Mňa zaujalo zo spomínanej správy zistenie, že nie su navody na obsluhu a predpisy o bezpečnom používani

rychlovarnej kanvice, kopírky a kávovaru, či čoho ???

naozaj doležité zistenia.

Si si istá, že práve toto niekoho zaujíma ???

Určite že áno, hlavne tie, ktoré s tým pracujú teda profesionálky :D

Ja viem, že pre amatérov je to španielska dedina:D:D:D

Mňa zaujalo zo spomínanej správy zistenie, že nie su navody na obsluhu a predpisy o bezpečnom používani

rychlovarnej kanvice, kopírky a kávovaru, či čoho ???

naozaj doležité zistenia.

No vidíš, že to malo cenu to sem prilepiť, :D, aspoň vidíš aj aké závažné nedostatky má naše školstvo;)

Ak nemáme návod, nemôžme si dať ani kávu:mee::mee::mee::mee:

"Písm. a) § 31 ods. 1 zákona č. 523/2004 Z.z., t.j. použitie verejných prostriedkov v rozpore s určeným účelom, ktoré sa považuje za najzávažnejšie porušenie finančnej disciplíny, bolo kontrolnou skupinou klasifikované v 7 prípadoch, z toho v 5 prípadoch išlo o výdavok z rozpočtu školy komerčnej poisťovni na úhradu skupinového úrazového poistenia žiakov a učiteľov."

Tento odsek ma vážne prekvapil. Dostali sme pokutu , pretože sme uhrádzali poistenie z prenesených kompetencií. Napísali sme na MŠ SR a oni odpísali, že sa to uhrádzať z prenesených kompetenciíí môže- nie je to porušenie pravidiel a že rovnaký list posielajú aj na naše KŠU. A teraz tu čítam, že opäť to majú v zisteniach. Žeby k nim ten list nedorazil? Ja to poistenie uhrádzam naďalej z prenesených, však list z ministerstva musí mať nejakú váhu. Čo si o tom myslíte vy?

"Písm. a) § 31 ods. 1 zákona č. 523/2004 Z.z., t.j. použitie verejných prostriedkov v rozpore s určeným účelom, ktoré sa považuje za najzávažnejšie porušenie finančnej disciplíny, bolo kontrolnou skupinou klasifikované v 7 prípadoch, z toho v 5 prípadoch išlo o výdavok z rozpočtu školy komerčnej poisťovni na úhradu skupinového úrazového poistenia žiakov a učiteľov."

Tento odsek ma vážne prekvapil. Dostali sme pokutu , pretože sme uhrádzali poistenie z prenesených kompetencií. Napísali sme na MŠ SR a oni odpísali, že sa to uhrádzať z prenesených kompetenciíí môže- nie je to porušenie pravidiel a že rovnaký list posielajú aj na naše KŠU. A teraz tu čítam, že opäť to majú v zisteniach. Žeby k nim ten list nedorazil? Ja to poistenie uhrádzam naďalej z prenesených, však list z ministerstva musí mať nejakú váhu. Čo si o tom myslíte vy?


Vraj z rozpočtu sa môžu hradiť tieto poistky:
1. Poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou školy:
Tento produkt kryje škody spôsobené žiakovi školy pri vyučovaní, pri výchove, pri výchove mimo vyučovania a pri výchove žiaka v školskom zariadení alebo v priamej súvislosti s nimi a na zodpovednosť školy za škodu vzniknutú inému v súvislosti s jej prevádzkou, pokiaľ za to škola zodpovedá. Musí ísť o právne porušenie povinností (nemám ani šajnu o čo konkrétne v tomto prípade ide, ak niekto sa v tom vyzná nech sa ozve)

2. Poistenie majetku-budovy, zariadenia, zásoby:
Toto poistenie naopak ochraňuje majetok školy, proti škodám, ktoré na ňom môžu vzniknúť v dôsledku nepredvídaných udalostí, akými sú rôzne živelné udalosti, vandalizmus resp. krádež.

Poistka, ktorá nesmie byť hradená z rozpočtu:
Úrazové poistenie:
Poistenie kryje aj úrazy žiakov počas školských aktivít, výletov, branných cvičení, lyžiarskych výcvikov, plaveckých výcvikov a pod., teda všetky úrazy žiakov, aj keď škola nezanedbala svoje povinnosti.

Kedy sa už bude konečne postupovať jednotne na celom území republiky, pretože momentálne to vyzerá tak, že v každom kúte republiky vyžadujú niečo úplne iné a potom sa z toho ako máme vysomáriť?

