Dobry den, viem, ze sa podobne temy uz na porade riesili ale nikde som nenasla uplne odpovede na moj specificky pripad. Som na materskej dovolenke od 5. 6. 2009, na rodicovskej od 17.12.2009, som ale stale zamestnana uz od 3.8.2006 a dobrovolne si platim nemocenske poistenie od 1.6.2009 v sume 35,- EUR (povedali mi, ze max. je 43,- EUR). Mala by som viacero otazok:
1/budem mat narok na nejaku davku po skonceni RD? tomu sa venuje celá téma http://www.porada.sk/t126255-podpora-v-nezamestnanosti-po-skonceni-rd.html budeš mať nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky, treba čítať
pricom viem, ze dostanem vypoved, pretoze firma, pre ktoru stale "pracujem" je v konkurze a spravca konkurznej podstaty len pocka, kym ma bude môct vyhodit
2/tym ze si platim DNP neviem, ci mam narok uplatnit si ho aj pocas RD, teda napr. OČR alebo realna PN áno je to možné, kedže si DNP platíš už viac ako 270 dní tak môžeš ísť aj na reálnu PN, a očr si mohla čerpať kedykoľvek od začiatku platenia DNP
(neviem ci existuje nieco take ako vlastna marodka pocas materskej počas materskej sa čerpať PN ani OCR nedá ci rodicovskej počas rodičovskej áno dovolenky)
3/manzel si priplaca rovnaku vysku DNP teda 35 eur od 1.7.2009 a neviem ci ma narok na uplatnenie si naroku na vyplatenie napr. ked ideme so synom k lekarovi a dostane len priepustku. Alebo kolko by vlastne dostal PN keby sam poberal PN cely mesiac? Podľa výšky VZ, teda prvé tri dni 25% z VZ, a ostatné dni 55% z VZ, skús si to vyrátať tu http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-nemocenskeho.php
4/co ak pojdem pracovat pocas RD na dohodu? aj tomu sa venuje pár tém na porade,menia sa vtedy nejako podmienky DNP?
Viem, ze otazky ktore kladiem su z viacerych oblasti a specificke, ale nikde som nenasla presne a komplexne informacie prave pre moju situaciu. Prepáč nemám pocit, že tvoja situácia je špecifická, dajú sa na äu pekne aplikovať všeobecné znalosti o DNP, PN, OCR, a tiež aj práce na dohodu počas RD.
Ak mi niekto vie poradit prosim pomozte mi. Dakujem pekne za vsetky cenne rady, pretoze ako som sa uz tisickrat na Porade docitala je vseobecne zname ze personal v socialnych poistovniach a uradoch prace je naozaj "neskutocne ochotny", co je ironia ked sa zamyslime nad tym na co tam vlastne sedia.aby chránili štátne prostriedky, určite sami od seba neporadia, lebo nie sú veľmi radi kedže sa systém využíva.
v texte

dakujem za rady, pomohli ste mi.
co sa tyka toho vymeriavacieho zakladu za DNP ja ani neviem jeho vysku, len viem, ze sme si dali vysku platenia kazdy mesiac 35 eur...v SP sa nas pytali kolko si chceme priplacat, ze max. je 43 eur, tak sme si dali 35 (vraj by potom mohla byt marodka len zo samotneho DNP okolo 600 eur samozrejme v pripade PN cely mesiac) ...

co sa tyka tej podpory ja som citala temu o podpore v nezamestnanosti po skonceni RD len som chcela vediet, ci to nejako suvisi s tym ze si platim do DNP, ci sa to vtedy vyratava inak alebo to s tym vobec nesuvisi...

este k tomu manzelovi ked plati DNP moze si uplatnit nejake plnenie aj ked ideme na prehliadku k lekarke a v praci odovzda priepustku? ak hej ako sa to potom riesi? aj do SP sa odnesie priepustka?

ludom, ako ja, co s tym nerobia kazdy den mozno maju aj "blbe otazky" ale radsej sa opytam aj hlupost ako sa neopytat vobec. a este raz vam dakujem, vazim si vase rady

dakujem za rady, pomohli ste mi.
co sa tyka toho vymeriavacieho zakladu za DNP ja ani neviem jeho vysku, len viem, ze sme si dali vysku platenia kazdy mesiac 35 eur...v SP sa nas pytali kolko si chceme priplacat, ze max. je 43 eur, tak sme si dali 35...
No VZ je 796 eur, z ktorého si platíte odvody. Takže z toho VZ bude rátaná PN aj OCR.

co sa tyka tej podpory ja som citala temu o podpore v nezamestnanosti po skonceni RD len som chcela vediet, ci to nejako suvisi s tym ze si platim do DNP, ci sa to vtedy vyratava inak alebo to s tym vobec nesuvisi... to nesúvisí s podporou v nezamestnanosti, ak chceš po skončení RD mať vyššiu podporu v nezamestnanosti tak aj tu si môžeš priplácať cca 2% mesačne z VZ aký si zvolíš, minimálny je 319,58 a maximálny 2978 eur

este k tomu manzelovi ked plati DNP moze si uplatnit nejake plnenie aj ked ideme na prehliadku k lekarke a v praci odovzda priepustku? ak hej ako sa to potom riesi? aj do SP sa odnesie priepustka? nie tu zamestnávateľ vypláca paragraf,
ak by manžel šiel na PN tak môže mať PN aj z DNP, a OCR tiež aj zo zamestnania aj z DNP, max. 10 dní.


ludom, ako ja, co s tym nerobia kazdy den mozno maju aj "blbe otazky" ale radsej sa opytam aj hlupost ako sa neopytat vobec. a este raz vam dakujem, vazim si vase rady nie je začo v texte

