Zamestnankyňa, ktorá je momentálne na rodičovskej dovolenke mi doniesla žiadosť na materské od 17.05.2010, nakoľko 27.6.má očakávaný termín pôrodu. V SP som jej nahlásila prerušenie poistenia z dôvodu čerpania RD od 01.12.2007, ktoré jej teraz zruším. Podľa mňa nárok na materské jej vzniká. Pre SP je potrebné vyplniť vymeriavací základ, z ktorého by sa platilo poistné. Stačí, keď uvediem, že jej hodinová mzda by dosahovala 2,0580 €/hod. ? Alebo je potrebné vypočítať mzdu za mesiac, čiže 2,0580 x 21,74 x 7,5 = 335,5569 € ? Ďakujem všetkým ochotným poradiť

áno, má nárok na materské z pravdep. VZ vid Zákon o sociálnom poistení § 57 ods. 1 písm. a)+ ods.2

Mala by si uviesť vym.základ, z ktorého by sa platilo nem.poistenie v mesiaci nástupu na MD.
Uved jej mesačnú výšku. SP vyráta dávku, že vydelí tebou uvedené číslo 30-timi a 55% z toho je materské na 1kalendárny den.

Ak by ste napr. v maji vyplácali odmeny alebo inú zložku mzdy okrem základnej, tak aj to jej môžeš zarátať do VZ.