Myslím si, tak ako píšeš, že by to bolo "najčistejšie". Ak by predsa len objednával len jeden z nich, je najvhodnejšie situáciu ošetriť vnútorným predpisom - smernicou. Tiež by bolo vhodné viesť evidenciu, ktorý koľko dní odpracoval, teda mal aj nárok na VOZD.

Dvaja SZČO podnikaju na zaklade zmluvy o zdruzeni. Su platcovia DPH, evidenciu ohladom DPH a ucto vedie jeden z nich. Chcu si dat do nakladov stravne listky a robia to tak, ze stravne listky objednava len jeden z nich (ten co vedie ucto a evidenciu DPH), nanho su pisane aj faktury za nakup stravnych listkov, a vsetky naklady delia na polovicu.
Ja ale zastavama nazor, ze stravne listky by si mal objednavat kazdy sam, kedze nie je jasne, kolko dni odpracuje jeden a kolko druhy a kazdy by si ich mal davat do nakladov sam.
Co myslite?

Súhlasím s Tvojim názor , nakoľko výška výdavkov nemusí byť pre jednotlivého člena v mesiaci rovnaká . Nech si stravné lístky objedná každý sám ,o nákupe a spotrebe účtovať v jeho osobitnom účtovníctve , je to čisté, spravodlivé a prehľadné .

Ešte si neodpustím jeden dovetok - v združení je ak tak čo kontrolovať ,riešiť,sledovať , tak prečo si to sťažovať ešte stravnými lístkami.:)