Nie je to celkom tak, ako pises.
Naozaj to existuje, ale:
1. musis brat podporu aspon 3 mesiace
2. ak si potom najdes pracu a POZIADAS o vyplatenie zvysku podpory, tak ti źo zvysku podpory vyplatia 50%
3. ak poziadas o vyplatenie toho zvysku a nahodou ti praca nevyjde (napr. dostanes vypoved po skusobnej lehote), tak uz na dalsiu podporu narok nemas (znovu az po splneni zakonnych podmienok, cize po 2-3 rokoch)


http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s?&lang=sk

Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti.

- má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako tri roky bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, t.j. odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti,
- má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, a ak o jej vyplatenie písomne požiada.

Ďakujem za odpoveď.
Čiže ak som správne pochopila, keby mi to vyplatili a v novej práci by som dostala "padáka" a išla by som na úrad, nedostala by som už ani cent???

Ďakujem za odpoveď.
Čiže ak som správne pochopila, keby mi to vyplatili a v novej práci by som dostala "padáka" a išla by som na úrad, nedostala by som už ani cent???

ANO, PRESNE TAK.

Mám takú otázku.
Neter po skončení školy sa zamestnala. V októbri 2010 budú tomu 2 roky, čo je zamestnaná.
Nakoľko s prácou nie je spokojná, chcela by ukončiť pracovný pomer dohodou, teraz v júni 2010.
Ak by si nenašla prácu a platila by si dobrovoľný odvod na fond nezamestnanosti, mohla by potom od októbra poberať podporu ?
(Od 01. 09. 2010 bude platiť novela zákona, že sa budú posudzovať iba odpracované 2 roky za posledné 3 roky).

Ďakujem.

Mám takú otázku.
Neter po skončení školy sa zamestnala. V októbri 2010 budú tomu 2 roky, čo je zamestnaná.
Nakoľko s prácou nie je spokojná, chcela by ukončiť pracovný pomer dohodou, teraz v júni 2010.
Ak by si nenašla prácu a platila by si dobrovoľný odvod na fond nezamestnanosti, mohla by potom od októbra poberať podporu ?
(Od 01. 09. 2010 bude platiť novela zákona, že sa budú posudzovať iba odpracované 2 roky za posledné 3 roky).

Ďakujem.
máš pravdu, od 1.9. budú stačiť dva roky, aby dostala podporu. Ak sa prihlási na dobrovoľné poistenie v nezam., a od októbra pôjde na úrad práce, potom bude mať nárok na podporu. Najlepšie by bolo platiť z max. VZ, aby zíískala čo najvyššiu dávku v nezam.

máš pravdu, od 1.9. budú stačiť dva roky, aby dostala podporu. Ak sa prihlási na dobrovoľné poistenie v nezam., a od októbra pôjde na úrad práce, potom bude mať nárok na podporu. Najlepšie by bolo platiť z max. VZ, aby zíískala čo najvyššiu dávku v nezam.


Ďakujem Janíčka.
SUPER pomoc.

dobrý deň, ak som SZČO a od júla 2010 chcem pozastaviť živnosť, platil som si dobrovoľne poistenie v nezamestnanosti 22mesiacov a predtým som bola 12 rokov sústavne zamestnaný budem mať nárok na dávky v nezamestnanosti ak sa zaevidujem na ÚP?

Dobrý deň!
6. septembra mi končí materská dovolenka. Celé 3 roky som si platila poist.v nezamestnanosti z minim.vymeriavacieho základu. Ak sa mi dovtedy nepodarí zamestnať sa a budem nútená prihlásiť sa na ÚP, aká by mala byť výška podpory v nezam., a dá sa ovplyvniť ešte tým zaplatením poist. v nezam z maxim.vym.základu za 6.,7. a 8.mesiac?

Mohli by ste mi prosím Vás poradiť?
Ďakujem...

Dobrý deň,chcem sa opýtať,či mám narok na podporu v nezamestnanosti. V novembri 2006 som sa vrátila do zamestnania popri rodicovskej dovolenke,vtedy mal syn 8 mesiacov. Do dnesnej doby som bola rok na pn. v zamestnani som dokopy 6,5roka,len neviem,ci sa do vypoctu zaratava obdobie,ked som bola na pn.Dakujem

dobrý deň, ak som SZČO a od júla 2010 chcem pozastaviť živnosť, platil som si dobrovoľne poistenie v nezamestnanosti 22mesiacov a predtým som bola 12 rokov sústavne zamestnaný budem mať nárok na dávky v nezamestnanosti ak sa zaevidujem na ÚP?

ak medzi tym zamestnanim a platenim DPvN nebola vacsia pauza ako 1 rok, tak ano.

Dobrý deň!
6. septembra mi končí materská dovolenka. Celé 3 roky som si platila poist.v nezamestnanosti z minim.vymeriavacieho základu. Ak sa mi dovtedy nepodarí zamestnať sa a budem nútená prihlásiť sa na ÚP, aká by mala byť výška podpory v nezam., a dá sa ovplyvniť ešte tým zaplatením poist. v nezam z maxim.vym.základu za 6.,7. a 8.mesiac?

vyska podpory bude 50% z VZ, teda z toho minima, co si platila (okolo 160 EUR/mesacne plus minus).
Kedze sa berie priemer za posledne 3 roky, tak zvysenim zakladu za posledne 3 mesiace sice mozes cosi ovplyvnut, ale nebude to o vela.

Dobrý deň,chcem sa opýtať,či mám narok na podporu v nezamestnanosti. V novembri 2006 som sa vrátila do zamestnania popri rodicovskej dovolenke,vtedy mal syn 8 mesiacov. Do dnesnej doby som bola rok na pn. v zamestnani som dokopy 6,5roka,len neviem,ci sa do vypoctu zaratava obdobie,ked som bola na pn.Dakujem

Do potrebnej doby sa PN pocita, na vypocet podpory je to vylucitelna doba (lebo tam nie je ziadny prijem, z ktoreho sa platia odvody).
Narok na podporu ti vznikne, nakolko na MD a RD aj PN pocas zamestnania sa pocita do potrebnych 3 rokov z poslednych 4 rokov.

dakujem za odpoved. este sa chcem spytat,ci mi neviete poradit,na ake davky okrem podpory v nezamestnanosti mam narok ako osamela matka pocas tejto doby?(teda kym si nenajdem novu pracu)

Dobrý den,neviete mi povedat,ci ako rozvedena matka sama sa starajuca o syna mam narok poberat davky v nezamestnanosti o dva mesiace dlhsie,cize 8mesiacov?

dobrý den, mám otázku známa dostala výpoved 30.9. pretože má zdravotné problémy teraz sa zaevidovala na úrade práce /v oktobri/ a od budúceho týždna ide na pn v tej ochrannej dobe pretože ju čaká operácia a potom pn tak na pol roka. Oplatí sa jej ten polrok platiť poistenie v nezamestnanosti z najvyššieho vymeriavacie základu aby potom po pn mala vyššie dávky v nezamestnanosti? Bude to mať aspon nejaký vplyv na podporu? Pretože doteraz by mala iba z minimálnej mzdy. Dakujem za odpoved

dobrý den, mám otázku známa dostala výpoved 30.9. pretože má zdravotné problémy teraz sa zaevidovala na úrade práce /v oktobri/ a od budúceho týždna ide na pn v tej ochrannej dobe pretože ju čaká operácia a potom pn tak na pol roka. Oplatí sa jej ten polrok platiť poistenie v nezamestnanosti z najvyššieho vymeriavacie základu aby potom po pn mala vyššie dávky v nezamestnanosti? Bude to mať aspon nejaký vplyv na podporu? Pretože doteraz by mala iba z minimálnej mzdy. Dakujem za odpoved
Ak je zaevidovaná na úrade práce od októbra, tak dávka v nezamestnanosti jej bude vypočítaná z obdobia pred evidenciou na úrade práce.
Ak bude počas evidencie PN, obdobie evidencie na úrade bude prerušené, tak isto jej bude prerušené aj poskytovanie dávky v nezamestnanosti. Po ukončení PN, jej znova začne byť vyplácaná dávka v nezamestnanosti v takej výške, aká jej bola vyplácaná pred PN.
Ak si dobrovoľne začne platiť poistenie v nezamestnanosti, tak toto nebude mať vplyv na výšku teraz vyplácanej dávky.

