stefany2505
12.04.10,19:04
ak mal zamestnanec pracovný úraz, môže mu prísť zamestnávateľ na kontrolu aj po desiatich dňoch jeho PN?
drobeceva
12.04.10,17:34
ak mal zamestnanec pracovný úraz, môže mu prísť zamestnávateľ na kontrolu aj po desiatich dňoch jeho PN?
ak má podozrenie, že sa nedodržiava liečebný režim, požiada SP o vykonanie kontroly
ak má podozrenie, že sa nedodržiava liečebný režim, požiada SP o vykonanie kontroly
adi11
12.04.10,17:37
ak mal zamestnanec pracovný úraz, môže mu prísť zamestnávateľ na kontrolu aj po desiatich dňoch jeho PN?
moze
moze
stefany2505
12.04.10,18:10
a aké ma kompetencie zamestnávateľ?
postupuje tak ako pri bežnej PN, alebo pri pracovnom úraze môže aj niečo viac? - kontrola po 10. dni PN
postupuje tak ako pri bežnej PN, alebo pri pracovnom úraze môže aj niečo viac? - kontrola po 10. dni PN
VERONIKA6
13.04.10,04:09
a aké ma kompetencie zamestnávateľ?
postupuje tak ako pri bežnej PN, alebo pri pracovnom úraze môže aj niečo viac? - kontrola po 10. dni PN
Zamestnávateľ postupuje ako pri bežnej PN.
postupuje tak ako pri bežnej PN, alebo pri pracovnom úraze môže aj niečo viac? - kontrola po 10. dni PN
Zamestnávateľ postupuje ako pri bežnej PN.
stefany2505
14.04.10,03:06
OK, ďakujem