Dobry den, chcela by som poradit ohladne prace pod vysokym napatim.
Co vsetko je potrebne zabezpecit zo strany zamestnavatela ak sa vytvara nova pozicia, ktora si vyzaduje pracu pod vysokym napatim? Ake vsetky legislativne ukony musime ako zamestnavatel urobit?
Pripadne aka je moznost - ak zamestnancom bude student vysokej skoly (dohoda o brigadnickej praci studentov), ktory studuje na fakulte elektrotechniky. Aka je moznost nemat ako zamestnavatel trestnopravnu zodpovednost (napr. externa spolupraca - zivnost, ...)?

Velmi pekne Vam dakujem za cenne rady