Natka
18.10.05,11:28
Prosím Vás poraďte mojej kamoške:
Koncom októbra jej končí materská dovolenka po 6 rokoch (2 deti), bola síce zamestnaná, ale pred nástupom na MD pred 6 rokmi jej dala firma výpoveď. Čo má teraz robiť? Presne v deň skončenia MD sa má ísť nahlásiť na úrad práce, či na sociálnu poisťovňu?
Koncom októbra jej končí materská dovolenka po 6 rokoch (2 deti), bola síce zamestnaná, ale pred nástupom na MD pred 6 rokmi jej dala firma výpoveď. Čo má teraz robiť? Presne v deň skončenia MD sa má ísť nahlásiť na úrad práce, či na sociálnu poisťovňu?
Zita4
18.10.05,10:00
Ak bola už na rodičovskej dovolenke (najmladšie dieťa malo 3 roky), má dve možnosti:
1. Môže ísť na ÚPSVaR zaregistrovať sa ako uchádzač o zamestnanie
2. Môže sa rozhodnúť, že sa bude starať o dieťa do 6 rokov. Vtedy za ňu ešte štát bude platiť poistné na starobné poistenie.
V každom prípade by mala ísť na ÚPSVaR a tam deklarovať svoje rozhodnutie.
1. Môže ísť na ÚPSVaR zaregistrovať sa ako uchádzač o zamestnanie
2. Môže sa rozhodnúť, že sa bude starať o dieťa do 6 rokov. Vtedy za ňu ešte štát bude platiť poistné na starobné poistenie.
V každom prípade by mala ísť na ÚPSVaR a tam deklarovať svoje rozhodnutie.
ajobs
18.10.05,15:50
Ešte by bolo dobré vedieť, či výpoveď už nadobudla právoplatnosť (teda, či už ukončila pracovný pomer), alebo ešte len teraz ho chce skončiť !?
V každom prípade na jej mieste by som sa dobrovoľne nemocensky poistil (pre prípad ďalšej materskej v lehote 270 dní a neskôr).
V každom prípade na jej mieste by som sa dobrovoľne nemocensky poistil (pre prípad ďalšej materskej v lehote 270 dní a neskôr).