Roman.S
24.10.05,11:59
Ahojte, mám otázku z kategórie jednoduchších - pre Vás ostatných.
Mám dohodára s hrubou mzdou : 5.000 Sk. S jeho hrubej mzdy odvádzam do SP úrazové a na DÚ daň. Môžete mi prosím poradiť, akým postupom vypočítam tieto 2 sumy ? (aj so spôsobom zaokrúhľovania)
Ďakujem.
Pukluš
24.10.05,10:22
Úrazové poistenie je 0,8% z hrubej mzdy. Takže 5.000,-x0,8% t.j. 40,-. Toto odvedieš ty za zamestnanca. To je tvoj náklad.
Daň na daňový úrad je 19% z hrubej mzdy 5.000,- x 19% t.j. 950,- Sk.
Vyplatíš mu 5.000,- -950,- t.j. 4050,-.
Ty ako zamestnávateľ odvedieš na SP 40,-.
urs
24.10.05,10:43
A pozor na zdravotné od 01.09.2005.
Podľa toho kto je to.
Roman.S
24.10.05,10:57
Ja som to počítal takto :
5.000 * 0.81 = 4.050 Sk čistá mzda pre dohodára
5.000 * 0,8 % = 40 Sk na Soc.Poist.
(5.000-40) * 0.19 = 942,4 na Daň.úrad

Ako to opraviť? Bolo to 2 mesiace dozadu - idem akurát robiť kvartál.hlásenie na DÚ. Pomóc :mee:
martina12
24.10.05,11:04
Ja som to počítal takto :
5.000 * 0.81 = 4.050 Sk čistá mzda pre dohodára
5.000 * 0,8 % = 40 Sk na Soc.Poist.
(5.000-40) * 0.19 = 942,4 na Daň.úrad

Ako to opraviť? Bolo to 2 mesiace dozadu - idem akurát robiť kvartál.hlásenie na DÚ. Pomóc :mee:
rozdiel na DÚ by som doplatila teraz, a tak to uviedla aj do hlásenia
Eliška
24.10.05,11:07
Ja som to počítal takto :
5.000 * 0.81 = 4.050 Sk čistá mzda pre dohodára
5.000 * 0,8 % = 40 Sk na Soc.Poist.
(5.000-40) * 0.19 = 942,4 na Daň.úrad

Ako to opraviť? Bolo to 2 mesiace dozadu - idem akurát robiť kvartál.hlásenie na DÚ. Pomóc :mee:
Doplať na daňový úrad rozdiel dane.
urs
24.10.05,11:09
Sprav si predpis ako to má byť správne. Doplatíš za tie 2 mesiace 12,-Sk teraz. Normálne ich pripočítaš k ostatnej dani. Na výkaze budeš mať zrazené XY a ovedené XY+12.
Roman.S
24.10.05,11:14
Ako to opraviť ? Chyba bola u 2 dohodárov v 2 mesiacoch. Mám to len správne vypočítať a peniaze poslať na účet DÚ ? Pod akým symbolom ? Pri vypisovaní štvrťročného hlásenia vypísať v riadku 11 chybné alebo už správne údaje ?
brm
24.10.05,12:38
Ahojte, mám otázku z kategórie jednoduchších - pre Vás ostatných.
Mám dohodára s hrubou mzdou : 5.000 Sk. S jeho hrubej mzdy odvádzam do SP úrazové a na DÚ daň. Môžete mi prosím poradiť, akým postupom vypočítam tieto 2 sumy ? (aj so spôsobom zaokrúhľovania)
Ďakujem.ja by som sa pýtala ešte inak? sú inde zamestnaní? alebo sú na úrade práce? majú dakde podpísané vyhlásenie k odpočtom?
Roman.S
25.10.05,05:23
ja by som sa pýtala ešte inak? sú inde zamestnaní? alebo sú na úrade práce? majú dakde podpísané vyhlásenie k odpočtom?

Ono je to tak, že bežne máme aj 50 dohodárov mesačne a často sa menia. Dohodári sú zo všetkých kategórií - študenti, zamestnaní, nezamestnaní, dôchodci, ba aj invalidi ... Robil som si z toho hlavu, že čo, ako komu ... Teraz som zaujal ten postoj, že so všetkými robím DoVP aj so študentami a neriešim to. Ruku na srdce, im je to aj tak fuk - aj tak tejto problematike vôbec nerozumejú.

Žiadne vyhlásenie podpísané nemajú, či sú na úrade práce - to neriešim. Aj tak mi to niektorí nepovedia. Ako to teda počítať a zaokrúhľovať ?
domi2
25.10.05,07:25
1:V prvov rade ich musíš prihlásiť deň pred nástupom na socialnu poisťovňua napísať, že je dohodár, ak ukončia u teba dohodu, musíš ich odhlásiť.

2.Môžu robi max 300 hod. do roka a evidovaní na úrade práce le 63 hod. mesačne a 3 200,- sk hrubá mzda.Študenti polovičku z fondu pracovnej doby za týždeň, zhruba 80 hod.do mesiaca.

