SILVIA54
25.10.05,08:25
Ahojte,potrebovala by som poradiť.Na konci septembra som odišla z práce na základe 2 mesačnej výpovednej doby,ale nedali mi zápočtový list.Do dnešnej chvíle ho nemám.Už som ich urgovala,povedali že ho pošlú,ale zatiaľ nič.Chcem sa opýtať,existuje nejaká lehota na doručenie zápočtového listu,alebo mi ho dajú napríklad o rok?Môžem sa nejakým spôsobom sťažovať?Musela som ich urgovať aj kvôli poslednej výplate,keďže ako mi bolo povedané-zabudli sme Vám ju poslať,prepáčte.Ak mi vie niekto poradit budem vďačná.
Tweety
25.10.05,06:26
Zápočtový list je povinnosťou odovzdať zamestnancovi pri ukončení PP.
anto
25.10.05,06:28
Zápočtový list je povinný vydať zamestnávateľ pri ukončení zamestnania zo zamestnancom. Inak sa to volá potvrdenie o zamestnaní. Pokiaľ tak neurobil, vyzvite ho doporučeným listom, uveďťe tam termín, dokedy chcete, aby Vám ho vystavil, spravidla 15 dní od doručenia listu, pokiaľ tak neurobí, obráťte sa na právnika a podajte žalobu na súd. Však on to všetko zaplatí a vy nebudete mať žiadné výdavky.
nikulik
25.10.05,06:41
Suhlasim s prispevkami, a len dodavam § 75. Mozno by ich postacilo len postrasit listom, ze sa odvolavate na §75, a ze to postupite pravnikovi, to niektorych vystrasi, a poslu to. Ak nie, tak potom sa obratit na pravnika.
SILVIA54
25.10.05,06:51
Ďakujem.Pomohli ste mi.Prajem pekný deň.
Paula
06.12.05,12:50
Dobrý den!
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát a neviem koľko rokov mám napísať zamestnankyni
do zápočtového listu.
Pracovala od: 19.1.1998 a odchádza:7.12.2005.
Ďakujem veľmi pekne!!
Silvia:) :) :) :)
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát a neviem koľko rokov mám napísať zamestnankyni
do zápočtového listu.
Pracovala od: 19.1.1998 a odchádza:7.12.2005.
Ďakujem veľmi pekne!!
Silvia:) :) :) :)
ajobs
06.12.05,12:55
Dobrý den!
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát a neviem koľko rokov mám napísať zamestnankyni
do zápočtového listu.
Pracovala od: 19.1.1998 a odchádza:7.12.2005.
Ďakujem veľmi pekne!!
Silvia:) :) :) :)
Mne to vychádza na 7 rokov a 323 dní. Dúfam, že som sa neprepočítal.:cool:
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát a neviem koľko rokov mám napísať zamestnankyni
do zápočtového listu.
Pracovala od: 19.1.1998 a odchádza:7.12.2005.
Ďakujem veľmi pekne!!
Silvia:) :) :) :)
Mne to vychádza na 7 rokov a 323 dní. Dúfam, že som sa neprepočítal.:cool:
SilviaS
06.12.05,12:59
A chcem sa opýtať aj materská dovolenka sa započítava do odpracovaných rokov??
Ďakujem Silvia:)
Ďakujem Silvia:)
stdr
06.12.05,13:03
Áno, započítava sa.
SilviaS
06.12.05,13:04
Ďakujem veľmi pekne za odpoved.
Silvia:) :)
Silvia:) :)
jankasm
06.12.05,13:09
Tiež v tom nie som odborník ale podľa mojich výpočtov je to 7 rokov 323 dní. Ak to nie je správne, prosím opravte ma niekto, ďakujem.
Paula
06.12.05,13:48
Dobrý den!
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát
Silvia:) :) :) :)......sa ti podarilo Silvia :D :D :D
Chcem Vás veľmi pekne poprosiť o radu!
Robím to prvý krát
Silvia:) :) :) :)......sa ti podarilo Silvia :D :D :D
ajobs
07.12.05,08:08
......sa ti podarilo Silvia :D :D :D
Z tých mien som nejaký zmätený:eek: :confused:
Z tých mien som nejaký zmätený:eek: :confused:
silvia
28.12.05,16:41
Zamestnanec pracuje u nás od 1.3.2001 do 31.12.2005. Predtým pracoval naposledy 30.4.1999, kedy mal započítaných 22rokov a 58dní. (tých 22 mesiacov bol nezamestnaný).
Do Potvrdenia mu zapíšem odpracovaných 26 rokov a 364 dní? Alebo sa počíta aj tých 22 mesiacov, keď bol evidovaný na úrade?
Prosím, opravte ma, ak sa mýlim, robím to tiež prvý krát.
Vďaka!
Do Potvrdenia mu zapíšem odpracovaných 26 rokov a 364 dní? Alebo sa počíta aj tých 22 mesiacov, keď bol evidovaný na úrade?
Prosím, opravte ma, ak sa mýlim, robím to tiež prvý krát.
Vďaka!
silvia
02.01.06,10:19
Prosím poraďte!
kvet
02.01.06,10:42
Pre účely nároku na dlhšiu výmeru dovolenky sa započítava do odpracovaných rokov aj doba evidencie na ÚP. Odporúčam túto dobu započítať len v prípade, ak zamestnanec preukázal túto skutočnosť, napr. potvrdením z ÚP.
silvia
08.01.06,18:29
Prepáčte, že sa opakujem, ale chcem si byť istá, či chápem správne:
Zamestnanec mi pri nástupe odovzdal zápočtový list, kde k 30.4.1999 mal započítaných 22rokov, 58dní. U nás pracoval od 1.3.2001 do 31.12.2005, (v tomto období si vybavil živnosť a odvtedy je aj SZČO). Pri ukončení PP mi na základe rady od vás - poraďákov doručil potvrdenie, že bol medzi uvedenými zamestnaniami evidovaný na ÚP ako nezamestnaný. Tak som mu do zápočtového listu uviedla započítaných 28 rokov a 303 dní. Jeho manželka (bývalá mzdárka, čo ja nie som, preto tá neistota...) mi povedala, že správne má byť započítaných 26 rokov a 364 dní, lebo sa započítava iba odpracované obdobie.
Prosím Vás, mám to správne vypočítané či nie? Vraj ako SZČO odovzdal chybný zápočtový list, tak mu mám vystaviť opravný. Kto mi poradí?
Vďaka!
Zamestnanec mi pri nástupe odovzdal zápočtový list, kde k 30.4.1999 mal započítaných 22rokov, 58dní. U nás pracoval od 1.3.2001 do 31.12.2005, (v tomto období si vybavil živnosť a odvtedy je aj SZČO). Pri ukončení PP mi na základe rady od vás - poraďákov doručil potvrdenie, že bol medzi uvedenými zamestnaniami evidovaný na ÚP ako nezamestnaný. Tak som mu do zápočtového listu uviedla započítaných 28 rokov a 303 dní. Jeho manželka (bývalá mzdárka, čo ja nie som, preto tá neistota...) mi povedala, že správne má byť započítaných 26 rokov a 364 dní, lebo sa započítava iba odpracované obdobie.
Prosím Vás, mám to správne vypočítané či nie? Vraj ako SZČO odovzdal chybný zápočtový list, tak mu mám vystaviť opravný. Kto mi poradí?
Vďaka!