evita
19.10.05,20:05
Prosím poraďte múdri poraďáci.
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652.
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652.
emily
19.10.05,18:44
Prosím poraďte múdri poraďáci.
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652.1.spoločníkov účtujem 522/366. Podľa mňa je to správnejšie
2. refaktúrácia miezd - môže byť
3. rezervy na dovolenku určite 552/323 a 323/652, lebo ide o zákonné rezervy...na 554 idú iné rezervy.
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652.1.spoločníkov účtujem 522/366. Podľa mňa je to správnejšie
2. refaktúrácia miezd - môže byť
3. rezervy na dovolenku určite 552/323 a 323/652, lebo ide o zákonné rezervy...na 554 idú iné rezervy.
liba2
19.10.05,19:52
Prosím poraďte múdri poraďáci.
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652....môžeš, publikácia je materiál (kôpka papiera).http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
Účtujem správne, ak mzdy spoločníkov - zamestnancov na prac. pomer dávam 521/331. Kdesi som vyčítala, že by malo byť 522/366. Mám to všetko opraviť v tomto roku?
A keď refakturujem mzdy + odvody (hrubé mzdy), účtujem 311/521?
A ešte raz, môžem Poradcu - odoberané publikácie účtovať 501/321?
Viem, že už bolo o nevyčerpaných dovolenkách dosť popísané, ale čítala som viac príspevkov a raz bolo 552/323,323/652 a inokedy zase 554/323,323/654. Tak ako vlastne v roku 2005? Zaúčtujem rovnako nev. dovolenku z r. 2004 a rovnako aj zostatok na konci r. 2005? Mám súvzťažnosti z. r.2005 a tam je 552/323, 323/652....môžeš, publikácia je materiál (kôpka papiera).http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
lenkak
20.10.05,13:31
521- na tomto účte sa účtujú sumy mzdových nákladov vyúčtovaných na výplatu zamestnancom.
Na mzdové náklady vyplývajúce z náhrad na nevyčerpané dovolenky sa vytvára rezerva na účte 323 so súvzťažným zápisom na ťarchu účtu 552.
Na účet 523 sa účtujú odmeny poskytované za výkon funkcie v orgánoch spoločnosti a družstva.
Odorná literatúra - 501/a
Na mzdové náklady vyplývajúce z náhrad na nevyčerpané dovolenky sa vytvára rezerva na účte 323 so súvzťažným zápisom na ťarchu účtu 552.
Na účet 523 sa účtujú odmeny poskytované za výkon funkcie v orgánoch spoločnosti a družstva.
Odorná literatúra - 501/a
Denda
20.10.05,13:42
To Lenkak:
Na účte 522 sa účtujú príjmy za prácu členov družstiev a spoločníkov v spoločnosti, bez ohľadu na to, či sú povinný pri výkone práce dodržiavať príkazy inej osoby.
Odmeny členom orgánov spoločnosti / za výkon funkcie/ sa účtujú na účte 523. :)
Na účte 522 sa účtujú príjmy za prácu členov družstiev a spoločníkov v spoločnosti, bez ohľadu na to, či sú povinný pri výkone práce dodržiavať príkazy inej osoby.
Odmeny členom orgánov spoločnosti / za výkon funkcie/ sa účtujú na účte 523. :)
Itus
28.04.08,12:17
Ahojte, mohli by ste mi prosim poradit?
Mam prijatu fakturu na refakturovanu mzdu. Ako ju zauctovat do nakladov?
521, 524 alebo je to 518?
Mam prijatu fakturu na refakturovanu mzdu. Ako ju zauctovat do nakladov?
521, 524 alebo je to 518?
Tweety
28.04.08,12:19
Ahojte, mohli by ste mi prosim poradit?
Mam prijatu fakturu na refakturovanu mzdu. Ako ju zauctovat do nakladov?
521, 524 alebo je to 518?
Sú to služby 518.
