sali76
29.04.10,16:30
Ahojte,

som v skúšobnej dobe u new zamestnávateľa, pri jazde s VZV som nechtiac
narazil do autom. garážovej brány vedúcej do skladu. Bolo mi povedané že budem musieť zaplatiť servis a náklady spojené s opravou brány. Mám aj nejakú inú možnosť ako len súhlasiť so zaplatením? Ak nic, tak som tam dva mesiace robil zadara :( Ta brána bola asi dva roky stará, ja nemám /zatiaľ/ žiadnu poistku proti takémuto prípadu a HZ som nepodpisoval.
willma
29.04.10,17:08
v prvom rade musí byť spísaný škodový záznam v ktorom sa uvedie mimo iného výška škody a spôsob úhrady. To čo si spravil nespadá pod hmotnú zodpovednosť tá sa rieši práve v §§ 182 - 185
A ZP to rieši takto

Rozsah a spôsob náhrady škody
§ 186

(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.

(2) Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti, ktorú zamestnávateľ požaduje od zamestnanca, nesmie u jednotlivého zamestnanca presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku pred porušením povinnosti, ktorým spôsobil škodu. Toto obmedzenie neplatí, ak ide o osobitnú zodpovednosť zamestnanca podľa § 182 až 185 alebo ak bola škoda spôsobená pod vplyvom alkoholu alebo po požití omamných látok alebo psychotropných látok.

(3) Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže zamestnávateľ okrem skutočnej škody požadovať aj náhradu ušlého zisku, ak by jej neuhradenie odporovalo dobrým mravom.