Richard, podľa informácií prezradených pánom Hamašom na stretnutí s SW firmami 29.9.2005 nás predtým čaká väčšia "sranda":
Synchronizácia registrov poistencov podľa evidencie zamestnávateľov a podľa evidencie SP.

Predpokladám, že je to práca najmenej na pol roka.
V praxi to bude znamenať, že SP prevedie evidenciu prihlášok/odhlášok/stornovaní prihlášok z "krabicovej" podoby do elektronickej podoby. Následne chce SP uznávať len také mesačné výkazy, v ktorých budú vykázaní všetci poistenci prihlásení týmto zamestnávateľom.
"Teším" sa na túto synchronizáciu ako malé decko:o

No ja som osobne očakával, že so spustením EZU-RLFO bude aj nejaké saldokonto prihlásených zamestnancov. Viem ze vela firiem ma v neporiadku databazu - register zamestnancov (v SP). Napr. ich systém nevie dobre rozlišovat dohodárov.
K výkazom je napr. saldokonto platieb.

Myslím, že väčší problém je u SP - ako Endrju napísal - krabicová podoba prihlášok, odhlášok v SP. Ak v SP nebudú mať v systéme nahodeného dohodára, ktorého sme hlásili trebárs v auguste na papieri, nastane problém pri zasielaní výkazov. Takže SP musí stihnúť previesť krabicovú podobu do elektronickej.

Chodí už niekomu elektronická registrácia?

Ešte nebol voľný čas na testovanie. :o Neviem odpovedať:(

Chodí už niekomu elektronická registrácia?
Momentálne je prihlasovanie do socpoist nedostupné. Chcela som to vyskúšať, ale nedá sa.

Výhody:
- konečne nie je potrebné robiť zdvojenú registráciu (tzv. elektronickú a potom papierovú)

Ja som to pochopila tak, že miesto papierovej registrácie môžeme robiť elektronickú, ale nikde nepíšu, že odpadá niektorá registrácia. Prihlasovanie zamestnancov elektronicky alebo faxom - to je samostatné tlačivo, ktoré treba potvrdiť listom alebo elektronicky na RLFO. Alebo pred vznikom pracovného pomeru posielate faxom RLFO? Prikladám aj vyjadrenie soc. poisťovne z ich stránky:
Podľa zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, sú zamestnávatelia povinní informovať Sociálnu poisťovňu o vzniku, zániku, prerušení a zmenách poistného vzťahu fyzickej osoby - zamestnanca na predpísaných tlačivách - Registračný list FO (ďalej len RLFO). Podľa zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov sú zamestnávatelia povinní nahlásiť do Sociálnej poisťovne, do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia informácie o zamestnancoch pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu, najneskôr pred začatím výkonu práce. Oznámenie je možné vykonať doručením údajov pobočke Sociálnej poisťovne priamo na predpísanom tlačive RLFO, faxom alebo elektronickou poštou na tlačive "Prihlásenie - odhlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia", alebo informáciou odoslanou prostredníctvom SMS. Zamestnávatelia sú povinní doručiť potvrdenie správy na určenom tlačive RLFO najneskôr do troch dní od odoslania oznámenia faxom, elektronickou poštou alebo SMS.
V záujme zjednodušenia zasielania údajov RLFO umožnila Sociálna poisťovňa okrem vyššie uvedených možností zasielania RLFO tiež možnosť elektronického zasielania RLFO prostredníctvom internetu s využitím systému elektronického zberu údajov (EZU).

Richarde, poraďte mi:
- kde získám schéma xml souboru pro RLFZ - hromadný registrační list zaměstnanců
- zda existuje Definice pravidel validace xml souboru (jako pro Měsíční výkaz)

Děkuji

Richarde, poraďte mi:
- kde získám schéma xml souboru pro RLFZ - hromadný registrační list zaměstnanců
- zda existuje Definice pravidel validace xml souboru (jako pro Měsíční výkaz)

Děkuji
Skúste si pozrieť tento link:

https://podatelna.socpoist.sk/Resources/dokumenty/EZU_eRLFO.html

prípadne sa skontaktujte cez mail so spracovateľmi na ústredí sociálnej poisťovne. Na tejto stránke nebudem riskovať zverejnenie príslušnej adresy (SPAM).

Momentálne je prihlasovanie do socpoist nedostupné. Chcela som to vyskúšať, ale nedá sa.nejde to...chcela som, móóc som chcela poslať RL, ale asi je na záhradníckej tlaková výš, lebo slnko síce svieti...ale zrejme to zle vplýva na stránku socpoist.sk

Už to niekomu robí korektne? Myslím registrácie zamestnancov...
Však to je vtip mesiaca zo strany SP! (alebo roka? podľa ich stránky to má fungovať od feburára .-) ... áno februára 2005 :o)

riško, nebuc naivný...neregistroval si v správach tú srandičku o tom, že prepustili šéfa čo mal mať na starosti informačné systémy? nič im nefunguje, tak to hodili na neho...

