zamestnanec dal výpoveď a odchádza z firmy k 31.07.2010 , má nevyčerpanú dovolenku 4 dni , ktorú mu preplatíme , ale pracovať bude až do konca mesiaca , má nárok na stravné lístky za toto obdobie nevyčerpanej dovolenky - teda tie 4 dni ???
ďakujem
Alica Stravné lístky za poskytujú len za dni odpracované, čiže za 4 dni nevyčerpanej dovolenky nemá nárok.