ssuzi
21.10.05,06:53
Prosím Vás o radu. Máme zamestnankyňu, ktorá je v riadnom pracovnom pomere, (pracovná zmluva) v súčasnosti je na rodičovskej dovolenke a poberá rodičovský príspevok. Chcela by sa vrátiť do práce, ale len na nepravidelnú výpomoc, cca 40 hod. za mesiac. Vzhľadom na úplnú nepravidelnosť dochádzky a nízky počet hodín by bolo ideálne, keby sme s ňou na uvedenú výpomoc uzavreli dohodu o vykonaní práce. Neviem však, či je možné vystaviť dohodu popri riadnom pracovnom pomere, kde by zostala evidovaná ako zamestnanec na rodičovskej dovolenke, tj. bez príjmu a príjem by bol vykazovaný len ako príjem z dohody o vykonaní práce.

Vopred ďakujem za radu.
kvet
21.10.05,05:09
1.) zamestnanec v pracovnom pomere môže mať uzatvorenú dohodu o vykonaní práce s tým istým zamestnávateľom, no však, nesmie to byť na vykonávanie práce, ktorú má zamestnanec dohodnutú v rámci pracovného pomeru, ide o tzv. vedľajší pracovný pomer, napr. zamestnanec v pracovnom pomere má dohodnutý druh práce, vedenie účtovníctva a zároveň s tým istým zamestnávateľom má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce na umytie okien.

2.) na účely poberania rodičovského príspevku sa dohoda o vykonaní práce tiež považuje za zárobkovú činnosť, tzn., že takúto skutočnosť by mala zamestnankyňa oznámiť príslušnému ÚPSVaR. Ak dieťa nebude umiestnené v predškolskom zariadení a zamestnankyňa preukáže, že za čas, kedy vykonáva zárobkovú činnosť, je starostlivosť o dieťa zabezpečená inou osobou (fyzickou, alebo právnickou), napr. starou matkou, ktorá je už na dôchodku, sestrou, ktorá je nezamestnaná a pod., má takáto zamestnankyňa nárok naďalej na výplatu rodičovského príspevku.
marianna
21.10.05,07:12
Ako preukážem, že dieťa nechodí do škôlky alebo jasiel, ale že sa mi oň stará mama?
kvet
21.10.05,07:47
Myslím, že stačí uviesť zmenu na žiadosti, v ktorej uvedieš, kto bude zabezpečovať starostlivosť o dieťa..., ale podrobnosti by Ti mal poskytnúť príslušný ÚPSVaR,

... a ešte niečo, ak dieťa navštevuje jasle, alebo súkromnú MŠ (pretože, tieto zariadenia nie sú zaradené do siete škôl a školských zariadení MŠ SR), máš nárok na rodičovský príspevok naďalej, bez potreby zabezpečenia starostlivosti o dieťa inou osobou...
urs
21.10.05,07:47
Škôlky podávajú hlásenia detí.
kvet
21.10.05,07:48
Áno súhlasím s "urs", majú to dohodnuté s ÚPSVaR.