Na testovacej stránke SP do chodí OK, až na niektoré "kozmetické detaily".

riško, nebuc naivný...neregistroval si v správach tú srandičku o tom, že prepustili šéfa čo mal mať na starosti informačné systémy? nič im nefunguje, tak to hodili na neho...
Karkul, nehodili to na neho:D On si to dohodil sám:D

Richard, podľa informácií prezradených pánom Hamašom na stretnutí s SW firmami 29.9.2005 nás predtým čaká väčšia "sranda":
Synchronizácia registrov poistencov podľa evidencie zamestnávateľov a podľa evidencie SP.

Predpokladám, že je to práca najmenej na pol roka.
V praxi to bude znamenať, že SP prevedie evidenciu prihlášok/odhlášok/stornovaní prihlášok z "krabicovej" podoby do elektronickej podoby. Následne chce SP uznávať len také mesačné výkazy, v ktorých budú vykázaní všetci poistenci prihlásení týmto zamestnávateľom.
"Teším" sa na túto synchronizáciu ako malé decko:o
To je nejaká sranda, nie?

Nie je to sranda. Takto to bolo prezentované na stretnutí sociálky so softvérovými firmami 29.9.2005 v BA. Zúčastnilo sa na tom stretnutí asi 80 ľudí.

Ešte sme nepodávali regis.list elektronicky. Aké sú Vaše skúsenosti po takmer pol roku fungovania?
Ďakujem za názor.

Ja mám len dobré skúsenosti, jediný problém býva, keď robia na stránke nejaké tech. úpravy a vtedy je nedostupná, inak je to fajn. Ušetrí to kopu času a máš prehľad o úhradách.

Ja mám len dobré skúsenosti, jediný problém býva, keď robia na stránke nejaké tech. úpravy a vtedy je nedostupná, inak je to fajn. Ušetrí to kopu času a máš prehľad o úhradách.

Naozaj hovoríš o registračných listoch ?
Nám nechodia - vždy to zahlási chybovú správu NULL. Obvolávali a dopisovali sme si so SP, ale nikto nám k tomu nevedel nič povedať.

Ešte sme nepodávali regis.list elektronicky. Aké sú Vaše skúsenosti po takmer pol roku fungovania?
Ďakujem za názor.
Mno, prihlásil som 4 zamestnancov a jedného odhlásil. Vytlačil som si sumár a šiel to odniesť na pobočku. Tam chlapík pozeral na tie papiere :eek: a hovorí, že to ešte nevidel. Tak som mu vysvetlil, že som ich poprihlasoval cez internet. Nato mi on povedal, že to nefunguje. A ja na to, jak že nefunguje, vľavo hore je napísané, že je to akceptované. :rolleyes: On mi vysvetlil, že predsa on o tom musí vedieť viac, že to sa len TVÁRI, že to funguje, ale v skutočnosti to nefunguje a že MUSÍM to prepísať do ich tlačiva.:mad: A tak som ich všetkých ručne ešte poprepisoval. Rozumiete tomu niekto? Tak ako to teda je? Funguje to alebo nefunguje? Iné pobočky ako v Prešove RLFO prijímajú cez net?

Mám podobné skúsenosti ako Ricij. EZU sa tvárila "OK", všetko
prebehlo ako malo, len na SP /v Trnave/ mi povedali, že to ešte
týmto spôsobom nefunguje, vraj je to len v skúšobnej prevádzke,
a pekne krásne som to musela prepísať na tlačivo.
Je problém na stránke SP uviesť, že to funguje iba ako skúška a pobočky
nepreberú protokol prevzatých a akceptovaných RLFO?
Povedané slovami Shakespeara : "Niečo je zhnité v tomto štáte dánskom..."

Prepáč, mala som na mysli mesačné výkazy, ospravedlňujem sa. Ale už aj to idem skúšať.

ricij ja som to skúšal ešte na začiatku, veselo som prihlasoval a nefungovalo to poriadne ani v EZU, nieto ešte v Sociálke.
Inak na stránke to majú v pohode vyhodené od októbra ako aktualitu, že to je funkčné....

Sociálna poisťovňa je KING nefunkčnej byrokracie na Slovensku.