Dobrý deň, kamarátka je v TPP od r.1992 na dobu neurčitú. "Absolvovala" dve MD, potom rodičovskú dovolenku, ktorá jej končí koncom novembra 2010. Musí si však vyčerpať zostávajúcu dovolenku v zamestnaní, takže do zamestnania sa vráti až v januári 2011. Zamestnávateľ sa vyjadruje nie moc pozitívne o jej návrate, teda počíta s tým, že ju možno prepustia.
Je možné prihlásiť sa na DpvN, aj keď jej PP stále trvá, aby dostala čo najvyššiu podporu, ak náhodou dostane výpoveď? Je ochotná platiť aj z max. VZ, aby jej to vyšlo.
Ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň, kamarátka je v TPP od r.1992 na dobu neurčitú. "Absolvovala" dve MD, potom rodičovskú dovolenku, ktorá jej končí koncom novembra 2010. Musí si však vyčerpať zostávajúcu dovolenku v zamestnaní, takže do zamestnania sa vráti až v januári 2011. Zamestnávateľ sa vyjadruje nie moc pozitívne o jej návrate, teda počíta s tým, že ju možno prepustia.
Je možné prihlásiť sa na DpvN, aj keď jej PP stále trvá, aby dostala čo najvyššiu podporu, ak náhodou dostane výpoveď? Je ochotná platiť aj z max. VZ, aby jej to vyšlo.
Ďakujem za odpoveď.
áno, na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa kľudne môže prihlásiť hocikedy.
Výhodu máš v tom, že si bola počas MD aj RD zároveň v pracovnom pomere, teraz ti vznikne nárok na podporu. Keby si nebolav PP, tak nýárok na podporu nemáš.

Dobrý den,neviete mi povedat,ci ako rozvedena matka sama sa starajuca o syna mam narok poberat davky v nezamestnanosti o dva mesiace dlhsie,cize 8mesiacov?

nie, nárok na dávky - podporu v nezamestnanosti platí pre každého rovnako, t.z., že max. je 6 mesiacov po splnení zákonných podmienok.

Ďakujem za odpoveď, ale nevie niekto konkrétne, ako postupovať, keďže niekde som čítal, že sa pripravujú zmeny v tejto oblasti a už to bude od nového roku posudzované inak.
Jej sa končí rodičovská dovolenka 30.11.2010- to je deň nástupu do TPP, aj keď od tohto dňa si čerpá zostatok dovolenky 35 dní, takže do zamestnania sa v skutočnosti vráti až v januári 2011.
Takže kedy sa prihlásiť na platenie a podľa akého vzorca?
Ďakujem.

Ďakujem za odpoveď, ale nevie niekto konkrétne, ako postupovať, keďže niekde som čítal, že sa pripravujú zmeny v tejto oblasti a už to bude od nového roku posudzované inak.
Jej sa končí rodičovská dovolenka 30.11.2010- to je deň nástupu do TPP, aj keď od tohto dňa si čerpá zostatok dovolenky 35 dní, takže do zamestnania sa v skutočnosti vráti až v januári 2011.
Takže kedy sa prihlásiť na platenie a podľa akého vzorca?
Ďakujem.
na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa môže prihlásiť už aj dnes, keď chce. Vždy sa dá prihlásiť len aktuálnym dňom, spätne nie. Určí si VZ, teraz aktuálny maximálny VZ je 2978 eur, čo predstavuje platbu 59,50 eur a minimálne z VZ 319,58 čo je 6,30 eur.
Prihlasuje sa na registračnom liste FO na sociálke.

môže si nahodiť údaje do tejto kalkulačky na stráne SP, tu máš link:
http://www.socpoist.sk/kalkulacka-na-vypocet-poistneho-pre-dobrovolne-poistenu-osobu-za-obdobie-od-1-jula-2010/34634s

ešte možno pomôže aj nasledovné:

A ak sa SZČO zaeviduje na DpvN napr. od 1.2.2011a v tom istom období, tzn. od 1.2.2011 sa zaregistruje aj na ÚP ako nezamestnaný, platí mu poistenie v nezamestnanosti aj za toto obdobie, tzn. keď je zaevidovaný na ÚP ako nezamestnaný a má povinnosť platiť DpvN? Nikde nemôžem nájsť takýto problém, prosím poraďte.

Áno, dobrovoľne poist.osoba poistenie v nezamestnanosti musí platiť aj počas evidencie v registri uchádzačov o zamestnanie.
Len ja nevidím logiku, že na čo chce platiť od 1.2. ?
Alebo počítaš, že o 2-3 roky znovu pôjde na úrad práce?

Dobry den,
chcela by som sa spytat, od 27.12.2010 som registrovana na Urade prace, kde mi bolo poradene, aby som sa zaroven dobrovolne nemocensky pripoistila pre pripad PN. Dnes som bola na socialke s vyplnenou prihlaskou a tam mi povedali, ze narok na vyplatenie PN, alebo OCR mi vznika az po 270 dnoch platenia nemocenskeho poistneho. Aky ma pre mna vyznam sa pocas nezamestnanosti pripoistit, ked predpokladam, ze sa v priebehu 2-3 mesiacov zamestnam a az by som bola chora, pripadne chcela ist so synom na OCR, nemam na to narok skor ako po 9 mesiacoch platenia?
Dakujem za odpovede.

Dobry den,
chcela by som sa spytat, od 27.12.2010 som registrovana na Urade prace, kde mi bolo poradene, aby som sa zaroven dobrovolne nemocensky pripoistila pre pripad PN. Dnes som bola na socialke s vyplnenou prihlaskou a tam mi povedali, ze narok na vyplatenie PN, alebo OCR mi vznika az po 270 dnoch platenia nemocenskeho poistneho. Aky ma pre mna vyznam sa pocas nezamestnanosti pripoistit, ked predpokladam, ze sa v priebehu 2-3 mesiacov zamestnam a az by som bola chora, pripadne chcela ist so synom na OCR, nemam na to narok skor ako po 9 mesiacoch platenia?
Dakujem za odpovede.
Neviem, či si do 26.12.2010 bola zamestnaná. Ak áno, tak si sa mala DNP hneď po skončení PP a v tom prípade by sa ti doba zamestnania počítala do počtu 270 dní pre podmienku platenia nemocenského poistného. V tom prípade by si mala nárok na dávky v nemoci z min. vymeriavacieho základu a po uplynutí 26 týždňov z max. VZ (ak by si si platila odvod na nemocenské poistenie z maximálneho VZ).
Ak si sa teda neprihlásila na DNP, musíš teraz splniť podmienku platenia nemocenského poistenia min. 270 dní (v tom majú na SP pravdu).

