dpoll
23.06.10,10:32
Ahojte,
u nas na firme sa stala takato situacia:
kolega - obchodnik mal autonehodu. Auto je na totalku, no on obisiel len so skrabancami a sokom. V nemocnici stravil cca 1/2 dna (v den nehody) a na vlastne vyziadanie ho prepustili. Nema od nemocnice ziadne doklady, ani potom nesiel za internym lekarom. Nenastupil na PNku, ale hned do prace, takze ziadna absencia.
Nepochybujeme o tom, ze je to prac. uraz, kedze jeho naplnou prace je presuvanie sa z miesta na miesto... no mame my ako zamestnavatel nejake povinnosti o evidencii tohto PU, kedze nemame zdokladovane ziadne papiere z nemocnice? Pripadne hlasenie tohto PU na socialke?
Radi by sme sa vysli neprijemnostiam do buducna, ak by si chcel dodatocne narokovat nejake odskodne za trvale nasledky.
Vopred dakujem za rady...lustim zakony, no mam pocit, ze jedna veta vyvracia druhu...
d
u nas na firme sa stala takato situacia:
kolega - obchodnik mal autonehodu. Auto je na totalku, no on obisiel len so skrabancami a sokom. V nemocnici stravil cca 1/2 dna (v den nehody) a na vlastne vyziadanie ho prepustili. Nema od nemocnice ziadne doklady, ani potom nesiel za internym lekarom. Nenastupil na PNku, ale hned do prace, takze ziadna absencia.
Nepochybujeme o tom, ze je to prac. uraz, kedze jeho naplnou prace je presuvanie sa z miesta na miesto... no mame my ako zamestnavatel nejake povinnosti o evidencii tohto PU, kedze nemame zdokladovane ziadne papiere z nemocnice? Pripadne hlasenie tohto PU na socialke?
Radi by sme sa vysli neprijemnostiam do buducna, ak by si chcel dodatocne narokovat nejake odskodne za trvale nasledky.
Vopred dakujem za rady...lustim zakony, no mam pocit, ze jedna veta vyvracia druhu...
d
willma
23.06.10,08:40
kým nebol na PN tak to pracovný úraz nie je, ale z druhej strany ste povinní túto udalosť zapísať do knihy drobných úrazov, pre prípad, že by sa v súvislosti s dopravnou nehodou zhoršil zdravotný stav zamestnanca.
dpoll
23.06.10,09:30
oukej, dakujem krasne za pomoc.
d
d