AVE67
10.06.10,20:11
Môžete mi prosím poradiť, žena nastúpila na MD od 07/2006 do 12/2006, hneď nastúpila na RD - celý rok 2007, potom na 2.MD od 07/2008 do 12/2008 a pokračovala na 2.RD do 06/2010. Medzi MD a RD nerobila, ani nečerpala dovolenku. Od 07/2010 nastupuje do práce.
Ako jej správne vypočítam dovolenku:
za rok 2006 - má nárok na celú dovolenku /v mojom prípade 45 dní/
za rok 2007 - nie je nárok
za rok 2008 - má nárok na 6/12 zo 45 dní????
za rok 2009 - nie je nárok
za rok 2010 - bude nárok na 6/12 zo 45 dní??? alebo bude mať nárok 45 dní a krátim jej za 01-06/2010 - rodičovskú dovolenku -za každých 100 zameškaných prac.dní 1/12 a za každých ďalších 21 dní 1/12..
Viem, že sa o tom už hovorilo xxx krát, ale nemám v tom jasno. Pomôžte mi v mojom konkrétnom prípade, díky?
Ako jej správne vypočítam dovolenku:
za rok 2006 - má nárok na celú dovolenku /v mojom prípade 45 dní/
za rok 2007 - nie je nárok
za rok 2008 - má nárok na 6/12 zo 45 dní????
za rok 2009 - nie je nárok
za rok 2010 - bude nárok na 6/12 zo 45 dní??? alebo bude mať nárok 45 dní a krátim jej za 01-06/2010 - rodičovskú dovolenku -za každých 100 zameškaných prac.dní 1/12 a za každých ďalších 21 dní 1/12..
Viem, že sa o tom už hovorilo xxx krát, ale nemám v tom jasno. Pomôžte mi v mojom konkrétnom prípade, díky?
AVE67
10.06.10,19:09
pozrite sa mi na to niekto, prosím?
veronikasad
10.06.10,20:04
Rok 2008 - materská sa považuje za odpracovanú dobu. Uplatníš krátenie z titulu rodičovskej dovolenky - za prvých 100 dní 1/12, za každých celých 22 dní 1/12.
V roku 2010 rovnako krátenie z titulu rodičovskej dovolenky, len za každých celých 21 dní krátiš 1/12. Ak by bola do konca roka ešte PN, musíš krátenie upraviť na konci roka.
V roku 2010 rovnako krátenie z titulu rodičovskej dovolenky, len za každých celých 21 dní krátiš 1/12. Ak by bola do konca roka ešte PN, musíš krátenie upraviť na konci roka.
AVE67
10.06.10,20:25
ďakujem Veronika, ale je to možné, že jej za rok 2008 vyjde - samozrejme po krátení - nárok na dovolenku v rozsahu cca 34 dní a pritom cca 1/2 roka nerobila - a ten čo robil celý rok na 45 dní?
veronikasad
10.06.10,20:27
ďakujem Veronika, ale je to možné, že jej za rok 2008 vyjde - samozrejme po krátení - nárok na dovolenku v rozsahu cca 34 dní a pritom cca 1/2 roka nerobila - a ten čo robil celý rok na 45 dní?
ano -- je to možné a je to tak (ak máš správne spočítané dni -neprepočítavala som nárok). Rovnako to bude aj v roku 2010, ak odpracuje 60 dní.
ano -- je to možné a je to tak (ak máš správne spočítané dni -neprepočítavala som nárok). Rovnako to bude aj v roku 2010, ak odpracuje 60 dní.
AVE67
10.06.10,20:36
ďakujem Veronika