Dobrý deň,

prosím o radu, na takúto špecifickú otázku. U zamestnancov pracujúcich na pracovnú zmluvu, ktorí používajú svoje súkromné náradie im cez zložku mzdy v zmysle smernice preplácame nejaké peniažky za opotrebovanie náradia. Je to zložka mzdy, z ktorej sa neplatia žiadne odvody ani daň z príjmov, len musí byť urobená kalkulácia.
Ja sa chcem teraz uistiť, či môžme takúto náhradu vyplatiť aj konateľovi bez pracovného pomeru / má len zmluvu o výkone funkcie konateľa / a poberá odmenu štatutára, z ktorej mu zrážame ZP a daň. K práci využíva svoj súkromný notebook, PC. A rovnako aj dohodárovi, ktorý používa vlastné pracovné náradie / vŕtačka, zváračka /?

Ďakujem:confused:
Náhrada za používanie vlastného náradia nie je predmetom dane podľa § 5 ods. ZDP:
(6) Predmetom dane nie sú plnenia podľa odseku 5 písm. b) a f), ktoré zamestnávateľ paušalizoval za podmienok, že pri výpočte paušálnej sumy vychádzal z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie týchto plnení, pričom ich výška bola určená na základe preukázanej kalkulácie skutočných výdavkov. Ak sa zmenia podmienky, podľa ktorých sa paušálna suma určila, zamestnávateľ je povinný túto sumu preskúmať a upraviť.
Keďže v danom prípade nejde o vzťah zamestnanca a zamestnávateľa, myslím si že u konateľa postup podľa § 5 ods. 6 nie je možné aplikovať.