Po mojej sťažnosti na SP som dostal takúto odpoveď (aspoň že rýchlo):

Dobrý deň

Kolega má bohužial pravdu. Je to otvorene povedané takto:

Proces odosielania registračných listov cez elektronickú podateľňu nie je úplne doriešený. Tento SW sa v súčasnosti dopracováva o pripomienky a ďalšie nadväznosti (súvisí s ďalším spracovaním RLFO po prijatí elektronického formátu). Preto pobočka SP žiada doručiť vždy aj formulár RLFO (klasický registračný list) mimo systému elektronickej podateľne, bez ktorého nie je registrácia pracovníka akceptovaná a vykonaná.

Týmto sa vám ospravedlňujeme za duplicitné spracovanie RLFO v tomto prípade.

V prípade akýchkoľvek nejasností a potrieb sa obráťte na vašu pobočku SP, ktorá je v tejto záležitosti kompetentná a je súčasne výkonným pracoviskom.

K papierovému spracovaniu RLFO môžte využiť aj pripravený formulár, ktorý je možné vyplniť na vašom PC a vytlačiť. Formulár nájdete na stránke www.socpoist.sk (http://www.socpoist.sk) po zvolení volieb: Klienti a poistenie – Poistné – Formuláre (táto voľba je umiestnená na ľavej strane obrazovky). Zobrazí sa vám zoznam formulárov v ktorom vyhľadáte časť týkajúcu sa Registračných listov FO. Z uvedených zvolíte ten, ktorý potrebujete vyplniť. Je tu aj samostatný súbor „Poučenie k vyplneniu registračného listu FO“, kde sa uvádza ako v tomto prípade vyplniť údaje RLFO.

Druhá časť EZU – zasielanie mesačných výkazov poistenia kompletne funguje a prináša úspory zamestnávateľom.

Hrdlička


Kliniec do oka....

Už dorobili tie registrácie cez internet ???

Aj ja som registrovala prihlášku cez ezu na pobočku v Rim.Sobote ale pani hľadela na mňa ako keby som chcela niešo extra, lebo žiaľ toto ešte nefunguje a neni isté v akom časovom horizonte to bude funkčné. A tak pekne krásne som posielala riadnu. žiaľ človek mieni... Veľký problém je prefaxovať deň vopred pred nástupom. Tak potom ako na to?

Nebolo by najsprávnejšie na mieste sociálnej poisťovne napísať aspoň na stránku SP, že odosielanie RLFO elektronicky ešte nie je doriešené, aby to zamestnávatelia zatial nerobili takto???? :rolleyes:

Veď to je ako v Kocúrkove.... :D

Už to funguje. Ale kocúrkovo to teda vyše roka bolo. Zavesia na net, že môžme posielať RLFO elektronicky. To teda môžme, ale, že je to zbytočné, nie je uvedené nikde.

Potvrdzujem, fuguje to. Konečne.

Potvrdzujem, fuguje to. Konečne.
No neviem či funguje. Ja sa pokúšam sporadicky od 14.2.2007, kedy SP oznámila, že to funguje, odoslať RLFO, ale stále mi ho vracia ako neakceptovaný. Zoznam chýb je dlhy a v agličtine, keď ho chcem vytlačiť, napíše: chyba:null a to je všetko. Už som to vzdala a pokračujem v klasike, t.j. 2xvytlačený odoslať do SP.

Nám to funguje, máme to v stave nespracované, akceptované. Zrejme máš chybu v štruktúre.

Neviem či som správne, ale prosím Vás kto je v zmluve o EZU odvádzateľ poistného v prípade, že ide o externé účto? Účtovníčka alebo firma?
ďakujem

Prosím, pomôže mi niekto našepkať, ako sa dostanem do registrácie zamestnancov RLFO do SP elektronicky? Ako si mi to nejde.

Prosím, pomôže mi niekto našepkať, ako sa dostanem do registrácie zamestnancov RLFO do SP elektronicky? Ako si mi to nejde.
A máte zmluvu so SP o prístupe do elektronickej podateľne?

Neviem či som správne, ale prosím Vás kto je v zmluve o EZU odvádzateľ poistného v prípade, že ide o externé účto? Účtovníčka alebo firma?
ďakujem


Jednoznačne firma a nie externá účtovníčka. Veď odvody platí firma a nie učtovníčka.

idú vám tie registračné listy? lebo mne nejdú a nejdú...:(

A máte zmluvu so SP o prístupe do elektronickej podateľne?
Jasné, mám, veď mesačné výkazy podávam elektronickou formou už dávno, dávno...

idú vám tie registračné listy? lebo mne nejdú a nejdú...:(
Aj dnes som skúšala a oni mi nejdú. Mne by to tak pomohlo, lebo mám veľký pohyb zamestnancov.
Prosím, kto pomôže?

