SP "samozrejme" nie su ochotne to vysvetlit, ako presne sa rata materska.
Dakujem moc za odpovede.

Vie mi niekto prosim Vas poradit? Dakujem :)

Vie mi niekto prosim Vas poradit? Dakujem :)
Pekny den, Vy aj napriek tomu, ze mate teraz rodicovsky prispevok a pozastavene platenie zo strany zamestnavatela, ak pojdete na dalsiu matersku dovolenku, tak budete mat narok na matersku od zamestnavatela. Je tam totiz stanovene, ze toto obdobie, hoci ste na rodicovskej sa vam v pripade dalsieho dietatka bude zaratavat do materskej. Na vasom mieste by som sa ak planujete dalsie dietatko, cim skor DNP z maximalneho vymeriavacieho zakladu, musite platit celych 270 dni a zaroven splnat podmienku 26 tyzdnov platenia. Totiz kazde poistenie sa posudzuje samostatne. Materska sa vam vypocita potom zo suhrnu obidvoch poisteni. Nevadi, ak budete platit viac. Po nastupe na matersku poziadajte o vratenie preplatku, ktory vam tam vznikne. Socialna poistovna je povinna vam ho vratit do 30 od podania ziadosti o vratenie. Napiste si jednoduchu ziadost a poslite postou alebo osobne zaneste do soc. poistovne, tlacivo na svojej stranke na to nemaju. Cize vy, aby ste dosiahli maximalny matersku, musite byt pripoistena este pred tehotenstvom, najlepsie je aby ste budem otvorena, aspon 2 mesiace pred tehotenstvom uz boli pripoistena a riadne to platili.

Pekny den, Vy aj napriek tomu, ze mate teraz rodicovsky prispevok a pozastavene platenie zo strany zamestnavatela, ak pojdete na dalsiu matersku dovolenku, tak budete mat narok na matersku od zamestnavatela. Je tam totiz stanovene, ze toto obdobie, hoci ste na rodicovskej sa vam v pripade dalsieho dietatka bude zaratavat do materskej. Na vasom mieste by som sa ak planujete dalsie dietatko, cim skor DNP z maximalneho vymeriavacieho zakladu, musite platit celych 270 dni a zaroven splnat podmienku 26 tyzdnov platenia. Totiz kazde poistenie sa posudzuje samostatne. Materska sa vam vypocita potom zo suhrnu obidvoch poisteni. Nevadi, ak budete platit viac. Po nastupe na matersku poziadajte o vratenie preplatku, ktory vam tam vznikne. Socialna poistovna je povinna vam ho vratit do 30 od podania ziadosti o vratenie. Napiste si jednoduchu ziadost a poslite postou alebo osobne zaneste do soc. poistovne, tlacivo na svojej stranke na to nemaju. Cize vy, aby ste dosiahli maximalny matersku, musite byt pripoistena este pred tehotenstvom, najlepsie je aby ste budem otvorena, aspon 2 mesiace pred tehotenstvom uz boli pripoistena a riadne to platili.

Dakujem Velmi pekne za odpoved, uz je mi to omnoho jasnejsie. Este sa chcem spytat na obdobie, z ktoreho sa pocita materska. Ak som dobre pochopil, zo zamestania je to jedno, tam sa bude brat ten zaklad, co mi stanovi zamestnavatel (co podla zakona nesmie byt menej, ako bol moj plat pred nastupom na matersku) a z DNP sa bude brat obdobie od vzniku DNP po nastup na matersku... Pochopil som spravne? A potom platit netreba DNP z maxima, ale len z rozdielu (maximum - zamestnavatel), kvoli velkym mesacnym nakladom, aj ked by to potom vratili.

Dakujem este raz :)

Dakujem Velmi pekne za odpoved, uz je mi to omnoho jasnejsie. Este sa chcem spytat na obdobie, z ktoreho sa pocita materska. Ak som dobre pochopil, zo zamestania je to jedno, tam sa bude brat ten zaklad, co mi stanovi zamestnavatel (co podla zakona nesmie byt menej, ako bol moj plat pred nastupom na matersku) a z DNP sa bude brat obdobie od vzniku DNP po nastup na matersku... Pochopil som spravne? A potom platit netreba DNP z maxima, ale len z rozdielu (maximum - zamestnavatel), kvoli velkym mesacnym nakladom, aj ked by to potom vratili.

