Joja123
17.05.10,18:37
Dobrý deň,

prosím Vás, potrebovala by som sa spýtať, či môžem byť popri zamestnaní na hlavný pracovný pomer aj zamestnaná na dohodu o vykonaní práce u iného zamestnávateľa, ale s príjmom vyšším ako 165,97 Eur mesačne.

Ďakujem velice pekne za odpovede.
vieraaaa
17.05.10,16:46
Dobrý deň,





prosím Vás, potrebovala by som sa spýtať, či môžem byť popri zamestnaní na hlavný pracovný pomer aj zamestnaná na dohodu o vykonaní práce u iného zamestnávateľa, ale s príjmom vyšším ako 165,97 Eur mesačne.




Ďakujem velice pekne za odpovede.





Samozrejme, že môžeš vykonávať popri pracovnom pomere aj práce na dohodu. Pokiaľ ide o výšku príjmu, tá sa sleduje v prípade, že by si bola evidovaná na ÚP.
Joja123
18.05.10,15:53
Samozrejme, že môžeš vykonávať popri pracovnom pomere aj práce na dohodu. Pokiaľ ide o výšku príjmu, tá sa sleduje v prípade, že by si bola evidovaná na ÚP.

Čiže, nie je tam obmedzenie vo výške príjmu z dohody, keď som zamestnaná na hlavný pracovný pomer?
vieraaaa
18.05.10,16:18
Čiže, nie je tam obmedzenie vo výške príjmu z dohody, keď som zamestnaná na hlavný pracovný pomer?
Z dôvodu zamestnania na pracovný pomer nie je obmedzená výška príjmu z dohody.
Joja123
18.05.10,17:16
Z dôvodu zamestnania na pracovný pomer nie je obmedzená výška príjmu z dohody.

Ďakujem velice pekne za odpoveď a tiež aj za predchádzajúcu a aj ostatným za potvrdenie s Vierkou (vieraaaa).
vieraaaa
18.05.10,17:37
Ďakujem velice pekne za odpoveď a tiež aj za predchádzajúcu a aj ostatným za potvrdenie s Vierkou (vieraaaa).
Som rada, že sme Ti pomohli.