Zdravím, vo firme vykonáva strážnu službu súkromná SBS. Jej členovia odmietajú kontrolu na alkohol podľa Z.124/2006 §9, ods.1, písm. b. zdôvodňujú to uvádzaným vzťahom: zamestnávateľ - zamestnanec, s tým, že oni majú svojho zamestnávateľa. S ich firmou máme podpísanú mandátnu zmluvu. Viem, že nemajú pravdu, ale nevie niekto poradiť konkrétny paragraf, ktorý toto rieši ?
Pokiaľ títo ľudia Vám prácu dodávajú dodávateľsky, môžete oznámiť ich zamestnávateľovi, že máte výhrady voči pracovníkovi SBS ....XY, čo sa týka požívania alkoholu na pracovisku.

I keď sú dodávateľská organizácia, Vy máte na základe mandátnej zmluvy právo ich kontrolovať viď Zákon č. 124/2006 ktorý ukladá zamestnávateľovi povinnosť sústavne kontrolovať, či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu, omamných látok a či dodržiava určený zákaz fajčenia v priestoroch zamestnávateľa.

Ovšem i tak by som rada videla tú mandátnu zmluvu:cool::confused:

Zdravím, vo firme vykonáva strážnu službu súkromná SBS. Jej členovia odmietajú kontrolu na alkohol podľa Z.124/2006 §9, ods.1, písm. b. zdôvodňujú to uvádzaným vzťahom: zamestnávateľ - zamestnanec, s tým, že oni majú svojho zamestnávateľa. S ich firmou máme podpísanú mandátnu zmluvu. Viem, že nemajú pravdu, ale nevie niekto poradiť konkrétny paragraf, ktorý toto rieši ?

Na paragrafy sa vyondi ...nechce sa mi nič hľadať , ale páka je v podstate inde .

Ak máte podozrenie , že príslušník SBS je pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok , predsa nemôže byť problém zavolať na jednoduché číslo ...158 postačí ...

Do 5 minút je tam hliadka a tejto sa už nijakým spôsobom " nezdôvodní "...

Malé info ...

Trenčín: Pracovníčka SBS-ky mala v krvi 3,52 promile alkoholu
vytlačiť poslať e-mailom
Trenčianska pohotovostná motorizovaná jednotka skontrolovala počas služby pracovníčku súkromnej bezpečnostnej služby (SBS). Pri dychovej skúške jej zistila v krvi 3,52 promile alkoholu.

"Kontrolu vykonala pohotovostná jednotka v noci z 25. na 26. apríla na Kukučínovej ulici a 48-ročnej zamestnankyni SBS namerala 1,69 mg/l alkoholu, čo je v prepočte 3,52 promile. Policajti jej odobrali osvedčenie o odbornej spôsobilosti," uviedla hovorkyňa Krajského riaditeľstva Policajného zboru (KR PZ) v Trenčíne Katarína Hlaváčová.

Podľa Hlaváčovej budú prípad riešiť nielen zamestnávatelia, ale aj oddelenie súkromných bezpečnostných služieb KR PZ v Trenčíne na internej úrovni.

http://aktualne.centrum.sk/domov/politika/clanek.phtml?id=1180766

okrem iného sa dá aplikovať §18 zákona 124/2006. A v interných predpisoch spoločnosti musí byť definovaný aj zákaz požívania alkoholických nápojov a možnosť kontroly aj u zmluvných partnerov - sú predsa podniky napr. SLOVNAFT, US STEEL - kde najmenšie pochybenie či už zamestnancov alebo zmluvných partnerov môže mať katastrofálne následky a nikto si tam nedovolí polemizovať o bezpečnostných opatreniach. Raz ako zmluvný partner vstupujem do ich prevádzkových priestorov, zabezpečujem ich ochranu tak je mojou povinnosťou rešpektovať ich zásady a pokyny, vrátanie strpenia skúšky na požitie alkoholu.

Môžete tiež zavolať úradníkov z bezpečnosti práce.