3.Ak ti nepodpíšu daňové vyhlásenie teda si neuplatnia odpočitateľnú položku na daň / podľa zákona majú na ňu nárok /zrazíš mu daň 19 % a odvedieš na daňový úrad.
4.Z hrubej mzdy ako zamestnávateľ zrazíš spomínaných 0,8 % na úrazové poist.a výkaz pošleš na Soc.poisťovňu, ale pozor ak máš nad 9 zamestnancov musíš posielať výkazy do poisťovne v elektronickej forme.
5.Zdravotné poistenie 14 % si z hrubej mzdy odvádza dohodár sám.
eko
25.10.05,07:29
Môžem sa spýtať, aký vplyv má zmena minimálnej mzdy na výpočet mzdy dohodára?
Tweety
25.10.05,07:34
Žiadny. Ich sa minimálna mzda netýka.
eko
25.10.05,07:49
A pri výpočte úrazového poistenia nie je spodná hranica pri výpočte minimálna mzda?
Tweety
25.10.05,07:53
Úrazové poistenie počítame z dosiahnutej sumy na dohode.:rolleyes:
nikulik
25.10.05,08:01
2.Môžu robi max 300 hod. do roka a evidovaní na úrade práce le 63 hod. mesačne a 3 200,- sk hrubá mzda.Študenti polovičku z fondu pracovnej doby za týždeň, zhruba 80 hod.do mesiaca.
Trosku by som poopravila, ze evidovani na urade prace 64 hod. a 3 200,- Sk za mesiac, inak ho vyradia z evidencie nezamestnanych.
Palino
25.10.05,08:32
Nechcel som dať súhlas, nejako sa vydarilo...:)
Mám skôr nejaké pripomienky, dúfam, že nebude vadiť, ak som ich farebne zvýraznil.


1:V prvov rade ich musíš prihlásiť deň pred nástupom na socialnu poisťovňua napísať, že je dohodár, ak ukončia u teba dohodu, musíš ich odhlásiť.

2.Môžu robi max 300 hod. do roka a evidovaní na úrade práce le 63 hod. mesačne a 3 200,- sk hrubá mzda.Študenti polovičku z fondu pracovnej doby za týždeň, zhruba 80 hod.do mesiaca.
K tomuto mám pripomienku - študenti, ak majú dohodu o vykonaní práce, tak pre nich platí všetko tak, ako pre ostatných dohodárov. Obmedzenie - polovica z týždenného fondu prac. doby je len ak majú dohodu o brigádnickej činnosti študenta.

3.Ak ti nepodpíšu daňové vyhlásenie teda si neuplatnia odpočitateľnú položku na daň / podľa zákona majú na ňu nárok /zrazíš mu daň 19 % a odvedieš na daňový úrad.
4.Z hrubej mzdy ako zamestnávateľ zrazíš spomínaných 0,8 % na úrazové poist.a výkaz pošleš na Soc.poisťovňu, ale pozor ak máš nad 9 zamestnancov musíš posielať výkazy do poisťovne v elektronickej forme.
Nezrazíš zo mzdy - platí zamestnávateľ.
5.Zdravotné poistenie 14 % si z hrubej mzdy odvádza dohodár sám.
Ale len vtedy, ak nie je súčasne aj zamestnancom alebo SZČO a odvedie tých 14 % v ročnom zúčtovaní, ak jeho príjem presiahne za 9. - 12. 2005 13000,-- SK
Roman.S
25.10.05,09:43
Ešte zopakujem otázku, ako je to so zaokrúhľovaním odvodov a daní u dohodára ? Konkrétny príklad :
- hrubá mzda = 2.318 Sk
- čistá mzda = 1877.58 Sk
- úrazové poistenie 0,8% = 18,544 Sk
- daň 19 % = 440,42 Sk
Roman.S
25.10.05,09:50
Na celé koruny nahor.

úrazové poistenie = 19,-
daň = 441
čistá mzda = nerozumiem sume 4313,25, Ako sa Ti podarí dosiahnuť čistú mzdu vyššiu ako hrubá mzda?
Má byť 2318 - 441 = 1877,-

Sorry, už som si to opravil - preklep. Všetky položky sa zaokrúhľujú nahor ?
Roman.S
25.10.05,11:39
Čo hovoríte na toto - SME 08.10.2005 > Pracovať na dohodu sa dá, aj keď obmedzene:

... "Asi najlepšie sú na tom študenti. U jedného zamestnávateľa môžu pracovať najskôr na dohodu o vykonaní práce a po odrobení 300 hodín na dohodu "o brigádnickej práci študentov"." ...

Ako tomu rozumiete ?
ajobs
25.10.05,20:47
Čo hovoríte na toto - SME 08.10.2005 > Pracovať na dohodu sa dá, aj keď obmedzene:

... "Asi najlepšie sú na tom študenti. U jedného zamestnávateľa môžu pracovať najskôr na dohodu o vykonaní práce a po odrobení 300 hodín na dohodu "o brigádnickej práci študentov"." ...