Mam prijatu fakturu na refakturovanu mzdu. Ako ju zauctovat do nakladov?
521, 524 alebo je to 518?
Sú to služby 518.
Itus
28.04.08,12:23
Dakujem velmi krasne.
Super rychla odpoved :)
Pekny den prajem.
Super rychla odpoved :)
Pekny den prajem.
Dada
09.10.08,05:20
Idem refakturovať mzdy a aj odvody, môžem vystaviť faktúru so zaúčtovaním 311/521 a odvody 311/524???
A keď som platca DPH, tak ešte k tomu DPH???
A keď som platca DPH, tak ešte k tomu DPH???
Itus
09.10.08,05:24
Ja by som dala 602 a k tomu DPH.
Vameti
09.10.08,05:35
My sme tiež teraz refakturovali mzdy a zúčtovala som ich 378(ale môže byť aj 315 resp. 311)/ 521,34350(DPH 19% výstup) a 378/524,34350 DPH.
Pri DPH treba správne určtiť dátum vzniku daňovej povinnosti t.j. kedy bola služba poskytnutá.Ak sa refakturujú mzdy za určité obdobie napr.júl-august uhradu požadujeme až 31.8. tak dátum daňovej povinnosti vzniká 31.8.
- treba ešte mať uzavretú zmluvu medzi obidvoma firmami,kde sa dohodnú podmienky, čo sa bude refakturovať či len mzdy+odvody, alebo sa da nato ešte aj marža
- so zamestnancom treba uzavrieť zmluvu o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inej FO resp. PO
Pri DPH treba správne určtiť dátum vzniku daňovej povinnosti t.j. kedy bola služba poskytnutá.Ak sa refakturujú mzdy za určité obdobie napr.júl-august uhradu požadujeme až 31.8. tak dátum daňovej povinnosti vzniká 31.8.
- treba ešte mať uzavretú zmluvu medzi obidvoma firmami,kde sa dohodnú podmienky, čo sa bude refakturovať či len mzdy+odvody, alebo sa da nato ešte aj marža
- so zamestnancom treba uzavrieť zmluvu o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inej FO resp. PO
Dada
09.10.08,05:39
My sme tiež teraz refakturovali mzdy a zúčtovala som ich 378(ale môže byť aj 315 resp. 311)/ 521,34350(DPH 19% výstup) a 378/524,34350 DPH.
Pri DPH treba správne určtiť dátum vzniku daňovej povinnosti t.j. kedy bola služba poskytnutá.Ak sa refakturujú mzdy za určité obdobie napr.júl-august uhradu požadujeme až 31.8. tak dátum daňovej povinnosti vzniká 31.8.
- treba ešte mať uzavretú zmluvu medzi obidvoma firmami,kde sa dohodnú podmienky, čo sa bude refakturovať či len mzdy+odvody, alebo sa da nato ešte aj marža
- so zamestnancom treba uzavrieť zmluvu o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inej FO resp. PO
A ako vyzerajú takéto zmluvy?
Pri DPH treba správne určtiť dátum vzniku daňovej povinnosti t.j. kedy bola služba poskytnutá.Ak sa refakturujú mzdy za určité obdobie napr.júl-august uhradu požadujeme až 31.8. tak dátum daňovej povinnosti vzniká 31.8.
- treba ešte mať uzavretú zmluvu medzi obidvoma firmami,kde sa dohodnú podmienky, čo sa bude refakturovať či len mzdy+odvody, alebo sa da nato ešte aj marža
- so zamestnancom treba uzavrieť zmluvu o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce k inej FO resp. PO
A ako vyzerajú takéto zmluvy?
Vameti
09.10.08,05:51
Prikladám zmluvy treba si ich upraviť na Vaše podmienky
Pekný deň
Pekný deň
Dada
09.10.08,06:04
Prikladám zmluvy treba si ich upraviť na Vaše podmienky
Pekný deň
Veľmi pekne ďakujem.
Pekný deň
Veľmi pekne ďakujem.