zaneta45
14.06.10,11:31
Ahojte,
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku?Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku?Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
Tweety
14.06.10,09:32
Ahojte,
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku? Áno, je to OK. Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
Odpoveď v texte.
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku? Áno, je to OK. Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
Odpoveď v texte.
Chobot
14.06.10,09:40
Ahojte,
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku?Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
Je to v poriadku.
čítam tu už podobné príspevky,no mám pocit,že si protirečia.Ak dám zamestnancovi,ktorý je v skúšobnej dobe,no od 3.6.2010 na PN ukončenie pracovného pomeru podľa §72 v skúšobnej dobe,bez udania dôvodu k 17.6.2010 a dnes ju zašlem doporučene,bude to v poriadku?Blokuje mi totiž pracovné miesto a neplánuje PN-ku ukončiť.Prevziať mi ju osobne asi nebude ochotný.Ďakujem veľmi pekne!!!
Je to v poriadku.
rozimova
19.03.12,13:03
Prosím o radu, nakoľko nie som si istá ani po prečítaní viacerých príspevkov - Môžem so zamestnancom ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe keď si vybavil PN? Skúšobná doba je do 8.4.2012, PN má od 17.3.2012 /keďže sa dá vypísať spätne/ a určite PN bude ťahať čo najdlhšie. Miesto potrebujem ihneď preobsadiť.
Tweety
19.03.12,13:05
Prosím o radu, nakoľko nie som si istá ani po prečítaní viacerých príspevkov - Môžem so zamestnancom ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe keď si vybavil PN? Skúšobná doba je do 8.4.2012, PN má od 17.3.2012 /keďže sa dá vypísať spätne/ a určite PN bude ťahať čo najdlhšie. Miesto potrebujem ihneď preobsadiť.
Áno, môžeš skončíť PP v SD aj počas PN.
Áno, môžeš skončíť PP v SD aj počas PN.