Áno, dobrovoľne poist.osoba poistenie v nezamestnanosti musí platiť aj počas evidencie v registri uchádzačov o zamestnanie.
Len ja nevidím logiku, že na čo chce platiť od 1.2. ?
Alebo počítaš, že o 2-3 roky znovu pôjde na úrad práce?
Áno, presne o toto môjmu klientovi ide ... o prípadné zrušenie živnosti po roku, príp. dvoch - totiž pracuje na živnosť pre jedného zahr. partnera, ktorý hodlá svoju fy otvoriť práve v zahraničí a tým pádom môj klient stratí prácu ... Takže sa chce poistiť pre prípad straty zamestnania, a preto sa chce dobrovoľne poistiť v nezamestnanosti - takže v tomto tá "logika". Ďakujem za odpoveď.

Neviem, či si do 26.12.2010 bola zamestnaná. Ak áno, tak si sa mala DNP hneď po skončení PP a v tom prípade by sa ti doba zamestnania počítala do počtu 270 dní pre podmienku platenia nemocenského poistného. V tom prípade by si mala nárok na dávky v nemoci z min. vymeriavacieho základu a po uplynutí 26 týždňov z max. VZ (ak by si si platila odvod na nemocenské poistenie z maximálneho VZ).
Ak si sa teda neprihlásila na DNP, musíš teraz splniť podmienku platenia nemocenského poistenia min. 270 dní (v tom majú na SP pravdu).
Dakujem za odpoved, to som si neuvedomila, myslela som, ze kym som v ochrannej lehote, staci sa az v priebehu prihlasit, nie hned po skonceni PP. Nevedomost neospravedlnuje

Dobrý deň, chcem sa opýtať, stále platí, že na podporu v nezamestnanosti treba mať odpracovaných dva roky za posledné tri? Ďakujem

Dobrý deň, chcem sa opýtať, stále platí, že na podporu v nezamestnanosti treba mať odpracovaných dva roky za posledné tri? Ďakujem

Ano, stale to plati.

Ahojte. Som zamestnana od 9/1999 - 7/2002, od 7/2002 - 9/2005 na MD+ RD, od 9/2005 - 4/2008 znova zamestnana a od 4/2011 - 6/2011 na MD + RD.
Bola som sa dohodnut so zamestnavatelom na ukonceni PP, nakolko v juni bude mimo SR a na firme uz nebude zamestnany jediny zamestnanec. Takze koncim a musim na podporu.

Docitala som sa, ze ak po ukonceni RD este odpracujem resp. vycerpam par dni dovolenky a budem mat na paske VZ 75 eur na den, mam narok na max. podporu. Rozmyslam spravne? Mam narok na max. podporu?
Musim totiz vydrzat doma do sept., potom mi pojdu deti do skoly a skolky. Docerpam podporu a budem hladat novu pracu.

Este 2 otazky: Co ked v juni na firme nikoho nenajdem? Mam ist na dobrovolnu matersku a platit si DPvN z maxima, kym sa sef nevrati a nedostanem pasku na 75 eur na den?
Co mam robit aby som neprisla o podporu?

A ked skonci firma skor ako sa vratim z RD, uz plati novela zakona, ze podpora sa bude pocitat ako 50% z priem. vyplaty pred MD?

Prosím napíšte mi, moc ďakujem.

Posúvam ti príspevok.

Dakujem, takze uvazujem spravne?

Este mi nie je celkom jasne, ako funguje DPvN. Na strankach soc. poistovne som sa docitala, musis si platit 26 tyzdnov, kamaratka mi povedala, ze musis mat ukonceny pp vypovedou zo strany zamestnavatela, nie dohodou.
v niektorych prispevkoch sa pise ze staci platit DPvN NIEKOLKO DNI po ukonceni RD a potom sa prihlasit na urad prace. Ako je to s tou podmienkou 26 tyzdnov a ukoncenie pp vypovedou zamestnavatelom? Nemoze byt dohoda?

Dakujem.

Dobry den,

zivnost som prerusila k 1. maju 2010 z dovodu studia v zahranici. V maji 2011 som sa vratila spat a som bez prace. Od 1. maja 2010 dodnes je to uz 13 mesiacov co som neplatila ziadne odvody, ani poistenie v nezamestnanosti. Mam narok na podporu v nezamestnanosti? Dakujem,

Katkyschka

Dobry den,

zivnost som prerusila k 1. maju 2010 z dovodu studia v zahranici. V maji 2011 som sa vratila spat a som bez prace. Od 1. maja 2010 dodnes je to uz 13 mesiacov co som neplatila ziadne odvody, ani poistenie v nezamestnanosti. Mam narok na podporu v nezamestnanosti? Dakujem,

Katkyschka
Nárok na podporu v nezamestnanosti vzniká vtedy, ak uchádzač o zamestnanie (evidovaný na úrade práce) platil odvody na poistenie v nezamestnanosti v posledných troch rokoch aspoň dva roky.
Myslím si, že ako živnostníčka si si dobrovoľne neplatila poistenie v nezamestnanosti a nespĺňaš podmienku platenia poistenia dva roky. Takže, podľa môjho názoru, nárok na podporu v nezamestnanosti ti nevznikne.

Dobrý deň, ja by som sa chcela opýtať momentálne som nezamestnaná asi 2 týždne a som na úrade práce,mala by som poberať podporu v nezamestnanosti. ak by som sa teraz zamestnala na TPP a a po troch mesiacoch skúšobnej doby by som náhodou skončila mala by som nárok spätne na poberanie podpory v nezamestnanosti? Ďakujem všetkým

Dobrý deň, ja by som sa chcela opýtať momentálne som nezamestnaná asi 2 týždne a som na úrade práce,mala by som poberať podporu v nezamestnanosti. ak by som sa teraz zamestnala na TPP a a po troch mesiacoch skúšobnej doby by som náhodou skončila mala by som nárok spätne na poberanie podpory v nezamestnanosti? Ďakujem všetkým

áno, mala by si nárok a to v takej istej výške v akej si dávku poberala

Chcem sa opýtať ak som ešte nepoberala podporu, ale mám začať asi budúci mesiac, ale medzitým by som sa zamestnala a v skúšobnej dobe by ma prepustili dostanem alebo nedostanem podporu v tej istej výške ako som mala poberať predtým, alebo dostanem len tých 50% ?Ďakujem vopred za odpovede potrebujem to rýchlo vedieť.

Chcem sa opýtať ak som ešte nepoberala podporu, ale mám začať asi budúci mesiac, ale medzitým by som sa zamestnala a v skúšobnej dobe by ma prepustili dostanem alebo nedostanem podporu v tej istej výške ako som mala poberať predtým, alebo dostanem len tých 50% ?Ďakujem vopred za odpovede potrebujem to rýchlo vedieť.

asi tvojej otázke veľmi nerozumiem ... skús napísať jasnejšie

Chcem sa opýtať ak som ešte nepoberala podporu, ale mám začať asi budúci mesiac, ale medzitým by som sa zamestnala a v skúšobnej dobe by ma prepustili dostanem alebo nedostanem podporu v tej istej výške ako som mala poberať predtým, alebo dostanem len tých 50% ?Ďakujem vopred za odpovede potrebujem to rýchlo vedieť.