Dakujem este raz :)

Pekny den, pozrite si este aj stranku soc. poistovne, kategoria nemocenske davky, tam najdete podkategoriu materska , tam mate vsetko presne vysvetlene ohladom materskej, cize kto ma narok, aka je vyska, aka doba je materskej teraz po novom. Mate pravdu, ze nemusite platit DNP z maxima, ale neviem, ci budete vediet vysku zo zamestnania. Znamena to, ze ked sa to potom spocita, aby ste mali tu najvyssiu matersku.

Pekny den, Vy aj napriek tomu, ze mate teraz rodicovsky prispevok a pozastavene platenie zo strany zamestnavatela, ak pojdete na dalsiu matersku dovolenku, tak budete mat narok na matersku od zamestnavatela. Je tam totiz stanovene, ze toto obdobie, hoci ste na rodicovskej sa vam v pripade dalsieho dietatka bude zaratavat do materskej. Na vasom mieste by som sa ak planujete dalsie dietatko, cim skor DNP z maximalneho vymeriavacieho zakladu toto by boli vyhodené peniaze - stačí rozdiel ;), musite platit celych 270 dni a zaroven splnat podmienku 26 tyzdnov platenia. Totiz kazde poistenie sa posudzuje samostatne. Materska sa vam vypocita potom zo suhrnu obidvoch poisteni. Nevadi, ak budete platit viac. Po nastupe na matersku poziadajte o vratenie preplatku, ktory vam tam vznikne. Socialna poistovna je povinna vam ho vratit do 30 od podania ziadosti o vratenie. .. žiadny preplatok by nevznikol, pretože momentálne je na RD a nemá VZ v zamestnaní, čiže ani nič by nevrátili;) ... Napiste si jednoduchu ziadost a poslite postou alebo osobne zaneste do soc. poistovne, tlacivo na svojej stranke na to nemaju. Cize vy, aby ste dosiahli maximalny matersku, musite byt pripoistena este pred tehotenstvom, najlepsie je aby ste budem otvorena, aspon 2 mesiace pred tehotenstvom uz boli pripoistena a riadne to platili.
.. podmienka 270 dní je do pôrodu ... takže nemusia byť až tie dva mesiace - aj keď istota je istota:)

... upresnenie v texte..

Dobrý deň,

chcela by som vás požiadať o radu. do konca augusta 2009 som nepretržite pracovala 8 rokov, potom som prišla o prácu, od apríla 2010 si platím DNP-najvyšší základ, som tehotná a termín mám v apríli 2011. mám už dieťatko (školkar), bolo choré na prelome oktober/november, bola mi vyplatená OČR. teraz to znova vypadá, že sa na nás niečo lepí a tak sa bojím, či znova neochorieme lebo neviem čo potom, požiadať o vyplatenie OČR alebo to nechať tak, nerada by som si totiž pokazila výšku materskej. viete mi poradiť, bola by som vám veľmi vďačná. na MD by som mala nastúpiť začiatkom marca.

OČRka ti materskú "nepokazí";) ... RO bude minulý rok. A dokonca si už teraz môžeš znížiť VZ na minimum .. ale platilo by to až od 1.2. tak neviem, hádam by som to už nechala do materskej tak. (možno sa oplatí do budúceho roku:confused::confused:)

Dobry den, snad mi tu bude vediet niekto poradit.
Momentalne som na rodicovskom prispevku, v roku 2010 som nepresiahla vyslu 4 025 Eur rocneho prijmu , teda moj manzel si chce na mna uplatnit vratenie dane pri svojom rocnom zuctovani dane. Mzdovej uctovnicke uz priniesol aj potrebne potvrdenie. Chcem sa spytat, ci si mozem uplatnit zaroven aj ja vratenie dane zo zivotnej poistky? Okrem toho mam aj stavebne sporenie. Je mozne poziadat o vratenie i dane z urokov z tohto stavebneho sporenia?Nevieme, ci je mozne o vsetko ziadat naraz, alebo nie. Ak sa to moze, ako to urobit?
Dakujem velmi pekne

Môžeš za seba urobiť DP ... ale keďže máš malý príjem - tak to, že platíš ŽP nemáš ako uplatniť. (Ak máš ZD = 0 ... to s už znížiť nedá;))
Podaním DP- typ B (príjem z kap majetku) získaš daň z úrokov, ale nezabudni, že ten príjem z úrokov treba pripočítať k príjmu manželky;) (všetky príjmy za rok 2010 - čiže v tvojom prípade úroky, materská ak bola, prípadne ak si mala aj príjem zo zamestnania ešte:confused::confused:)

Dobry den.

