Poraďte mi, zamestnavateľ má so svojim zamestnancom uzavretú dohodu, na základe ktorej bude zamestnancovi pri pracovných cestách, pri ktorých bude využívať svoje osobné auto preplácať náhrady vo výške paušálu 3,5 sk za km. Môžem to dať do daňovo uznaných nákladov, keďže sa tu nevychádza zo zákona o cestovných náhradách podľa ktorého patrí zamestnancovi základná náhrada a náhrada za PHM.

Zamestnávateľ touto dohodou porušuje Zákon o cest.náhradách, mám pocit, že táto dohoda je podpísaná zo strany zamestnanca v tiesni, pre jednu zo zmluvných strán za nevýhodných podmienok.

Presne tak, je to mimo štandardný rámec zákona o cestovných náhradách.

Buď by mal platiť 6,20 SK za 1 km + priemernú spotrebu PHL, alebo náhradu vo výške verejnej cestnej dopravy. Ale toto je nejaký hybrid ?!!!!http://www.porada.sk/images/icons/icon5.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon5.gif