.. v tej istej výške ... samozrejme len za zvyšok podpornej doby.
Tých 50% dávky by si dostala, ak by si nastúpila do toho zmestnania a podporu si brala min 3 mesiace ... a požiadala o vyplatenie. A ak by si potom bola prepustená v skúšobnej dobe - už by viac nárok nebol (vyčerpala si si).

doplním - pre ujasnenie .. dávka v nezamestnanosti je 50% z VZ

Dakujem spravne som pochopila, ze ak mam poberat asi 200eu tak ich potom zas dostanem po dobu 3 mesiacov

Ahojte prosím Vás vie mi niekto poradiť,ak som podpísala dohodu o pracovnej činnosti v piatok, ale neodpracovala som ten deň,a v pondelok mi zrušili dohodu ale ja som to nešla nahlásiť na úrad práce budem mať z toho nejaký problém? Mala by som začať poberať podporu , ale teraz sa bojím že mi nič nedajú.Poraďte mi niekto prosím Vás. Ďakujem všetkým vopred

Ahojte prosím Vás vie mi niekto poradiť,ak som podpísala dohodu o pracovnej činnosti v piatok, ale neodpracovala som ten deň,a v pondelok mi zrušili dohodu ale ja som to nešla nahlásiť na úrad práce budem mať z toho nejaký problém? Mala by som začať poberať podporu , ale teraz sa bojím že mi nič nedajú.Poraďte mi niekto prosím Vás. Ďakujem všetkým vopred
nenahlásila si začiatok alebo koniec dohody ?

ani jedno

nenahlásila som ani začiatok ani koniec je to velký problém?

neviete ci ma môžu vyradiť z úradu práce?prosím odpíšte mi niekto ďakujem

neviete ci ma môžu vyradiť z úradu práce?prosím odpíšte mi niekto ďakujem
Síce si ju podpísala, ale vôbec nezačala pracovať, nie je dôvod na vyradenie z evidencie.

vieš to na 100%? teraz som čítala na jednej porade že úrad práce si to určite zistí a vyradí ma ak je to pravda tak neviem čo urobím

vieš to na 100%? teraz som čítala na jednej porade že úrad práce si to určite zistí a vyradí ma ak je to pravda tak neviem čo urobím
Veď si napísala, že dohoda bola zrušená, tak ako je to teda?

áno je zrušená ja som myslela ten jeden deň či mi neurobí problémy,ja som bola zahlásená len jeden deň ale nepracovala som tam.

Dobrý deň, chcela by som vedieť, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti v takejto situácii: Dávam výpoveď zo zamestnania (z vlastného rozhodnutia po 11 rokoch), pretože manžel dostal prácu v zahraničí za výhodných podmienok a mám možnosť odcestovať s ním. Ja tam zatiaľ prácu nemám, čo ale nie je problémom. Problém je v tom, že určite sa nebudem chodiť hlásiť na úrad práce každý mesiac a nebudem si hľadať zamestnanie na Slovensku. Čo mám robiť v takom prípade?

Dobrý deň, chcela by som vedieť, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti v takejto situácii: Dávam výpoveď zo zamestnania (z vlastného rozhodnutia po 11 rokoch), pretože manžel dostal prácu v zahraničí za výhodných podmienok a mám možnosť odcestovať s ním. Ja tam zatiaľ prácu nemám, čo ale nie je problémom. Problém je v tom, že určite sa nebudem chodiť hlásiť na úrad práce každý mesiac a nebudem si hľadať zamestnanie na Slovensku. Čo mám robiť v takom prípade?

Kazdopadne sa ist prihlasit na UP hned po ukonceni zamestnania.
Existuje tam moznost, ist si hladat zamestnanie do zahranicia, v tom pripade sa nemusis hlasit asi 3 mesiace (ale podrobnosti neviem, kazdopadne o tom musi UP vediet).
Po uplynuti tej doby sa bud odhlasis, lebo si najdes pracu v zahranici a budes mat prac. zmluvu alebo ta vyradia, kedze sa nevratis po tych 3 mesiacoch alebo poziadas o vyradenie sama. ak to bude po 3 mesiacoch evidencie, mozes poziadat o vyplatenie 1/2 zo zvysnej podpory.
V kazdom pripade treba poriesit zdravotnu poistovnu, najskor sa ist prihlasit ako clovek evidovany na UP, potom odhlasit a bud sa prihlasit ako dobrovolne poistena osoba, alebo ak budes mat pracu v zahranici aj ty a bude to v EU, tak sa tam preukazes, ze poistenie za teba plati zamestnavatel v inej krajine EU.

Dobrý deň, chcela by som vedieť, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti v takejto situácii: Dávam výpoveď zo zamestnania (z vlastného rozhodnutia po 11 rokoch), pretože manžel dostal prácu v zahraničí za výhodných podmienok a mám možnosť odcestovať s ním. Ja tam zatiaľ prácu nemám, čo ale nie je problémom. Problém je v tom, že určite sa nebudem chodiť hlásiť na úrad práce každý mesiac a nebudem si hľadať zamestnanie na Slovensku. Čo mám robiť v takom prípade?

pozri napr. tuto:
v prvom zákone 5/2004 § 34 ods.14-17, príp. pozri aj ostatné §

http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id=1153

Prosím, môžete poradiť? Po ukončení PP priateľka poberala podporu v nezamestnanosti. Momentálne je vedená na ÚP, podpora jej končí v júli 2011. Chce si začať platiť DpVN. Ak sa jej podarí nájsť si zamestnanie a zamestnávateľ bude za ňu odvádzať poistné v nezamestnanosti, má si toto dobrovoľné poistenie v nezam. zrušiť, alebo má pokračovať v platení? Započítava sa doba dobrovoľného poistenia + povinné poistenie v nezamestnanosti spolu, alebo sa pri prípadnej opätovnej strate zamestnania počítajú tieto poistenia osobitne? Ide o to, aby bola aspoň nejako fin. zabezpečená, keď opäť stratí zamestnanie.
Ďakujem.

Prosím, môžete poradiť? Po ukončení PP priateľka poberala podporu v nezamestnanosti. Momentálne je vedená na ÚP, podpora jej končí v júli 2011. Chce si začať platiť DpVN. Ak sa jej podarí nájsť si zamestnanie a zamestnávateľ bude za ňu odvádzať poistné v nezamestnanosti, má si toto dobrovoľné poistenie v nezam. zrušiť, alebo má pokračovať v platení? Započítava sa doba dobrovoľného poistenia + povinné poistenie v nezamestnanosti spolu, alebo sa pri prípadnej opätovnej strate zamestnania počítajú tieto poistenia osobitne? Ide o to, aby bola aspoň nejako fin. zabezpečená, keď opäť stratí zamestnanie.
Ďakujem.

Jeden den poistenia sa pocita len raz, aj ked by mala v tom case dobrovolne poistenie v nezamestnanosti aj poistenie zo zamestnania.
Akurat sa scitavaju vymeriavacie zaklaady ,takze pri pripadnej podpore by mala vyssiu podporu ako len zo zamestnania.
DPvNZ si mohla platit aj pocas poberania podpory, do potrebnych 2 rokov by sa jej potom pocital aj tento cas, ci to ma vsak zmysel, v podstate pocitat s tym, ze o 2 roky bude opat nezamestnana, neviem.

Nerozumiem "jeden den poistenia sa počíta len raz", znamená to, že sa potrebná doba na nárok na podporu v nezamestnanosti nespočitáva /dobrovoľné+povinné PvN/?
Druhej odpovedi mám rozumieť tak, že VZ sa spočitávajú aj z dobrovoľného aj z povinného poistenia?
Nuž, a či to má zmysel počítať s tým, že bude opäť nezamestnaná? V dnešnej dobe ...
Ďakujem za objasnenie ešte tohto príspevku.

Prosím Vás má nárok zamesnanec na dávku v nezamestnanosti ak pracoval od 01.01.2009 do 31.07.2011. Pred 01.01.2009 bol nezamestnaný evidovaný na UPSVaR.