Chcela by som sa spytat ci mi vide max.materska dovolenka,ak som zamestanana od 1.4.2010 a zacala som si platit DNP v novembri 2010 z max. VZ,ak by som otehotnela v januari 2011,ci mam narok na vyssiu matersku,lebo podmienka 270 dni DNP by bola splnena ak si budem DNP stale platit az do porodu.Este by ma zaujimalo,ze by som napr.v aprili isla na rizikove,ale stale by som si platila DNP v rovnakej vyske ako ked som pracovala,alebo si ho musim navysit?Bude mat stale narok na max.matersku aj ked pojdem na rizikove?dakujem

Predpokladám, že na DNP platíš z rozdielu maxima a VZ zo zamestnania :confused:... v takom prípade - pri nástupe na MD v tomto roku budeš mať materské v podstate z maxima:). Nárok na nemocenské ti z DNP vznikne až po 270tich dnoch ... takže ak nastúpiš na PNku v apríli - bude len zo zamestnania. DNP treba platiť ďalej - v rovnakej výške (dokonca by si potom mohla znížiť VZ - ale to stačí riešiť potom - keď už ozaj budeš vedieť PTP;)

Dobry vecer, chcem sa informovat, ci musim podat danove priznanie prip. RZZP, ak som bola od 1/2010-10/2010 na RD, 11-12/2010 urad prace poberanie podpory. Platim si DNP od 23.8.2010 z maxima.
Alebo sa to tyka manzela? potrebuje dajake potvrdenie odo mna? dakujem.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď :)

dobrý den mohol by som niekoho poprosit o radu? Manželka je na OCR 11 dní teda jeden neplatený,musi za tento den platit nejaké odvody alebo poistenia,je aj zamestnaná.dakujem pekne

dobrý den mohol by som niekoho poprosit o radu? Manželka je na OCR 11 dní teda jeden neplatený,musi za tento den platit nejaké odvody alebo poistenia,je aj zamestnaná.dakujem pekne
odvody platiť nemusí, ale v SP bude mať prerušené poistenie. Ak ide len o jeden deň, je lepšie to riešiť napr. dovolenkou (tento deň aj tak nebude mať zaplatený ako OČR).

Dobrý deň. Poprosím Vás o vysvetlenie. Aký je rozdiel medzi zmenou VZ a ukončením a začatím nového poistenia?. Ide mi o to, že:

Som zamestnaná od 01.04.2010 až do súčasnosti s HM 500 Eur . DNP som od 01.11.2010 s minimálnym VZ. Viem, že je to ešte ďaleko :rolleyes: ale ak by som otehotnela niekedy v lete a na MD by som nastúpila v roku 2012:), tak čo mám urobiť s VZ /zmenu alebo odhlášku a prihlášku?/ a kedy je to najvýhodnejšie?

Ďakujem.;)

odvody platiť nemusí, ale v SP bude mať prerušené poistenie. Ak ide len o jeden deň, je lepšie to riešiť napr. dovolenkou (tento deň aj tak nebude mať zaplatený ako OČR).
dakujem za rychlu odpoved,ale on už zaniesla na socialku 11 dnovú OCR,takže sa to uz neda zmenit.A na socialnej jej nechceli povedat kolko ma platit,takže ak by ste boli taka zlata čo treba spravit a ako vyratat tu sumu na zaplatenie jedneho dna?dakujem velmi pekne

dakujem za rychlu odpoved,ale on už zaniesla na socialku 11 dnovú OCR,takže sa to uz neda zmenit.A na socialnej jej nechceli povedat kolko ma platit,takže ak by ste boli taka zlata čo treba spravit a ako vyratat tu sumu na zaplatenie jedneho dna?dakujem velmi pekne
Za jeden deň sa jej neoplatí evidovať v SP ako dobrovolne dôchodkovo poistená osoba. Nech to nechá tak