Ako tomu rozumiete ?
Normálne tomu rozumieme, ale to poradie môže byť aj obrátené. Ročne tak môže študent odpracovať cca 1300 hodín. Kedy študuje ?
Jozef Mihál
26.10.05,06:23
Čo hovoríte na toto - SME 08.10.2005 > Pracovať na dohodu sa dá, aj keď obmedzene:

... "Asi najlepšie sú na tom študenti. U jedného zamestnávateľa môžu pracovať najskôr na dohodu o vykonaní práce a po odrobení 300 hodín na dohodu "o brigádnickej práci študentov"." ...

Ako tomu rozumiete ?Súhlas. Čo nie je zákonom zakázané, je dovolené (pokiaľ ide o občana, či zamestnávateľa).
Roman.S
26.10.05,13:07
Mám ešte otázku : ak dohodárovi vyplatím v novembri 70.000 Sk, nevyhneme sa odvodom na zdravotku, čo ak by som mu to vyplatil za vykonanú prácu v prvom polroku 2005 ? Dá sa to nejako "poriešiť" ? ;)
ajobs
26.10.05,13:15
Teba ako zamestnávateľa sa to nijako nedotkne, ak však bude mať za 9-12/2005 vyššiu mzdu ako 13.000 Sk, musí si v roku 2006 urobiť ročné zúčtovanie ZP. Ak to chceš vyplatiť za obdobie práce do 31.8.2005, prečo si to už nevyplatil ? Neviem, či by bolo korektné vyplatiť DoVP odmenu za obdobie 1-8/2005 niekedy v novembri ?:confused: Podľa mňa to možné je, ale nevidí sa mi to "kóšer".:rolleyes:
Roman.S
26.10.05,13:22
Teba ako zamestnávateľa sa to nijako nedotkne, ak však bude mať za 9-12/2005 vyššiu mzdu ako 13.000 Sk, musí si v roku 2006 urobiť ročné zúčtovanie ZP. Ak to chceš vyplatiť za obdobie práce do 31.8.2005, prečo si to už nevyplatil ? Neviem, či by bolo korektné vyplatiť DoVP odmenu za obdobie 1-8/2005 niekedy v novembri ?:confused: Podľa mňa to možné je, ale nevidí sa mi to "kóšer".:rolleyes:
Ide o to, že dohodár nám urobil web stránku, dohodli sme sa na odmene 70.000 Sk. Chcem mu dať čo najviac, a nech mu čo najviac aj ostane : dodatočne priznaná odmena alebo niečo ...
ajobs
26.10.05,13:26
Aký má status tento dohodár ? Je dobrovoľne nezamestnaný, evidovaný nezamestnaný, SZČO, zamestnanec, alebo čo ?
Roman.S
27.10.05,06:08
Aký má status tento dohodár ? Je dobrovoľne nezamestnaný, evidovaný nezamestnaný, SZČO, zamestnanec, alebo čo ?
Je študent
Jozef Mihál
27.10.05,06:31
Sú dve možnosti.
1. Vyplatíte ho podľa autorského zákona, on sa prihlási v ZP ako SZČO a zaplatí v prepočte 4,9% z hrubého príjmu na zdravotné poistenie.
2. Uzavriete s ním príkaznú zmluvu (zmluvu o dielo) formulovanú tak, aby šlo o príjem zdanený podľa § 8 zákona o dani z príjmov. V takomto prípade bude potenciálne (viď nezdaň.čiastka) platiť len daň, zdravotné nie.
Roman.S
27.10.05,10:33
Ďakujem p.Mihál, skúsime tú zmluvu o dielo. Idem pohľadať nejakú vzorovú na porade ...
laila
27.10.05,11:16
Daň za sa zaokruhľuje na celé koruny nadol. Myslím si.
baculacik
12.08.10,06:41
Dobrý deň, môžete mi poradiť? Ja som registrovala dohodárov včera t.j. 12.8 a začiatok prac.čin. sme dali od pondelka t.j. 16.8.2010. Deň výplaty je určený v 20-ty deň v mesiaci. Dokedy mám poslať odvody na soc.poisťovňu a výkaz (elektronicky)? A tú sumu ktorú dám dohodárom si môžem meniť každý mesiac?
rodina1
12.08.10,08:07
Dobrý deň, môžete mi poradiť? Ja som registrovala dohodárov včera t.j. 12.8 a začiatok prac.čin. sme dali od pondelka t.j. 16.8.2010. Deň výplaty je určený v 20-ty deň v mesiaci. Dokedy mám poslať odvody na soc.poisťovňu a výkaz (elektronicky)? A tú sumu ktorú dám dohodárom si môžem meniť každý mesiac?
Odpoveď tu:
http://www.porada.sk/t145351-dohodari.html#post1478172