Kamilita25
15.04.10,14:06
Dobrý deň
Robím mzdy vo firme prvý mesiac, takže som úplný začiatočník. Mám zamestnanca na PN od 12.4.2010 a chcem sa uistiť, či postupujem správne:
Do SP odovzdám červené tlačivo po desiatom dni (do 3 dní) Na tlačive vypíšem, že nárok na náhradu príjmu má od 12.4 do 22.4.2010. Spolu s ním dám aj tlačivo „Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na...“ Čierne je pre mňa. Ak bude PN prechádzať do ďalšieho mesiaca, pošlem preukaz, čo mu vystaví lekár. Po skončení PN zašlem „Hlásenie o skončení...“
Za prvých 10 dní má nárok na náhradu príjmu, to viem ako, ale nemám výplatné pásky a neviem vymeriavací základ, teda zaskočím za mojou predchodkyňou, ktorá spracovávala mzdy externe a ešte mi neodovzdala štafetu ....
Do ZP pošlem „Oznámenie platiteľa“ do konca nasledujúceho mesiaca a potom aj „Ukončenie „
Je to správne? Zabudla som na niečo?
Ďakujem vám veľmi pekne.
Robím mzdy vo firme prvý mesiac, takže som úplný začiatočník. Mám zamestnanca na PN od 12.4.2010 a chcem sa uistiť, či postupujem správne:
Do SP odovzdám červené tlačivo po desiatom dni (do 3 dní) Na tlačive vypíšem, že nárok na náhradu príjmu má od 12.4 do 22.4.2010. Spolu s ním dám aj tlačivo „Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na...“ Čierne je pre mňa. Ak bude PN prechádzať do ďalšieho mesiaca, pošlem preukaz, čo mu vystaví lekár. Po skončení PN zašlem „Hlásenie o skončení...“
Za prvých 10 dní má nárok na náhradu príjmu, to viem ako, ale nemám výplatné pásky a neviem vymeriavací základ, teda zaskočím za mojou predchodkyňou, ktorá spracovávala mzdy externe a ešte mi neodovzdala štafetu ....
Do ZP pošlem „Oznámenie platiteľa“ do konca nasledujúceho mesiaca a potom aj „Ukončenie „
Je to správne? Zabudla som na niečo?
Ďakujem vám veľmi pekne.
Tamila
15.04.10,12:14
Je to správne.