Dobrý deň, podľa nového zákona si matka na rodičovskej dovolenke, nemôže privyrábať žiadnou zárobkovou činnosťouv opačnom prípade jej zoberú časť rodičovského príspevku, týka sa to aj takých prác čo sú na dohodu, vlastne konkrétne niečo také ako avon, ide o predaj šperkov. Som dostala ponuku a teraz neviem či teda zobrať či nie, určite by som nechcela kvôli pár eurám navyše prísť o rodičovský príspevok.
odkedy poberáš rodičovský príspevok ?

No momentálne som ešte na materskej, od decembra....ale poberám aj rodičovský príspevok od februára, keďže materskú mám nižšiu, tak mi tak doplácajú rozdiel, ale od budúceho mesiaca som už len na rodičovskej dovolenke,a teda budem poberať už len rodičovský príspevok 256 eur.

No táto stránka je síce perfektná, ale nemám potuchy kam zaradiť taký príjem ako je predaj šperkov, alebo zarábanie anketárskou činnosťou...

No táto stránka je síce perfektná, ale nemám potuchy kam zaradiť taký príjem ako je predaj šperkov, alebo zarábanie anketárskou činnosťou...

Ak to nevieš ty, odkiaľ to máme vedieť my? :rolleyes:
Zamestnávateľ (ten, kto ťa platí) by ti mal najskôr povedať, akým spôsobom, na akú zmluvu ti bude vyplácať príjem...

Dobrý deň, podľa nového zákona si matka na rodičovskej dovolenke, nemôže privyrábať žiadnou zárobkovou činnosťouv opačnom prípade jej zoberú časť rodičovského príspevku, týka sa to aj takých prác čo sú na dohodu, vlastne konkrétne niečo také ako avon, ide o predaj šperkov. Som dostala ponuku a teraz neviem či teda zobrať či nie, určite by som nechcela kvôli pár eurám navyše prísť o rodičovský príspevok.
zisti, o aký druh dohody ide. Pokial pôjde o dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti a nebude trvať celý mesiac, rodičovský príspevok sa ti krátiť nebude. V praxi to ale znamená, že by ťa zamestnávatel musel každý mesiac prihlasovať aodhlasovať do sociálnej poisťovne.

Ak to nevieš ty, odkiaľ to máme vedieť my? :rolleyes:
Zamestnávateľ (ten, kto ťa platí) by ti mal najskôr povedať, akým spôsobom, na akú zmluvu ti bude vyplácať príjem...
Len tak mimochodom pre VAŠU informáciu, som sa pýtala na rodičovský príspevok, ktorý je štátna dávka a nie na príjem od zamestnávateľa. Ale to nič, stáva sa .........

zisti, o aký druh dohody ide. Pokial pôjde o dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti a nebude trvať celý mesiac, rodičovský príspevok sa ti krátiť nebude. V praxi to ale znamená, že by ťa zamestnávatel musel každý mesiac prihlasovať aodhlasovať do sociálnej poisťovne.

Ale ono to podľa mňa ani neni normálna dohoda, podľa mňa sa pri tom na sociálku neprihlasuje, lebo to podľa mňa nezdaňujú.....je to len akási registrácia......ach len to podľa mňa je v tomto prípade málo.... a ja to potrebujem vedieť na isto..