mirka16
25.10.05,18:48
Mám takúto prosbu: FO pozastavila živnosť vo februári 2005, od feb. do júla bola normálne zamestnaná ako zamestnanec. Teraz je evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná a zároveň ale pracuje na dohodu. Koľko hodín môže maximálne odpracovať? Ak sa teraz rozhodne pokračovať v živnosti musí si platiť ZP aj SP?
Ďakujem za odpovede na moje vyčerpávajúce otázky....
MIRKA
Ďakujem za odpovede na moje vyčerpávajúce otázky....
MIRKA
garter
25.10.05,17:05
Už to bolo viackrát na porade spomínané. Môže pracovať maximálne 64 hodín mesačne a jej príjem nesmie presiahnuť 3200 Sk.
Ak sa rozhodne pokračovať v živnosti, to je dôvod na vyradenie z úradu práce.
Ak by bola v evidencii úradu práce najmenej 4 mesiace má nárok poskytnutie príspevku na začatie podnikania. Predpokladám, že živnosť mala pozastavenú
na 6 mesiacov - čiže už nestihne byť toľko na úrade, ak by chcela v nej pokračovať.
Ona živnosť už mala mať obnovenú podľa všetkého, nezamlčala to na úrade náhodou?
Ak sa rozhodne pokračovať v živnosti, to je dôvod na vyradenie z úradu práce.
Ak by bola v evidencii úradu práce najmenej 4 mesiace má nárok poskytnutie príspevku na začatie podnikania. Predpokladám, že živnosť mala pozastavenú
na 6 mesiacov - čiže už nestihne byť toľko na úrade, ak by chcela v nej pokračovať.
Ona živnosť už mala mať obnovenú podľa všetkého, nezamlčala to na úrade náhodou?
mirka16
25.10.05,17:37
len teraz sa naskytlo ze moze zacat pracovat na zivnost tam, kde zatial robi na dohodu... ale dakujem za infosky.
garter
25.10.05,17:49
Na aké obdobie mala pozastavenú živnosť?