Za jeden deň sa jej neoplatí evidovať v SP ako dobrovolne dôchodkovo poistená osoba. Nech to nechá tak
dik takže od nej nebude SP nič požadovat,žiadne penale alebo take niečo? PS:ani do zdravotnej netreba chodiť?dakujem.PS1:pýtam sa preto tak podrobne,lebo pred desiatimi rokmi sme riešili nedoplatok v zdravotnej tiež jeden den a bolo zbytočného chodenia.

dik takže od nej nebude SP nič požadovat,žiadne penale alebo take niečo? PS:ani do zdravotnej netreba chodiť?dakujem.PS1:pýtam sa preto tak podrobne,lebo pred desiatimi rokmi sme riešili nedoplatok v zdravotnej tiež jeden den a bolo zbytočného chodenia.
SP nemá od nej čo požadovať. Tento prerušený deň bude uvedený v ev.liste a pri výpočte dôchodku sa nezapočíta.

Prípad, ktorý ste riešili v ZP bol asi iný (nebol začiatok prac.pomeru od 2. dňa v mesiaci ? )

Nastupujem na materskú, musím prerušiť živnosť ?

Nastupujem na materskú, musím prerušiť živnosť ?
nie, nemusíš. Počas poberania materského odvody do SP neplatíš. Do ZP treba predložiť rozhodnutie SP o výplate materského.

Môžem mať za obdobie poberania materského príspevku aj príjem zo živnosti ? A ako je to, keď už budem poberať rodičovský príspevok ?

Môžeš mať príjem zo živnosti aj počas MD aj RD.

Andy, nevieš ako je to s platením odvodov do SP počas poberania RP, ak živnostníčke vznikne povinná registrácia v SP ?

Podľa mňa musí platiť odvody, keď sa stane povinne nemoc. a dôchodkovo poistenou osobou.

Tiež si to myslím, výnimkou by možno bola síce aktívna živnosť, ale s čestným prehlásením, že nemá žiadne príjmy ...

A čo v prípade, keď sa už nebude nič fakturovať, len budú dobiehať úhrady za faktúry vystavené pred nástupom na materskú. Vtedy treba platiť do SP ?

Zdravim vas poradaci. Potrebovala by som len poradit, ci som spravne pochopila vyklad zakona. Ak ucelovo zmenim zamestnanie na najmenej 90 dni s max vymeriavacim zakladom, aby som dosiahla max materske, je tou zmenou aj zmena pozicie u toho isteho zamestnavatela? Napr. ma na dva dni prepusti a znova zamestna, papierovo mi da odmeny do sumy max vymeriavacieho zakladu a ja tym padom splnim podmienky naroku na poberanie max materskej? Nebudem menit zamestnavatela, v podstate sa na den dva stanem nezamestnanou a zamestnam sa opat u toho isteho zamestnavatela. Ostatne podmienky splnam (270 dni ... ). Vznikne mi v takomto pripade narok na mx materske? Vdaka

Zdravim vas poradaci. Potrebovala by som len poradit, ci som spravne pochopila vyklad zakona. Ak ucelovo zmenim zamestnanie na najmenej 90 dni s max vymeriavacim zakladom, aby som dosiahla max materske, je tou zmenou aj zmena pozicie u toho isteho zamestnavatela? Napr. ma na dva dni prepusti a znova zamestna, papierovo mi da odmeny do sumy max vymeriavacieho zakladu a ja tym padom splnim podmienky naroku na poberanie max materskej? Nebudem menit zamestnavatela, v podstate sa na den dva stanem nezamestnanou a zamestnam sa opat u toho isteho zamestnavatela. Ostatne podmienky splnam (270 dni ... ). Vznikne mi v takomto pripade narok na mx materske? Vdaka
Prečo až na 90 dní, mne sa zdá, že stačí 30. Myslím, že vzniká nárok na max.

