Prosím o posúdenie situácie: Vlastním malý obchodík, v ktorom predávam úplne sám.Súčasne mám nezamestnaného 21-roč.syna,vedeného na úrade práce, ktorý nepoberá žiadne dávky,vôbec nič.Úrad platí jeho zdrav.poistenie.
Obrat a zisk z tohto podnikania mám tak malý,že ďaľšiu osobu neuživí.Môže mi tento môj syn pomáhať napr.2-3 hodiny denne bez akejkoľvek dohody úplne zdarma? Porušíme takýmto spôsobom nejaký zákon,alebo predpis?
Ano porušíš,
budeš syna nelegálne zamestnávať. Príde kontrola a naparí Ti takú pokutu, že to môžeš zavrieť celý obchodík.

Uzavri so synom dohodu o pracovnej činnosti na 10 hod týždenne, a plat mu môžeš určiť napr. 1euro. Bude to legálne a jeho nevyradia z UP a ty nedostaneš pokutu.

Prečítaj si aj túto tému http://www.porada.sk/t137807-je-protizakonne-pracovat-zadarmo.html alebo daj vyhladať cez poradu "nelegálna práca", alebo " zamestnávanie rodinných príslušníkov " a nájde ti kopu tém.

Ďakujem za odpoveď,ale mám pocit,že keď je určená minimálna mzda zákonom,od nej sa odvíja aj minimál.hodinová mzda,takže to musí byť aspoň toľko.

Ďakujem za odpoveď,ale mám pocit,že keď je určená minimálna mzda zákonom,od nej sa odvíja aj minimál.hodinová mzda,takže to musí byť aspoň toľko.
Minimálna mzda sa netýka dohôd o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti. Minimálnu mzdu musíš zachovať pri pracovnom pomere.

Ďakujem, už mi to je jasné.