culinka
03.05.10,14:28
Môžem preplatiť zo SF rekreačný poplatok, ktorý sa platí obecnému úradu pri prenájme chaty v rekreačnej oblasti.
culinka
05.05.10,05:35
Prosím, poradí mi niekto ?
Ďakujem.
Ďakujem.
babi2
05.05.10,05:49
Môžem preplatiť zo SF rekreačný poplatok, ktorý sa platí obecnému úradu pri prenájme chaty v rekreačnej oblasti.
Môj názor je, že prečo nie, veď sú to služby spojené s rekreáciou
§ 7
Použitie fondu
(1) Zamestnávateľ v rámci realizácie svojej sociálnej politiky poskytuje zamestnancom z fondu príspevok na
d) rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
Môj názor je, že prečo nie, veď sú to služby spojené s rekreáciou
§ 7
Použitie fondu
(1) Zamestnávateľ v rámci realizácie svojej sociálnej politiky poskytuje zamestnancom z fondu príspevok na
d) rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
culinka
06.05.10,10:18
Ďakujem.
culinka
11.05.10,07:12
Môžu sa preplatiť vstupenky na futbal,alebo iné športové podujatie?
babi2
11.05.10,07:33
Môžu sa preplatiť vstupenky na futbal,alebo iné športové podujatie?
Áno môžu, na čo môžeš použiť sociálny fond máš v zákone pod § 7Použitie fondu
http://www.porada.sk/t39485-zakon-o-socialnom-fonde-od-1-1-2009-a.html
Áno môžu, na čo môžeš použiť sociálny fond máš v zákone pod § 7Použitie fondu
http://www.porada.sk/t39485-zakon-o-socialnom-fonde-od-1-1-2009-a.html
a_je_to
11.05.10,07:35
Môžu sa preplatiť vstupenky na futbal,alebo iné športové podujatie?
A nechceš si pozrieť sama ... a všetky možnosti použitia SF ? V úvode Porady máš Zákony online, tam je Zákon o sociálnom fonde - klik, tu aj priamo na link .... a nájdeš :
§ 7
Použitie fondu
(1) Zamestnávateľ v rámci realizácie svojej sociálnej politiky poskytuje zamestnancom z fondu príspevok na
a) stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi,
b) dopravu do zamestnania a späť,
c) účasť na kultúrnych a športových podujatiach,
d) rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
e) zdravotnú starostlivosť,
f) sociálnu výpomoc a peňažné pôžičky,
...... atď ....
Všetky tu vymenované výdavky možno hradiť zo SF, ak sú dodržané ostatné podmienky zákona, ako prejednanie so zástupcami zamestnanov, rovnaké práva na uplatnenie, doklad o výdavku, atď.
A nechceš si pozrieť sama ... a všetky možnosti použitia SF ? V úvode Porady máš Zákony online, tam je Zákon o sociálnom fonde - klik, tu aj priamo na link .... a nájdeš :
§ 7
Použitie fondu
(1) Zamestnávateľ v rámci realizácie svojej sociálnej politiky poskytuje zamestnancom z fondu príspevok na
a) stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi,
b) dopravu do zamestnania a späť,
c) účasť na kultúrnych a športových podujatiach,
d) rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
e) zdravotnú starostlivosť,
f) sociálnu výpomoc a peňažné pôžičky,
...... atď ....
Všetky tu vymenované výdavky možno hradiť zo SF, ak sú dodržané ostatné podmienky zákona, ako prejednanie so zástupcami zamestnanov, rovnaké práva na uplatnenie, doklad o výdavku, atď.