Celkom mi nie je jasné. Som zamestnaná od roku 2008, každý tretí mesiac mám VZ zo zamestnania vyšší ako maximálny VZ. Ostatné mesiace v roku mám štandardný plat.
Rozhodla som sa platiť DNP z rozdielu štandardného platu a maximálneho VZ. Mám teda SP požiadať následne o vrátenie poistného(DNP), ktoré presahuje max. VZ? Spadá toto vrátenie pod §145?
Žiadosť na stránkach SP som našla len pre zamestnávateľa a poistné bez právneho nároku.

Prečo až na 90 dní, mne sa zdá, že stačí 30. Myslím, že vzniká nárok na max.
Tak tento výrok som akože nenapísala. Ešte som sa nestihla zorientovať.
Treba tých 90 dní.

Dobrý deň, mám možno naivnú laickú otázku, ale ak je rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej napr. rok 2010 ráta sa do toho mzda reálne vyplatená v mesiacoch Január - december 2010, alebo mzda vyplatená za mesiace Január-December 2010, teda reálne vyplatená v mesiacoch február 2010-Január 2011?

Ak je rozhodným obdobím rok 2010, myslí sa tým mzda za január až december 2010. Ak sa Vám mzda vypláca v nasledujúcom mesiaci, tak takáto mzda bola reálne vyplatená vo: február 2010 až január 2011.

Dobry den,
Ja mam taky pripad. Sestra bola zamestnana od 1.1.2011 do 13.1.2011. V ochrannej dobe, hned po 14.1.2011 isla na PN. ( ma splnenu 270 dni, pracovala aj v roku 2010, len u ineho zamestnavatela) Chcem jej pomoct.Je tehotna, PTP ma 28.6.2011. Keby som ju prijala k sebe, na TPP od 1.2.2011. Dala by som jej max. vym. zaklad. a napr. 5.2.2011 by isla na PN. PN by trvala do materskej. 90 dni pred materskou by sme este stihli. Otazka je, ci sa do toho zarata, ked je na PN. Prosim, kto vie? Dakujem.

Prečo až na 90 dní, mne sa zdá, že stačí 30. Myslím, že vzniká nárok na max.

Od 1.1.2011 je zmenený zákon na 90 dní.

Zdravim vsetkych. Chcem Vas poprosit o kontrolu rozhodneho obdobia na vypocet VZ na matersku.Neviem ci som spravne pochopila zakon.
- termin porodu je 2.8.2011
- nastup na matersku 21.6.2011 - 6 tyzdnov pred TP
- 90 dni pred nastupom na MD od 23.3.2011 -datum od kedy budem mat zmluvu
- RO je od 23.3.2011 do 31.5.2011 ???
dakujem

Dobry den,
Ja mam taky pripad. Sestra bola zamestnana od 1.1.2011 do 13.1.2011. V ochrannej dobe, hned po 14.1.2011 isla na PN. ( ma splnenu 270 dni, pracovala aj v roku 2010, len u ineho zamestnavatela) Chcem jej pomoct.Je tehotna, PTP ma 28.6.2011. Keby som ju prijala k sebe, na TPP od 1.2.2011. Dala by som jej max. vym. zaklad. a napr. 5.2.2011 by isla na PN. PN by trvala do materskej. 90 dni pred materskou by sme este stihli. Otazka je, ci sa do toho zarata, ked je na PN. Prosim, kto vie? Dakujem.
posuvam...

Zdravím Vás poraďáci,
rada by som sa spýtala, aké mám povinnosti, ak som na materskej, v júni má moje dieťa 3 roky, ale berú mi ho do škôlky až v septembri 2011. Takže do septembra by som s ním chcela byť ešte doma. Som v TPP, avšak zamestnávateľ sa mi počas materskej presťahoval, takže zvažujem, že asi budem musieť hľadať nového.

Na aké dávky mám nárok v dobe júl - august? Kde všade to musím nahlásiť? Sociálnej poisťovni? Budem si musieť platiť odvody sama, alebo to urobí poisťovňa? Alebo zamestnávateľ?
Koľko dopredu musím dať vedieť zamestnávateľovi, ak k nemu nenastúpim? V júni?, alebo to len predĺžim do septembra? Ak ma bude pýtať naspäť aj za cenu dochádzania, budem to musieť riešiť výpoveďou 2 mesiace dopredu?