Prosím Vás má nárok zamesnanec na dávku v nezamestnanosti ak pracoval od 01.01.2009 do 31.07.2011. Pred 01.01.2009 bol nezamestnaný evidovaný na UPSVaR.
Ano má,
lebo splnil podmienku zamestnania 730 dní v posledných 3 rokoch.

Ešte by som sa chcela opýtať ak by si začal platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, je šanca, aby dostal vyššiu dávku.

Ešte by som sa chcela opýtať ak by si začal platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, je šanca, aby dostal vyššiu dávku.
Ano je, ale sa mu spriemeruje príjem za posledné dva roky. Nemyslím, že sa mu to až tak oplatí, kedže by musel si sám ako samoplatca platiť odvody do ZP vo výške 46,06 eur mesačne.

Mozno to tu uz je ale tazko sa mi hlada..... kamoska dokopy uz odpracovala 4 roky aj 21 dni, v prvej firme ukoncila prac.pomer, poberala podporu od 1.1. do 1.7.2010, od 1.7.2010 sa zamestnala v inej firme kde je doteraz -cize uz vyse roka... ak by teraz odisla ztej firmy, ma narok na podporu v nezamestnanosti? dakujem

Nemá nárok .

Mozno to tu uz je ale tazko sa mi hlada..... kamoska dokopy uz odpracovala 4 roky aj 21 dni, v prvej firme ukoncila prac.pomer, poberala podporu od 1.1. do 1.7.2010, od 1.7.2010 sa zamestnala v inej firme kde je doteraz -cize uz vyse roka... ak by teraz odisla ztej firmy, ma narok na podporu v nezamestnanosti? dakujem

Narok na podporu v nezamestnanosti jej nevznikne, lebo nema splnenu podmienku ..od posledneho poberania podpory odpracovanych aspon 730 dni (v posl. 3 rokoch)
Odpracovane dni pred poberanim podpory sa totiz druhykrat nezapocitavaju, zapocitali sa do naroku predch. podpory.

dakujem vam, mysleli sme si len sme si to chceli overit ci to spravne chapeme...

Dobry den chcel by som sa spytat, ci sa davka v nezamestnanosti dostava aj pocas vikendov a sviatkov a teda sa pocita ako polovica vym. zakladu krat 30dni alebo sa tam pocitaju len pracovne dni.

Dobry den chcel by som sa spytat, ci sa davka v nezamestnanosti dostava aj pocas vikendov a sviatkov a teda sa pocita ako polovica vym. zakladu krat 30dni alebo sa tam pocitaju len pracovne dni.
dávka v nzamestnanosti sa vypláca za kal. dni vo výške 50 % z denného vymer.základu.

takze chapem dobre, ze za mesiac to bude 30 dni?

takze chapem dobre, ze za mesiac to bude 30 dni?
za júl napr. 31, za február 28

Ahojte potrebujem poradiť , som nezamestnaná a poberám podporu v nezamestnanosti a našla som si brigádu na príkaznú zmluvu. Chcem sa opýtať či to musím ísť nahlásiť na úrad práce a či mi môžu siahnuť na podporu, a aké vysoké dane možem potom odvádzať , keď mi napísali sumu 210 eur na dobu určitú presne na 2 mesiace. Vie si úrad práce vlastne zistiť, že vykonávam takuto brigádu? A musím si potom aj sama urobiť daňové priznanie?
Veľmi pekne všetkým ďakujem za odpovede.

Ahojte potrebujem poradiť , som nezamestnaná a poberám podporu v nezamestnanosti a našla som si brigádu na príkaznú zmluvu. Chcem sa opýtať či to musím ísť nahlásiť na úrad práce a či mi môžu siahnuť na podporu, a aké vysoké dane možem potom odvádzať , keď mi napísali sumu 210 eur na dobu určitú presne na 2 mesiace. Vie si úrad práce vlastne zistiť, že vykonávam takuto brigádu? A musím si potom aj sama urobiť daňové priznanie?
Veľmi pekne všetkým ďakujem za odpovede.


V súvislosti so zmenou výšky životného minima od 01.07.2011 sa mení maximála výška mzdy alebo odmeny, ktorú môže zarobiť uchádzač o zamestnanie na 139,90 €.

Uchádzač o zamestnanie je povinný vopred oznámiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny osobne alebo písomne (faxom, elektronicky na adresu úradu, poštou) výkon zárobkovej činnosti a predpokladaný príjem z nej najneskôr deň pred začiatkom vykonávania zárobkovej činnosti.

Uchádzač o zamestnanie, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť preukazuje v zmysle § 6 ods. 2 písm. d) zákona o službách zamestnanosti skutočnosti o výške mzdy alebo odmeny v pravidelných mesačných intervaloch (vždy za uplynulý kalendárny mesiac) v termíne, ktorý mu určuje zamestnanec úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

V prípade, ak výška mzdy alebo odmeny zo zárobkovej činnosti uchádzača o zamestnanie prekročí sumu 139,90 € (brutto), uvedenú v potvrdení zamestnávateľa, začína sa voči uchádzačovi o zamestnanie správne konanie vo veci vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie pre nesplnenie podmienky ustanovenia § 6 ods. 2 písm. d) zákona o službách zamestnanosti

ÚP to zistiť môže - ak to bude prijem zo závislej činnosti (čiže zdaňovať to bude zamestnávateľ), tak to zistí na 100%. Ak to zamestnávateľ zdaňovať nebude, tak pravdepodobnosť zistenia je nízka.
Odporúčam oznámiť ÚP vykonávanie zárobkovej činnosti, vyradia ťa na ten čas z evidencie (nebudeš brať podporu). Po skončení vykonávania zárobkovej činnosti sa zase zaeviduješ na ÚP a budeš ďalej dostávať podporu.
Keďže si budeš uplatňovať nezdaniteľnú časť, prakticky bude daň nulová. DP závisí od toho, ako sa bude posudzovať tento príjem, zrejme DP nebude treba.

Dobry den od r. 2005 som zamestnana, ale v roku 2008 som isla na matersku a potom zostala na rodicovskej dovolenke. V decembri 2011 mi konci rodicovska dovolenka (3roky). Kedze moj zamestnavatel sa vyjadril v zmysle, ze po ukonci rodicovskej dovolenky so mnou pracovny pomer ukonci, chcela by som sa opytat, ci mam narok na davku v nezamestnanosti ak sa nahrasim na DU.
2. otazka: Davka sa pocita 50 % z VZ to viem, ale ten vymeriavaci zaklad je za poslednych dvanast mesiacov? A akych pred nastupom na matersku dovolenku?
3. otazka: ak co ak nastupim na jeden den alebo niekolko dni potom sa z coho berie ten VZ.
Dakujem za odpoved. prijemny den

1. Nárok je, prihlásiť sa treba na ÚP, nie na DÚ.
2. VZ za dva roky pred nástupom na rodičovskú (čiže od skončenia materskej 2 roky dozadu).
3. Ak by si ale v zamestnaní nastúpila alebo napr. čeprala dovolenku aspoň 1 deň, použije sa VZ z toho obdobia. (Keďže bude zrejme vyplatené aj odchodné, malo by to byť výhodnejšie).

ÚP to zistiť môže - ak to bude prijem zo závislej činnosti (čiže zdaňovať to bude zamestnávateľ), tak to zistí na 100%. Ak to zamestnávateľ zdaňovať nebude, tak pravdepodobnosť zistenia je nízka.
Odporúčam oznámiť ÚP vykonávanie zárobkovej činnosti, vyradia ťa na ten čas z evidencie (nebudeš brať podporu). Po skončení vykonávania zárobkovej činnosti sa zase zaeviduješ na ÚP a budeš ďalej dostávať podporu.
Keďže si budeš uplatňovať nezdaniteľnú časť, prakticky bude daň nulová. DP závisí od toho, ako sa bude posudzovať tento príjem, zrejme DP nebude treba.