Ešte raz prosím tých, čo majú skúsenosti s registráciou zamestnancov RLFO do SP - kde, v čom si mám pripraviť ten RLFO?

postup je ten istý ako pri posielaní výkazu...len si namiesto výkazu navolíš registračný list

bingoooo...už mi to funguje...hurá hurá hurá...a hned mám jednu otázku...ak sa mi teda konečne podarí prebúrať sa na stránku sociálnej poisťovne, ak sa mi podarí otvoriť elektronickú podateľňu a ak nebodaj prejde registračný list a je akceptovaný...treba ten krycí list odniesť na sociálku alebo je už všetko ok? ak posielame výkazy elektronicky už krycí list nedávame...ako je to s registračnými listami?

Mám info, že netreba.

postup je ten istý ako pri posielaní výkazu...len si namiesto výkazu navolíš registračný list
Ja mám problém, kde si ten registr.list "vytvoriť". Výkaz mi ťahá zo mzdového programu, uložim si ho na disk a odtiaľ ho odosielam na SP. To je O.K.
Personálny program nemám, takže neviem, kde si ten list pripraviť.

a nie je tam niekde ručné typovanie?

Prosím, aká má byť výnimka , ak zamestnanec nastúpil 26. 3 2007, teda odpracoval len 6 dní a výkaz do sociálnej poisťovne mi hlási chybu - výnimka VZ. Má tam byť výnimka? Prosím, pomôžte mi, robím to v MONEY. VĎAKA

Prosím, aká má byť výnimka , ak zamestnanec nastúpil 26. 3 2007, teda odpracoval len 6 dní a výkaz do sociálnej poisťovne mi hlási chybu - výnimka VZ. Má tam byť výnimka? Prosím, pomôžte mi, robím to v MONEY. VĎAKA
Si mimotemy

V tejto téme je diskusia najmä o elektronickom odosielaní RLFO. Príloha mesačného výkazu je iné tlačivo ako RLFO. A najmä konkrétny problém s výnimkou VZ je už úplne "mimo".

Okrem toho v Tvojom príspevku chýbajú niektoré informácie, na základe ktorých by bolo možné odpovedať jednoznačne. Pokúsim sa "uhádnuť" dôvod chybového hlásenia. Pravdepodobne jeho vymeriavací základ nedosahuje "povinné minimum", ktoré za tých 6 dní predstavuje sumu:

7600 / 31 * 6 = 1471,- Sk.

Druhou možnou príčinou môže byť to, že nie je správne uvedený počet kalendárnych dní poistenia.

Treťou príčinou môže byť to, že vypočítané poistné nezodpovedá VZ, ktorý uvádzaš v prílohe.

Prosím, aká má byť výnimka , ak zamestnanec nastúpil 26. 3 2007, teda odpracoval len 6 dní a výkaz do sociálnej poisťovne mi hlási chybu - výnimka VZ. Má tam byť výnimka? Prosím, pomôžte mi, robím to v MONEY. VĎAKA
Môj typ je zasa taký, že nemá uvedenú výnimku na karte zamestnanca: Choď na kartu zamestnanca - mzdy - platby a v dolnej polovici máš uvedené výnimka z vymeriavacieho základu. Štandardne tam uveď 0.

Môj typ je zasa taký, že nemá uvedenú výnimku na karte zamestnanca: Choď na kartu zamestnanca - mzdy - platby a v dolnej polovici máš uvedené výnimka z vymeriavacieho základu. Štandardne tam uveď 0.
Priznám sa, že táto alternatíva mi akosi neprišla na myseľ. :rolleyes:
Zatiaľ som nemal tú česť stretnúť MONEY "v akcii".
Väčšina softvérov (aj ten "náš" ;) ) si automaticky doplní výnimku "0", ak mzdárka "nepovie" programu, že treba použiť nejakú inú hodnotu. :D

Môj typ je zasa taký, že nemá uvedenú výnimku na karte zamestnanca: Choď na kartu zamestnanca - mzdy - platby a v dolnej polovici máš uvedené výnimka z vymeriavacieho základu. Štandardne tam uveď 0.
Presne toto bol problém. Ďakujem všetkým za ochotu a ospravedlňujem sa za zlé zaradenie. Ináč tiež mi vadí na Money, že niektoré veci mu treba dať ručne a nezabudnúť na ne. Bola som zvyknutá, že takéto veci doplňal sám program.
A ešte jedna vec, keď som si pozrela cez manuálny vstup ten pôvodný a nový odoslaný výkaz do soc. poisťovne, nevidela som tam žiaden rozdiel.
Ďakujem ešte raz.