dobry den,
som na materskej dovolenke od roku 2008. mala som narok na materske a potom som poberala aj rodicovsky prispevok. od 1.1.2010 som 4 mesiace poberala zvyseny rodicovsky prispevok. teraz uz mam opat zakladny 164,22 €. mozem teraz pracovat na dohodu? nepridem o rodicovsky prispevok? dakujem
Preštuduj si:
http://www.porada.sk/t140135-rodicovska-dovolenka-a-praca-na-dohodu.html
http://www.porada.sk/t141197-praca-na-dohodu-pocas-materskej-a-rodicovskej-dovolenky.html
http://www.porada.sk/t99812-dohoda-o-pracovnej-cinnosti-a-materska.html
http://www.porada.sk/t130635-rodicovska-dovolenka-a-dohoda-o-vykonani-prace.html
http://www.porada.sk/t133215-praca-na-dohodu-pocas-rodicovskej-dovolenky.html

dakujem, no v tych odkazoch som nenasla odpoved na moju otazku :(
jednoduchsie - da sa pracovat na dohodu po skonceni zvyseneho rodicovskeho prispevku? nestratim ten zakladny? dik

keďže ti vznikol nárok na MD už v r.2008, tak teraz dohoda tvoj rodičovský neohrozí. môžeš robiť na dohodu.

RP sa neposkytuje len ak:
by si zabezpečila pre dieťa starostlivosť v školskom zariadení, ktoré je zaradené do siete škôl a školských zariadení a ktorému boli poskytnuté prostriedky za štátneho rozpočtu alebo z výnosu dane z príjmov

dakujem za taku rychlu odpoved :)
kde by som o tom mohla nieco najst na precitanie? lebo som pocula, ze by mi mohli siahnut na RP a dostavala by som akurat 25% z RP, a to by sa mi potom veru neoplatilo robit - jedna sa o 9 hodin do tyzdna... dakujem

- nárok na rodičovský príspevok bude patriť rodičom, ktorí nevykonávajú zárobkovú činnosť a rodičom, ktorí popri štúdiu na strednej alebo vysokej škole alebo vzdelávaní a príprave na vstup na trh práce zabezpečia riadnu starostlivosť o dieťa druhým rodičom dieťaťa alebo inou plnoletou fyzickou osobou, ktorá túto starostlivosť nevykonáva na základe živnostenského oprávnenia
- za zárobkovú činnosť rodiča sa nebude považovať práca vykonávaná na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov, dohoda o pracovnej činnosti). Pri vykonávaní práce mimo pracovného pomeru zostane nárok na rodičovský príspevok zachovaný za predpokladu, že o dieťa sa bude starať rodič sám, alebo druhý rodič dieťaťa alebo iná plnoletá fyzická osoba, ktorá nevykonáva túto starostlivosť na základe živnostenského oprávnenia),

dakujem za taku rychlu odpoved :)
kde by som o tom mohla nieco najst na precitanie? lebo som pocula, ze by mi mohli siahnut na RP a dostavala by som akurat 25% z RP, a to by sa mi potom veru neoplatilo robit - jedna sa o 9 hodin do tyzdna... dakujem


http://www.upsvarto.sk/organizacna-struktura-uradu/odbor-socialnych-veci-a-rodiny/oddelenie-statnych-socialnych-davok/rodicovsky-prispevok/