Ak ju vyradia z úradu práce a po dvoch mesiacoch sa bude chcieť opäť zaevidovať...tak ju zaevidujú? Sestra sa takto dala vyradiť z úradu práce, lebo mala pracovať na dohodu s vyššim príjmom..a ked sa chcela po mesiaci opäť zaevidovať, tak jej povedali, že to je možné až po 6 mesiacoch od poslednej evidencie...

-

Je možné, aby si poberateľka rodičovského príspevku dobrovoľne platila poistenie v nezamestnanosti, aby keď jej skončí doba poberania rodičovského príspevku mohla nastúpiť na úrad práce a aby poberala dávku v nezamestnanosti? Osoba je zamestnaná, ale zamestnávateľ s ňou ukončí pracovný pomer po skončení poberania rodičovského príspevku. Ďakujem.

Je možné, aby si poberateľka rodičovského príspevku dobrovoľne platila poistenie v nezamestnanosti, aby keď jej skončí doba poberania rodičovského príspevku mohla nastúpiť na úrad práce a aby poberala dávku v nezamestnanosti? Osoba je zamestnaná, ale zamestnávateľ s ňou ukončí pracovný pomer po skončení poberania rodičovského príspevku. Ďakujem.
ÁNo, je to možné.

ÁNo, je to možné.

Ďakujem. A ako dlho je potrebné platiť, resp. je potrebné, keď pred materskou bola riadne zamestnaná? Rodičovský príspevok končí koncom budúceho roka.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti
§ 104

(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len "evidencia nezamestnaných občanov") bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 104a

Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu.45a)

§ 108
Výška dávky v nezamestnanosti

(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia. Ak poistenec nemal v rozhodujúcom období podľa odseku 2 vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ sa určí z vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5, ktorý je platný ku dňu vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti a zaokrúhľuje sa na štyri desatinné miesta nahor. Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 je len obdobie poistenia v nezamestnanosti získané prerušením povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov predchádzajúcich začiatku prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky. To platí aj pri opakovanom čerpaní rodičovskej dovolenky, ktorá bezprostredne nadväzuje na obdobie poistenia v nezamestnanosti zamestnanca počas poskytovania materského. Takto určený denný vymeriavací základ nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ podľa druhej vety.

Potrebujem poradiť. Až uchádzač poberal dávku v nezamestnanosti 2mesiace a 22 dní môže požiadať o vyplatenie 50 %zostávajúcej čiastky, alebo musí byť poberateľom presne 3 mesiace. A ešte do kedy najneskôr musí požiadať o vyplatenie tejto dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia.

Potrebujem poradiť. Až uchádzač poberal dávku v nezamestnanosti 2mesiace a 22 dní môže požiadať o vyplatenie 50 %zostávajúcej čiastky, alebo musí byť poberateľom presne 3 mesiace. A ešte do kedy najneskôr musí požiadať o vyplatenie tejto dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia.
pozri si tento link....
http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s

Jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti
Osoba má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia,
ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace a
ak o jej vyplatenie písomne požiada.
(http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s)

Ďakujem za odpoveď. Ja som to už čítala tak som iba chcela vedieť ako to posudzujú, či už má niekto osobnú skúsenosť. Podľa mňa by mali žiadosti vyhovieť s tým, že vyplatia iba zvyšné tri mesiace a tých pár dní prepadne. Veď ten čo sa zamestnal skôr predsa predstavuje menšiu záťaž pre štát keď za neho nemusí platiť odvod do zdravotnej poisťovne.

nemám žiadne osobné skúsenosti......ale odporúčala by som, ostať v evidencii uchádzačov ešte tých pár dní.....

Toto sa už udialo takže tu ide o to či ešte máme šancu o tieto peniaze požiadať. Ja som iba nedávno počula o tejto možnosti a v našom regióne každá možnosť zamestnať sa je zázrak preto by sme asi ani neuvažovali čakať a stratiť šancu na prácu. Ale každá koruna či euro dobré preto bude asi najlepšie overiť si to v soc. poisťovni.

Toto sa už udialo takže tu ide o to či ešte máme šancu o tieto peniaze požiadať. Ja som iba nedávno počula o tejto možnosti a v našom regióne každá možnosť zamestnať sa je zázrak preto by sme asi ani neuvažovali čakať a stratiť šancu na prácu. Ale každá koruna či euro dobré preto bude asi najlepšie overiť si to v soc. poisťovni.
Tie tri mesiace sú podmienkou. Pozri si § 105 ods. 4 zákona o sociálnom poistení:
(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3.

(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

Dobry den, momentalne poberam davku v nezamestnanosti 5 mesiac. Prave som ochorel a chcel by som sa spytat, ci mozem ist na PN(ci budem dostavat nemocenske a pozastavi sa mi davka v nezamestnanosti).

Dobry den, momentalne poberam davku v nezamestnanosti 5 mesiac. Prave som ochorel a chcel by som sa spytat, ci mozem ist na PN(ci budem dostavat nemocenske a pozastavi sa mi davka v nezamestnanosti).
od kedy do kedy si bol zamestnaný?

od septembra 2006 az do konca tohto juna

od septembra 2006 az do konca tohto juna
odporúčam zajtra ísť na pobočku SP a prihlásiť sa na dobrovoľné nem. poistenie z min. VZ ....a na PNS ísť od utorka.....
budeš dostávam za celý mesiac cca 170 € ako dobrovoľne poistená osoba, a po ukončení PNS doberieš podporu v nezamestnanosti......
tých 170 nie je veľa, ale stále lepšie ako nič....

počas PNS neplatíš si žiadne fondy(poistné) ....a mesačne by to bolo z 326.09 4.4 % t.j. 14.47 €

Dobry den, momentalne poberam davku v nezamestnanosti 5 mesiac. Prave som ochorel a chcel by som sa spytat, ci mozem ist na PN(ci budem dostavat nemocenske a pozastavi sa mi davka v nezamestnanosti).Nie, ochranná lehota zo zamestnania je 7 dní. Ty si na UP už 5 mesiacov.

Možnosťou by bolo prihlásiť sa na dobrovolné nemocenské poistenie, kedže poberáš podporu v nezamestnanosti znamená to, že by si mal podmienku 270 dní DNP splnené. Stačí sa prihlásiť na SP na DNP, z minima a Pn by bola vo výške cca 180 eur. Ak nič neurobíš, nárok na platenú PN ti nevznikne.

A kolko mozem byt na PN? Kolko bude ta mesacna vyska a dokedy to musim platit. A chcem sa este spytat, Ak som doteraz nic take neplatil ako je mozne ze by som mal podmienku 270 dní DNP splnenú?

A kolko mozem byt na PN? Kolko bude ta mesacna vyska čoho PN ... bolo uvedené 170-180 eur, ak sa pýtaš poplatku mesačného tak 14,47 eur, počas PN sa neplatí. a dokedy to musim platit za november najneskôr do 8.12. za december najneskôr do 8.1. asi tak. . A chcem sa este spytat, Ak som doteraz nic take neplatil ako je mozne ze by som mal podmienku 270 dní DNP splnenú?Lebo k DNP sa ti priráta ukončené zamestnanie. Na PN človek môže byť štandartne maximálne rok. + v texte.