Ešte je to ďaleko, ale už mám z toho veľkú hlavu. Prosím poraďte mi.
ďakujem.

Ak ťa na 2 dni prepusti, vznikne ti v 270 dňoch medzera a podľa mna nebudes mat narok. Mna prepustil v jeden deň a na druhý znova prijal. Nesmie tam byť medzera.

Zdravim vas poradaci. Potrebovala by som len poradit, ci som spravne pochopila vyklad zakona. Ak ucelovo zmenim zamestnanie na najmenej 90 dni s max vymeriavacim zakladom, aby som dosiahla max materske, je tou zmenou aj zmena pozicie u toho isteho zamestnavatela? Napr. ma na dva dni prepusti a znova zamestna, papierovo mi da odmeny do sumy max vymeriavacieho zakladu a ja tym padom splnim podmienky naroku na poberanie max materskej? Nebudem menit zamestnavatela, v podstate sa na den dva stanem nezamestnanou a zamestnam sa opat u toho isteho zamestnavatela. Ostatne podmienky splnam (270 dni ... ). Vznikne mi v takomto pripade narok na mx materske? Vdaka

Ano, mozes to urobit u toho isteho zamestnavatela, ale nesmie tam byt medzera v 270 dnoch. V jeden den ta prepusti a v druhz hned prijme.

Prečo až na 90 dní, mne sa zdá, že stačí 30. Myslím, že vzniká nárok na max.


Ano, staci 30. Mesiac pred nastupom rozviazes pomer a znova nastupis. A matersku budes mat pocitanu z noveho zamestnania.

Dobry den,
Ja mam taky pripad. Sestra bola zamestnana od 1.1.2011 do 13.1.2011. V ochrannej dobe, hned po 14.1.2011 isla na PN. ( ma splnenu 270 dni, pracovala aj v roku 2010, len u ineho zamestnavatela) Chcem jej pomoct.Je tehotna, PTP ma 28.6.2011. Keby som ju prijala k sebe, na TPP od 1.2.2011. Dala by som jej max. vym. zaklad. a napr. 5.2.2011 by isla na PN. PN by trvala do materskej. 90 dni pred materskou by sme este stihli. Otazka je, ci sa do toho zarata, ked je na PN. Prosim, kto vie? Dakujem.
prosim niekto?

Pri určovaní rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa neprihliada na prerušenie povinného nemocenského poistenia. Po prerušení povinného nemocenského poistenia zamestnanca sa neurčuje nové rozhodujúce obdobie a*obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia sa započítava pri určení rozhodujúceho obdobia do doby trvania nemocenského poistenia.

Dakujem, karka, ked som to dobre pochopila, mozem to tak urobit. pekny den prajem.

Ano, staci 30. Mesiac pred nastupom rozviazes pomer a znova nastupis. A matersku budes mat pocitanu z noveho zamestnania.

Ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo

v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Dakujem, karka, ked som to dobre pochopila, mozem to tak urobit. pekny den prajem.
podla mna ano, ale radsej si to zisti na soc.poist. ja tak urobim :-)

Ano, mozes to urobit u toho isteho zamestnavatela, ale nesmie tam byt medzera v 270 dnoch. V jeden den ta prepusti a v druhz hned prijme.

preco nesmie byt medzera?? nikde som sa nedocitala, ze poistena musi byt 270 dni nepretrzite.... staci,ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.

preco nesmie byt medzera?? nikde som sa nedocitala, ze poistena musi byt 270 dni nepretrzite.... staci,ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.

aspon mne to tak poradili a fungovalo to, mala som max. Ale skusme sa este niekoho spytat, nech sme mudrejsi.

Ano, mozes to urobit u toho isteho zamestnavatela, ale nesmie tam byt medzera v 270 dnoch. V jeden den ta prepusti a v druhz hned prijme.