No VZ je 796 eur, z ktorého si platíte odvody. Takže z toho VZ bude rátaná PN aj OCR.


cize ma klamali s tymi 600 eurami PNky

cize ma klamali s tymi 600 eurami PNky
Keby si platila maximum tak takú PN by si mala, prepáč ale dali Ti na výber a vybrala si si platenie nižšej sumy, tým pádom aj nižšiu PN a OCR.

ak platí 35eur z DNP t.j. 4,4% z VZ, tak jej vym.základ môže byť 796 alebo 797eur lebo 4,4% z VZ sa zaokrúhluje na desaťcenty nadol. Ale ma napadlo, ked nemáš kopiu prihlášky, platíš si skutočne DNP? :)

xanti, s tým "priplácaním" poistenia v nezamestnanosti počas čerpania RD v zamestnaní, aby bola dosiahnútá vyššia podpora, by som nesúhlasila. Nenazvala by som to priplácanie, lebo sa to neprirátava k vym.základu zo zamestnania, teda podla teraz účinného zákona. Tam pôjde o to, aký zákon bude účinný v čase jej zaevidovania na UP a to ťažko predpokladať, čo poradiť ak jej vlastne poistenie v nezam. zo zamstnania podla teraz účinného zákona plynie. Lebo v čase čerpania RD si nepripláca, ale to, z čoho bude platiť dobrovolne, tak z toho by sa jej rátala podpora. Ak by platila z minima, tak z minima dva roky dozadu, tak to radšej nič, lebo bez platenia by dostala podporu z aktuálneho minima, čo je viac, ako priemer min.odvodov dva roky späť. V tom ťažko radiť takto dlho dopredu pred zaevidovaním, pred volbami a s takým zákonom, aký máme teraz. Tiež mením každý den svoje plány, lebo moja firma je v konkurze a skončil sa mi PP.

Ešte taká vec, podla mna je dosť možné, že ked si si platila DNP počas poberania materského zo zamestnania, tak si nemusela a vznikol ti za obdobie poberania materského na DNP preplatok. Vraj takto to SP vyriešila a dokonca už aj na odvolanie. V tom konkrétnom prípade, čo som čítala bohužial poberanie materského skončilo až další kalend.rok, takže v dalšom roku mu rátali nem.dávky z pravdep.VZ pre DNP(lebo nemal žiadny vym.základ v predchádzajúcom roku), t.j. z minimálnych odvodov, vlastne vtedy ešte min.mzdy. U teba by to však tento problém nebol, lebo dni DNP ti aj tak bežali (aj keby ti tvrdili, že si platiť nemusela) a chvalabohu ti poberanie materského skončilo pred koncom roka 2009, t.j. tvoje rozhodujúce obdobie by v takom prípade bolo 17.12.2009-31.12.2009. Inak nárok na nemocenské si mala hned od 17.12.2009, lebo ku dnom DNP sa ti prirátajú dni ukončeného=prerušeného NP zamestnania (NP sa prerušuje dnom nástupu na RD)

manželovi vyplatia ošetrovné na dieťa, ale nie ak ide len o sprevádzanie člena rodiny na vyšetrenie. Sprevádzanie člena rodiny platí zamestnávatel priemerkou a nárok má na takto zaplatených 7dní na jeden kalendárny rok. To s DNP nesúvisí. A tiež predpokladám manžel má nárok na očr na dieťa, s ktorým si ty na RD len v prípade, že ty budeš chorá alebo hospitalizovaná v nemocnici, t.j. ak sa nebudeš môcť ty o dieťa postarať.

Ak budeš chorá ty alebo tvoje dieťa, tak si treba vyžiadať papier od lekára na uplatnenie nem.dávky z dobrov.nem.poistenia. Máš nan nárok, ved na to si to platíš. Z nemocenského sa vypláca ošetrovné, nemocenské, materské a ešte vyrovnávacia dávka (ak nemôže žena vykonávať pre tehotenstvo svoju prácu a preradia ju na menej platenú). To že si platíš DNP nemá u teba zatial nič spoločné s poistením v nezam. a nárokom na podporu. Jedine v prípade poberania podpory ak by si začala poberať nemocenské alebo ošetrovné, tak za dni poberania týchto nem.dávok ti nevyplatia podporu, ale o tie dni neprídeš, lebo dni poberania týchto dávok sa do podporného obdobia nezarátavajú, t.j. sa ti "akoby" prenesú na neskôr. A tiež počas poberania nem.dávok nemuší platiť poistenie v nezam., ak by si si ho platila dobrovolne.

Brčko,
nehádam sa, občas treba písať tak aby bolo pochopené. Ked to niekto nazve priplácaním tak prečo nie. Ale myslím, že základ som vysvetlila. A s PvN máš pravdu, ešte je krátko na rodičovskej dovolenke, takže zákony sa naozaj môžu zmeniť.
Možno ak kríza pominie ich vrátia do pôvodného tvaru, a možno nie.

xanti, lebo dosť báb na toto doplatilo teraz, že si platilo z minima a z toho dôvodu už maxim.podporu nezískajú. Ak by neplatili, tak by velmi lahko mohli.

A práve sa obávam, že ten zákon bude inak zmenený

Brčko,
ja ked som písala o PvN tak som si neuvedomila ( moja chyba ), že ona len pred pol rokom nastúpila na rodičák. A že ešte minimálne 2 roky bude na rodičovskom príspevku. Tam vznikla chybička. A naozaj zákony sa menia rýchlosťou blesku, a zadávateľke sa neoplatí platiť PvN.