A kolko mozem byt na PN? Kolko bude ta mesacna vyska a dokedy to musim platit. A chcem sa este spytat, Ak som doteraz nic take neplatil ako je mozne ze by som mal podmienku 270 dní DNP splnenú?
podmienku máš splnenú....za posledné 2 roky máš 270 dní ...
a mesačne dostaneš cca 170-180 €
a platiť budeš iba za jeden či dva dni, záleží od teba kedy sa prihlásiš a kedy pôjdeš na PNS....a bude to 14.47/30*1 či 2 dni.....

Dobrý deň, SZCO bol v evidencii na ÚP od 07-10/2011, bola mu schválená dotácia. V 11/2011 si živnosť znovu otvoril. Keďže je dlhodobo PN, plánuje živnosť v blízkej budúcnosti ukončiť. Po akej dobe sa môže opätovne zaevidovať na ÚP a dostávať podporu v nezamestnanosti /keďže si platí DPVN od septembra 2011/, ak od 07-11/2011 bol v evidencii na ÚP a bola mu schválená dotácia?
Dobre tomu rozumiem, že podpora v nezamestnanosti by mu bola vyplácaná až po 3 rokoch /tzn., že prihlásený je od septembra 2011, bude platiť do septembra 2014, aby mohol dostať podporu?/ Ďakujem za objasnenie.

Dobrý deň, SZCO bol v evidencii na ÚP od 07-10/2011, bola mu schválená dotácia. Nejako krátko bol v evidencii
V 11/2011 si živnosť znovu otvoril. Keďže je dlhodobo PN, kedy mu začala PN?
plánuje živnosť v blízkej budúcnosti ukončiť. Ak živnosť ukončí tak dotáciu musí vrátiť v pomernej výške, ak nestihol čerpať podla podnikateľského plánu tak aj celú.
Po akej dobe sa môže opätovne zaevidovať na ÚP a dostávať podporu v nezamestnanosti /keďže si platí DPVN od septembra 2011/, ak od 07-11/2011 bol v evidencii na ÚP a bola mu schválená dotácia? Ak sa zákony nezmenia tak po 730 dňoch môže mať podporu v nezamestnanosti tj. po 2 rokoch.
Dobre tomu rozumiem, že podpora v nezamestnanosti by mu bola vyplácaná až po 3 rokoch /tzn., že prihlásený je od septembra 2011, bude platiť do septembra 2014, aby mohol dostať podporu?/ Ďakujem za objasnenie.v texte.

Len tak mimochodom, z čoho chce žiť?

Potrebovala by som vysvetliť túto vetu:
Ak poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ sa určuje z vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5.
To podľa tohoto by podporu dostával každý. Aj ten, ktorý by neplatil poistenie v nezamestnanosti počas troch rokov 730 dní. A to je asi nezmysel, že?

Potrebovala by som vysvetliť túto vetu:
Ak poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ sa určuje z vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5.
To podľa tohoto by podporu dostával každý. Aj ten, ktorý by neplatil poistenie v nezamestnanosti počas troch rokov 730 dní. A to je asi nezmysel, že?
Táto veta sa vzťahuje na mamičky, ktoré sa vracajú z rodičovskej dovolenky. Podmienku 730 dní majú splnenú, ak ich pracovný pomer trval.
Neteš sa - nie je to pre každého ...

Moj syn je zivnostnik, povinne odvody si platil. Pod 9.-2011 bol na DPN, co mu konci 31.1.2012.
Chce pozastavit zivnost a evidovat sa na UP.
Kedze este nevycerpal celu podpornu dobu DPN, je mozne, aby sa napr. po jednom mesiaci opat dal vypisat a poberal nemocenske davky?
Myslim, ze narok a podporu v nezamestnanosti, akozivnostnik nebude mat.

Pozor! ochranná lehota je len 7 dní!!! Takže ukončiť živnosť tak, aby prípadnú PNku stihol v OL.

Katy, prosim ta nerozumiem tomu, on ju chce len pozastavit, nie zrusit.

Moj syn je zivnostnik, povinne odvody si platil. Pod 9.-2011 bol na DPN, co mu konci 31.1.2012.
Chce pozastavit zivnost a evidovat sa na UP.
Kedze este nevycerpal celu podpornu dobu DPN, je mozne, aby sa napr. po jednom mesiaci opat dal vypisat a poberal nemocenske davky?
Myslim, ze narok a podporu v nezamestnanosti, akozivnostnik nebude mat.
Ala, ak si platil odvody ako SZČO z minima, nech sa od 31.1.2012 prihlási ako dobrovolne poistená osoba v SP. Ak ako SZČO má splnených 270 dní, bude mať nárok na nemocenské z minima. Počas poberania nemocenského odvody do SP platiť nebude.

Ak si neplatil dobrovolné poistenie v nezamestnanosti, nárok na dávku v nezamestnanosti mať nebude.

Veronika dakujem.
Vies, ako sa ja v tom absolutne nevyznam, az mi je to trapnme.
od podnika uz od r.23009.
Olatil si povinne odvody a vravi, ze aj tu nezamestnanost cca 6 euro mesacne. od sept..2011 bol na DPN- dostaval nemocenske davky. Predtym nebol nikdy na DPN:lekarka mu k 31.1.2012 PN ukoncila. NO v ziovnosti pokracovat momentalne nie jemozne, tak by ju chcel prerusit a ist sa zahlasit na UP:Aspon na 3 mesiace. je mozne, potom opat ist na PN a bude dostavat opat nemocenske? Ci ked platil tych 6 euro, moze dostat aj podporu? On platil vsetko z minima. Dakujem.

Veronika dakujem.
Vies, ako sa ja v tom absolutne nevyznam, az mi je to trapnme.
od podnika uz od r.23009.
Olatil si povinne odvody a vravi, ze aj tu nezamestnanost cca 6 euro mesacne. od sept..2011 bol na DPN- dostaval nemocenske davky. Predtym nebol nikdy na DPN:lekarka mu k 31.1.2012 PN ukoncila. NO v ziovnosti pokracovat momentalne nie jemozne, tak by ju chcel prerusit a ist sa zahlasit na UP:Aspon na 3 mesiace. je mozne, potom opat ist na PN a bude dostavat opat nemocenske? Ci ked platil tych 6 euro, moze dostat aj podporu? On platil vsetko z minima. Dakujem.
Ala, preušenie živnosti sa nedá na obdobie kratšie ako 6 mesiacov. V prípade tvojho syna treba živnosť zrušiť a ak bude treba založiť novú. Povinnosti voči ZP a SP sú v oboch prípadoch rovnaké.

Ak si platil dobrovolné poistenie v nezamestnanosti ako SZČO aspoň 730 dní, má nárok na dávku v nezamestnanosti. Ďalšou podmienkou však je, že toto poistné muselo byť zaplatené najskôr najneskôr 8. kal. deň po skončení mesiaca, za ktorý platil. Ak bolo platené neskôr, tento mesiac sa do doby poistenia nezapočítava.

Čo sa týka dobr.nem.poistenia, ako postupovať som ti už napísala. Ak mu vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti a počas jej poberania bude PN, poberanie podpory sa mu preruší a bude poberať nemocenské. Odvody do SP počas poberania nemocenského neplatí.

Ala, preušenie živnosti sa nedá na obdobie kratšie ako 6 mesiacov. V prípade tvojho syna treba živnosť zrušiť a ak bude treba založiť novú. Povinnosti voči ZP a SP sú v oboch prípadoch rovnaké.

Ak si platil dobrovolné poistenie v nezamestnanosti ako SZČO aspoň 730 dní, má nárok na dávku v nezamestnanosti. Ďalšou podmienkou však je, že toto poistné muselo byť zaplatené najneskôr 8. kal. deň po skončení mesiaca, za ktorý platil. Ak bolo platené neskôr, tento mesiac sa do doby poistenia nezapočítava.