Tak toto sa pýtam aj ja. V tom vyjadrení je napísané nasledovné:

"Zákon č. 597/2003 Z.z. ani nariadenie vlády SR č. 630/2008 Z.z. ktorým sa ustanovujú podrobnosti rozpisu fin. prostriedkov zo štátneho rozpočtu pre školy a školské zariadenia v znení nariadenia vlády SR č. 29/2009 Z.z. osobitne neupravujú možnosť financovania úrazového poistenia z normatívnych prostriedkov, avšak nevylučujú aby sa úrazové poistenie financovalo z pridelených normatívnych prostriedkov."

Toto nám napísali. Tak potom aby sa nečudovali, že nedodržujeme poriadne zákony, keď je v nich toľko dier až je z toho jedna veľká čierna diera.

[QUOTE=Sojka 007;1408401 Žeby k nim ten list nedorazil? [/QUOTE]
Do oného KŠU nedorazilo asi viacej listov a zákonov. Napr. tento:

zo zprávy:
porušenia zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde, a to nepravidelnými odvodmi z výdavkového účtu na účet sociálneho fondu, nie vo výške zálohy, ale zo skutočne vyplateného objemu miezd; 152/1994 Zákon o sociálnom fonde

Citovaný zákon bol novelizovaný a zálohovo sa už netvoril po celý rok 2009.

§ 6 zákona znie nasledovne:

(2) Fond sa tvorí najneskôr v deň dohodnutý na výplatu mzdy alebo platu; za mesiac december môže zamestnávateľ tvoriť fond z predpokladanej výšky miezd alebo platov a previesť finančné prostriedky na účet fondu do 31. decembra. Ak zamestnávateľ vypláca mzdu alebo plat vo viacerých výplatných termínoch, za deň výplaty sa na účely tohto zákona považuje posledný dohodnutý deň výplaty mzdy alebo platu za uplynulý kalendárny mesiac. Prevod finančných prostriedkov sa uskutoční do piatich dní po dni dohodnutom na výplatu mzdy alebo platu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca.

To som vyňala len jeden prípad, ale sporné sú viaceré.

Do oného KŠU nedorazilo asi viacej listov a zákonov. Napr. tento:

zo zprávy:
porušenia zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde, a to nepravidelnými odvodmi z výdavkového účtu na účet sociálneho fondu, nie vo výške zálohy, ale zo skutočne vyplateného objemu miezd; 152/1994 Zákon o sociálnom fonde

Citovaný zákon bol novelizovaný a zálohovo sa už netvoril po celý rok 2009.

§ 6 zákona znie nasledovne:

(2) Fond sa tvorí najneskôr v deň dohodnutý na výplatu mzdy alebo platu; za mesiac december môže zamestnávateľ tvoriť fond z predpokladanej výšky miezd alebo platov a previesť finančné prostriedky na účet fondu do 31. decembra. Ak zamestnávateľ vypláca mzdu alebo plat vo viacerých výplatných termínoch, za deň výplaty sa na účely tohto zákona považuje posledný dohodnutý deň výplaty mzdy alebo platu za uplynulý kalendárny mesiac. Prevod finančných prostriedkov sa uskutoční do piatich dní po dni dohodnutom na výplatu mzdy alebo platu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca.

To som vyňala len jeden prípad, ale sporné sú viaceré.

Ak budeš mať čas vypichni aj ostatné, zaujíma ma tvoj názor.

možete ten list prilepit na tuto stranku ?

k § 31 ods. 1 písm. l) úhrada preddavkov - ako teda platite za časopisy, do raabe, tlačivá do ševtu ? - ked oni robia len preddavkové faktúry alebo promofaktúry ? a pokiaľ nezaplatím tak nám nedodajú objednaný tovar alebo službu ?

možete ten list prilepit na tuto stranku ?

Poslali nám to poštou , nie mailom.

k § 31 ods. 1 písm. l) úhrada preddavkov - ako teda platite za časopisy, do raabe, tlačivá do ševtu ? - ked oni robia len preddavkové faktúry alebo promofaktúry ? a pokiaľ nezaplatím tak nám nedodajú objednaný tovar alebo službu ?
Normálne uhradím preddavkové fa. Pre istotu som ŠEVTu aj Raabe posielala žiadosť o zaslanie zmluvy, ale pri kontrole to odo mňa nechceli. Jedine si vyžiadali zmluvu od IVESu.

skúste to prosím oskenovať a tak poslať

Ja skener nemám a asi by som ťažko vysvetlila našej riaditeľke prečo to oskenovať potrebujem. Určite by s tým nesúhlasila. Je mi ľúto.Skúste si však stanovisko vyžiadať na MŠSR- Sekcia financovania a rozpočtu , Stromová 1 813 30 Bratislava alebo email kontakt:judita.soltesova@minedu.sk.

dakujem za radu napísem - ak budem mat nieco nove tak dam vediet