Ano, staci 30. Mesiac pred nastupom rozviazes pomer a znova nastupis. A matersku budes mat pocitanu z noveho zamestnania.

mima - nie je to tak - tieto príspevky môžu pomýliť (radšej to vymaž, alebo oprav:confused:)
Správne odpovede tu už sú;)

Dobrý deň, chcela by som sa poradiť. Momentálne som na RD, platím si DNP z minima. Chcela by som tento rok otehu a mozno ešte tento rok nastupit na MD. Čo musim urobiť pre vyššiu matersku? stači mi do 8tt tehu sa odhlasit z DNP a prihlasit s max. VZ a platit ho 26tyzdnov pred nastupom na MD? Alebo sa niečo zmenilo? Vďaka

Prosím o radu:
-Manželka, zamestnaná v štátnej správe, je na rizikovom tehotenstve - akoby PN.
-POČAS tejto "práceneschopnosti", došlo k preradeniu ich oddelenia, na iného ho zamestnávateľa- "delimitácii", v rámci rôznych rušení a zakladaní úradov.
Bol to priamy presun bez pauzy, udial sa počas PN, ale "papierovo" to je zmena zamestnávateľa.

Vzniká situácia, že bude zamestnaná u nového zamestnávateľa dlhšie než 90 dní, ale zrejme neodpracuje ani jediný deň, po celý čas bude PN.
Z čoho jej vyrátajú materský príspevok?
Podľa zákonov to vyzerá, že budú pri výpočte deliť nulou. Ale že to bude nekonečno, neverím.

Zdravim vsetkych. Chcem Vas poprosit o kontrolu rozhodneho obdobia na vypocet VZ na matersku.Neviem ci som spravne pochopila zakon.
- termin porodu je 2.8.2011
- nastup na matersku 21.6.2011 - 6 tyzdnov pred TP
- 90 dni pred nastupom na MD od 23.3.2011 -datum od kedy budem mat zmluvu
- RO je od 23.3.2011 do 31.5.2011 ???
dakujem

nik to necital.........ci?

nik to necital.........ci?
Prečo do 31.5. ? Podľa mňa celé obdobie u nového zamestnávateľa, mínus doba PN - takže do 21.6. ak to bude začiatok.
Edit: chyba:... pardon neuvedomil som si že do konca kalendárneho mesiaca pred začatím. Takže do 31.5.

Ľudkovia prosím Vás mocne,
poradíte mi s nárokom na dovolenku po MD a výpočtom odstupného ?????

mám pracovníčku ktorá bola v HPP od 1.4.2004
MD od 1.12.2007
nástup do práce má byť od 22.1.2011
ale nakoľko bolo jej miesto zrušené z org.dôvodov, tak jej musíme dať výpoveď a SW (OLYMP) mi vykazuje, že má 73 dní dovolenky ??? !!!
tak potrebujem niekde vyhrabať ako k tejto cifre došiel a zistiť koľko dovolenky jej treba preplatiť
a potom tiež potrebujem zistiť sumu z ktorej jej mám vypočítať odstupné....

moc dík za každú radu

posúvam si požiadaku - poradíte ???:mee:




Ľudkovia prosím Vás mocne,
poradíte mi s nárokom na dovolenku po MD a výpočtom odstupného ?????

mám pracovníčku ktorá bola v HPP od 1.4.2004
MD od 1.12.2007
nástup do práce má byť od 22.1.2011
ale nakoľko bolo jej miesto zrušené z org.dôvodov, tak jej musíme dať výpoveď a SW (OLYMP) mi vykazuje, že má 73 dní dovolenky ??? !!!
tak potrebujem niekde vyhrabať ako k tejto cifre došiel a zistiť koľko dovolenky jej treba preplatiť
a potom tiež potrebujem zistiť sumu z ktorej jej mám vypočítať odstupné....

moc dík za každú radu

Prečo do 31.5. ? Podľa mňa celé obdobie u nového zamestnávateľa, mínus doba PN - takže do 21.6. ak to bude začiatok.

.. pretože platí §54 odst 2b zák o SP! RO je do 31.5. v tomto prípade;).

Pre karka: .... ja by som "nešla takto na doraz" ..

Dobrý deň, chcela by som sa poradiť. Momentálne som na RD, platím si DNP z minima. Chcela by som tento rok otehu a mozno ešte tento rok nastupit na MD. Čo musim urobiť pre vyššiu matersku? stači mi do 8tt tehu sa odhlasit z DNP a prihlasit s max. VZ a platit ho 26tyzdnov pred nastupom na MD? Alebo sa niečo zmenilo? Vďaka

aj ja posuvam