Čo sa týka dobr.nem.poistenia, ako postupovať som ti už napísala. Ak mu vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti a počas jej poberania bude PN, poberanie podpory sa mu preruší a bude poberať nemocenské. Odvody do SP počas poberania nemocenského neplatí.

Veronika, len malá oprava: najneskôr 8. kal. deň

Janka, ďakujem za opravu, chybička sa vloudila ...

Veronika , no tak z podpory asi nic nebude. On zacal podnikat 1.4.2009- 1.rok neplatil odvody a az potom zacal, takze tych 730 dni urcite platenych nema.-(

Tak netusim, co teda bude robit, ma 25 rokov.

Veronika , no tak z podpory asi nic nebude. On zacal podnikat 1.4.2009- 1.rok neplatil odvody a az potom zacal, takze tych 730 dni urcite platenych nema.-(

Tak netusim, co teda bude robit, ma 25 rokov.
Ala, ak už má 25 rokov, nech požiada o dávku v hmotnej núdzi. Príp. riešiť PN-ku cez DNP.

dakujem pekne, on este nevycerpal celu podpornu dobu riadnej PN, z povinnych odvodov, len 5 mesiacov, no vues, lekarka ho uz vypisala.....s tym nic neurobim. Tie davky v hmotnej nudzi, neviem, ci sa tam posudzuje aj nas prijem, on zije s nami.
Anii neviem, kolko to je eur.
Takze netusim a za 5 mesiacov nezohnal robotu, ani externe, je grafik, no bral by aj uplne ine...nie je nic..

Dávka v hmotnej núdzi je:
60,50 € pre jednotlivca,
príspevok na zdravotnú starostlivosť je 2 €
spolu 62,50 eur mesačne.

zdroj : http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/hmotna-nudza/davka-a-prispevky-v-hmotnej-nudzi.html?page_id=226

dakujem pekne, on este nevycerpal celu podpornu dobu riadnej PN, z povinnych odvodov, len 5 mesiacov, no vues, lekarka ho uz vypisala.....s tym nic neurobim. Tie davky v hmotnej nudzi, neviem, ci sa tam posudzuje aj nas prijem, on zije s nami.
Anii neviem, kolko to je eur.
Takze netusim a za 5 mesiacov nezohnal robotu, ani externe, je grafik, no bral by aj uplne ine...nie je nic..
Po dovršeni veku 25 rokov sa posudzuje samostatne.

Ak nová PN-ka nezačne v ochrannej dobe (do 7 dní od skončenia podnikania), nárok na nemocenské z povinného poistenia mu zanikne.

No, netusim, ci mu este bude ochotna tu PNku dat-( skor nie....

No, netusim, ci mu este bude ochotna tu PNku dat-( skor nie....
Ala, pošli ho do SP, nech sa od 31.1.2012 prihlási ako dobrovolne nemocensky poistená osoba aspoň z min. vymer.základu. Bude platiť 14,95€ mesačne a na PN-ku môže isť aj neskôr. Podmienku 270 dní nem.poistenia má splnenú. (tu mu ale zanikne ochranná doba zo SZČO - do 7 dní nemôže mať novú PN-ku z poistenia SZČO).

Aj keď DNP 31.1.2012 zo zákona zaniká, v tomto prípade bude ešte trvať min. 270 dní.

Veronika dakujem, ja tomu rozumiem, no vies, on by kludne mohol este aj z povinneho, mal vycerpenu len 5 mesacnu dobu, no uz ho vypisala. Asi ho viac na PN drzat nemoze...

Veronika dakujem, ja tomu rozumiem, no vies, on by kludne mohol este aj z povinneho, mal vycerpenu len 5 mesacnu dobu, no uz ho vypisala. Asi ho viac na PN drzat nemoze...
Ala, o ukončení PN-ky rozhoduje posudkový lekár, asi posúdil jeho zdravotný stav ako práceschopný ...
Dnes je ešte len 11.1. - už teraz vie zhodnotiť jeho zdr.stav 31.1.?

Ala, o ukončení PN-ky rozhoduje posudkový lekár, asi posúdil jeho zdravotný stav ako práceschopný ...
Dnes je ešte len 11.1. - už teraz vie zhodnotiť jeho zdr.stav 31.1.?

Veronika, nie je to pisanie tu do temy a SS tebe nemozem.-(

dobry den, bola som zamestnana 06/2008-06/2009 potom 3 mesiace na urade prace potom som robila 09/2009-09/2011, vtedy som dostavala pol roka prispevok na dochadzanie do zamestnania. potom som skusila ist na skolu, ale vydrzala som len prvy semester a teraz cakam kym mi pride papier zo skoly o ukonceni studia, to bude asi az niekedy vo februari. a ozaj uz mam 26 rokov, tento rok budem mat 27. tak sa chcem spytat, ci budem mat narok na davky v nezamestnanosti. dakujem. myslim preto, ze som na UPSVaR nesla hned po ukonceni zamestnania, ale pojdem az teraz po tom semestri

Nárok na dávku v nezamestnanosti by mal byť, nevadí že na ÚP pôjdete až teraz. Ak v tom období od 9/2009 do 9/2011 bolo 730 dní poistenia (presné dátumy, mínus neplatené voľná a pod.) nárok na dávku bude 6 mesiacov.

hej je to bez neplateneho volna, to som nemala dokonca som ani nemarodila

toto mi napisali zo socky

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. S účinnosťou od 1. septembra 2010 v zmysle § 104 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní.
Za predpokladu, že by ste boli zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce po ukončení školy, Sociálna poisťovňa bude zisťovať, či ste získali potrebnú dobu poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Na základe vyššie uvedeného nárok na dávku v nezamestnanosti Vám vznikne, ak ku dňu zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce po ukončení školy, preukážete celkovú dobu poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie najmenej 730 dní. Ak túto dobu spĺňať nebudete, nárok na dávku Vám nevznikne.

Reálne posúdenie Vášho nároku na dávku v nezamestnanosti ku dňu podania žiadosti o dávku v nezamestnanosti však bude možné až po predložení všetkých potrebných dokladov pobočke Sociálnej poisťovne, príslušnej podľa Vášho trvalého pobytu, ktorá v danej veci vydá rozhodnutie.
Kontakty na jednotlivé pobočky nájdete na našej stránke www.socpoist.sk hneď v úvode Kontakty- Kontakty - Pobočky.

Ahojte, neviete mi prosim poradit, ci mozem poberat podporu v nezamestnanosti po roku od poberania poslednej podpory ak splnim vsetky ostatne podmienky? Dakujem. J

Ahojte, neviete mi prosim poradit, ci mozem poberat podporu v nezamestnanosti po roku od poberania poslednej podpory ak splnim vsetky ostatne podmienky? Dakujem. J
Nesplniš podmienky, nemáš 730 dní poistenia v nezamestnanosti od ukončenia poberania poslednej dávky v nezamestnanosti.

Počíta sa 730 dní poistenia od začiatku poberania dávky, nie od konca. To by sa v niektorých prípadoch dalo spĺňať, lebo dávka sa môže poberať aj prerušovane. To len pre poriadok.

ja som sa osobne stretla s prípadom, keď FO v evidencii na UP mala nárok na dávku v nezamestnanosti a súčasne pracovala tých 6 mesiacov na dohodu s pravidelným príjmom (t.č. sa už nedá až tak dlho ). Opätovnú dávku požiadala presne do 2. rokov začiatku od prvej dávky, t.j. stačilo jej potom pracovať "iba" 18 mesiacov a vznikol jej opätovný nárok na dávku