Viiila76
25.05.10,23:23
Dobry den, nerozumiem tomu paragrafu ZP 27-31. :(
Ani neviem, ci by sa to dalo uplatnit na nas pripad....
Sef ma 2 firmy, v ktorych je konatelom. Jednu chce zrusit a cast zamestnancov presunut do druhej firmy. Je mozne uplatnit tie paragrafy, aby si v 2hej firme cerpali dovolenky, boli im vydane stravne listky (ktore v 1 firme nedostali)???
A co ak neskor zrusi aj tu druhu firmu, zamestnanci pracujuci v 1vej firme viac ako 5 rokov, dostanu v 2hej potom 3 mesacne odstupne, alebo sa im budu pocitat roky zase od znovu?
Velmi pekne dakujem za odpovede, sef sice chodi za pravnikom, ale myslim, ze ani ten nie je vseveduci, co sa mi uz aj potvrdilo.
Ani neviem, ci by sa to dalo uplatnit na nas pripad....
Sef ma 2 firmy, v ktorych je konatelom. Jednu chce zrusit a cast zamestnancov presunut do druhej firmy. Je mozne uplatnit tie paragrafy, aby si v 2hej firme cerpali dovolenky, boli im vydane stravne listky (ktore v 1 firme nedostali)???
A co ak neskor zrusi aj tu druhu firmu, zamestnanci pracujuci v 1vej firme viac ako 5 rokov, dostanu v 2hej potom 3 mesacne odstupne, alebo sa im budu pocitat roky zase od znovu?
Velmi pekne dakujem za odpovede, sef sice chodi za pravnikom, ale myslim, ze ani ten nie je vseveduci, co sa mi uz aj potvrdilo.