Ako SZCO by zaplatil:

Zdravotne- 536,76
nemocenské - 156,00
starobné - 637,20
invalidné - 212,40
poist.v nezamestn. -168,00

Ano, ide o vymeriavaci zaklad pre odvody.

Ahojte poraďáci, prosím Vás o pomoc a spoluprácu:
zamestnanec mal za rok 2009 hrubý príjem 6188,27 €. Bol to zároveň aj vymer.základ pre výpočet poistného do zdravotnej a sociálnej poisťovne.
Jeho odvody boli nasledovné:
zdravotné - 247,48
nemocenské - 86,20
starobné - 247,00
invalidné - 185,10
poist.v nezamestn. - 61,40

Aké by platil odvody pri hrubom príjme 6188,27 € v prípade, že by nebol zamestnancom, ale SZČO ? Možno tento hrubý príjem považovať za čiastkový základ dane, z ktorého sa určí vymeriavací základ ? Ďakujem za akékoľvek informácie. Veľmi súrne !!
doplň prosím za kolko mesiacov bol tento príjem vyplatený

Poistenie v nezamestnanosti SZČO platí len ako dobrovolne poistená osoba

príjem bol vyplatený za rok 2009 (12 mesiacov).
V prípade, že si založím živnosť, musím aj v prvom roku platiť odvody do sociálnej poisťovne ? Do zdravotnej musím odvádzať 14% z VZ, najmenej 44,74 €. Ale odvody na nemocenské, starobné,invalidné,v nezamestnanosti,rezervný fond sú v prvom roku dobrovoľné, nie ? Tak som sa dočítala. I keď podľa mňa to má nevýhody, lebo ak budem musieť byť PN a nebudem si platiť, nič nedostanem, podobne, ak budem chcieť po 2 rokoch ukončiť živnosť a neplatila som si na poistenie v nezamestnanosti, tiež nebudem mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Prosím Vás o viac názorov na túto tému. Ďakujem

ako si prišiel na tie sumy odvodov ? Z akého VZ si počítal ? Mne to nevychádza, až na zdravotné.
nemocenské 4,4 % z VZ ?
starobné 18 % z VZ ?
invalidné 6 % z VZ ?
poist v nezamestn. 2% v VZ ?
rezervný fond 4,75 % z VZ ?

príjem bol vyplatený za rok 2009 (12 mesiacov).
V prípade, že si založím živnosť, musím aj v prvom roku platiť odvody do sociálnej poisťovne ? Do zdravotnej musím odvádzať 14% z VZ, najmenej 44,74 €. Ale odvody na nemocenské, starobné,invalidné,v nezamestnanosti,rezervný fond sú v prvom roku dobrovoľné, nie ? Tak som sa dočítala. I keď podľa mňa to má nevýhody, lebo ak budem musieť byť PN a nebudem si platiť, nič nedostanem, podobne, ak budem chcieť po 2 rokoch ukončiť živnosť a neplatila som si na poistenie v nezamestnanosti, tiež nebudem mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Prosím Vás o viac názorov na túto tému. Ďakujem
Je to presne tak ako píšeš. V prvom roku podnikania odvody do SP neplatíš, od 1.7. nasl. kal. roka len za predpokladu, že tvoj príjem z podnikania za predch. kal. rok presiahne 12-násobok min. vymer. základu.
Poistenie v nezamestnanosti ani v tomto prípade nie je súčasťou povinných odvodov, živnostník si ho môže platiť len dobrovolne.

Doporučujem v prvom roku podnikania prihlásiť sa ako dobrovolne poistená osoba na nem. poistenie, aby v prípade nemoci mal nárok na nemocenské. Do 270 dní poistenia sa počíta aj doba poistenia zo zamestnania.

no, ak by si zivnost zalozila napr. 1.1.2009 a 6188,27 bola celkova vyska uhradenych faktur, tak by to bolo takto:

od 1.1.2009 do 31.12.2009 by si platila do zdravotnej poistovne minimum, t.j. 41,37 mesačne... = 12x41,37 = 496,44

V marci 2010 by si podala danove priznanie s uplatnenim pausalnych vydavkov:
prijem 6188,27 - 40% = 3712,96 mínus nezdanitelna cast na danovnika za rok 2009 (4025,70) = 0 (danovy zaklad = 0, t.j. dan = 0)

Kedze tvoj prijem je vyssi ako 3834,96 tak od jula 2010 budes platit povinne odvody do socialnej poistovni v minimalnej vyske.

Rocne zuctovanie zdravotky mi tak narychlo vychadza na doplatok za rok 2009 vo vyske 23,37 eur.

Ak by si platila "len" toto a nepoistila sa dobrovolne na socialnu poistovnu, tak by si na tom bola lepsie na zivnost... druha strana veci je, ze dovolenku by ti nikto nezaplatil, nemas narok na stravne listky a ine zamestnanecke vyhody. Toto si treba premietnut do fakturovanej ciastky.

Nevyhody neplatenia do SP si si popisala vyssie... nemas narok na PN, doba nepoistenia sa nezapocitava do dochodku, v pripade ukoncenia zivnosti nemas narok na podporu, matersku.... Takze ono sa oplati platit si aspon to minimum...

Zhrnutie za rok 2009
- prijem 6188,27
- dan = 0
- zdravotna = 496,44 + 23,37
- socialna = 0 (ak dobrovolne, tak 1100,70)

Andrejka, to bol príjem zamestnanca - renka chce len porovnanie, kolko by platila ako živnostník

no sak som to vypocitala ako by to bolo keby hruby prijem bolo to, co by vyfakturovala keby bola na zivnost... druha vec je, ze by si mala hruby prijem zdvihnut o dake to percento, aby bola na tom istom... ;)

alebo to nie je dobre?

veľmi pekne ďakujem za info. Uvádzaš, že ak by som dobrovoľne platila do sociálky bola by to suma 1100,70 €. Ako si ju vypočítala ? Z akého VZ ? Mne to nevychádza na tie jednotlivé percentá.

http://www.socpoist.sk/tabulky-platenia-poistneho/31487s tu su tabulky platieb do socialnej poistovne, ale ked tak nato pozeram, ja som ratala minimalne platby ako zivnostnikovi, ale pre dobrovolne poistenu osobu bola minimalna platba takato:

január - december 2009 = 103,70 mesačne .. t.j. spolu 12x = 1.244,40

ahojte, prosim o surnu radu. Zivnostnik zacal podnikat posledny mesiac minuleho roka. Za ten mesiac ma dost vysoky prijem. To samozrejme ovplyvnilo vysku jeho odvodov do SP, co cini okolo 600 € mesacne. Kedze je to velmi vysoka suma, ktora je pre neho likvidacna, kedze tento rok taky prijem este nemal ani dokopy, prosim o radu, ci existuje moznost, nejaka ziadost niekam, kde sa da napisat, ze nieje schopny odvadzat take vysoke odvody. ... dakujem :-)

Silvia, ak nemá dotáciu z UP - existuje. Koncom júna 2010 zrušiť (nie prerušiť) živnosť a založiť novú napr. od 2.7.2010 Vyhne sa vysokým odvodom do SP. (nebude platiť žiadne).Bohužial nie do zdravotnej, tam musí platiť preddavky na základe RZZP za rok 2009, ale pri RZZP za rok 2010 sa mu vrátia.

dakujem veronikasad :-)