Ďalší zamestnanec mi dnes doniesol OČR spätne od 22.6.2010 aj s ukončením 25.6.2010.Je ešte v skúšobnej dobe.Neozval sa týždeň preto som mu dnes zaslala ukončenie PP v SD §72 k 28.6.2010.Prosím o radu.Do sociálnej poisťovňe zašlem prerušenie od 22.6.2010 do 25.6.2010 a dôvodom prerušenia je tiež kód 4?A ešte dátum ukončenia na odhláške je 28.6.2010?Neviem či mám už na potvrdenie zam na účely......napísať rovno skončenie PP.Ďakujem,dúfam,že toto niekto pochopil.

OČR platí sociálka 10 dní a tak zasielaš tlačivo spolu s potvrdením zamestnávateľa na sociálku. Prerušenie kód 4 je až po 10. dni, to znamená, že RL neprerušuješ, nakoľko OČR trvala iba 4 dni. Zasielaš odhlášku RL iba ku dňu 28.6.2010 - skončenie pracovného pomeru.
Taktiež odhlasuješ so zdravotnej poisť. ku dňu ukončenia pracovného pomeru.

Ďalší zamestnanec mi dnes doniesol OČR spätne od 22.6.2010 aj s ukončením 25.6.2010.Je ešte v skúšobnej dobe.Neozval sa týždeň preto som mu dnes zaslala ukončenie PP v SD §72 k 28.6.2010.Prosím o radu.Do sociálnej poisťovňe zašlem prerušenie od 22.6.2010 do 25.6.2010 a dôvodom prerušenia je tiež kód 4?A ešte dátum ukončenia na odhláške je 28.6.2010?Neviem či mám už na potvrdenie zam na účely......napísať rovno skončenie PP.Ďakujem,dúfam,že toto niekto pochopil.
Čo sa týka OČR-zašleš ju do SP spolu s potvrdením....prerušenie nerobíš,nakoľko OČR sa prerušuje od 11.dňa - čo v tomto prípade to nie je.
Ukončenie v SD - odhlásiť 28.6.10

ďakujem,Prosím mám na to potvrdenie rovno napísať ukončenie PP?

ďakujem,Prosím mám na to potvrdenie rovno napísať ukončenie PP?
na to potvrdenie na OČR nie, nakoľko OČR je od 22.-25.6.
Potom urobíš odhlášku na SP dátumom 28.6.

ďakujem ešte raz.Mám ešte tiež zamestnanca,ktorého som musela prepustiť rovnakým spôsobom no ten bol na PN od 3.6.2010 a tá vlastne trvá.Tu som posielala na SP prerušenie od 13.6.2010 s kódom 4.Na zp ide 3.06.2010 Z 10 a 12.6.2010 K 10.Od 13.6.2010 do dátumu ukončenia pp 17.6.2010 nemám nič posielať?

ďakujem ešte raz.Mám ešte tiež zamestnanca,ktorého som musela prepustiť rovnakým spôsobom no ten bol na PN od 3.6.2010 a tá vlastne trvá.Tu som posielala na SP prerušenie od 13.6.2010 s kódom 4.Na zp ide 3.06.2010 Z 10 a 12.6.2010 K 10.Od 13.6.2010 do dátumu ukončenia pp 17.6.2010 nemám nič posielať?
Mal PN, alebo OČR? Lebo pri PN nerobíš prerušenie na SP.
NA ZP dávaš zač. a koniec PN a takisto koniec PP

OČR platí sociálka 10 dní a tak zasielaš tlačivo spolu s potvrdením zamestnávateľa na sociálku. Prerušenie kód 4 je až po 10. dni, to znamená, že RL neprerušuješ, nakoľko OČR trvala iba 4 dni. Zasielaš odhlášku RL iba ku dňu 28.6.2010 - skončenie pracovného pomeru.
Taktiež odhlasuješ so zdravotnej poisť. ku dňu ukončenia pracovného pomeru.
Ja len doplním, že trvanie OČR nahlasuješ aj do ZP-kódom 10 začiatok aj ukončenie.

tento z-c bol na PN,čiže tam od 11.dňa prerušujem,či nie?a potom riadne odhlásim.

tento z-c bol na PN,čiže tam od 11.dňa prerušujem,či nie?a potom riadne odhlásim.
do SP odosielaš len PN-ku spolu s Potvrdením o príjme - po 10. dni PN- Žiadne prerušenie na RL FO nerobíš.

Prepáčte ak Vás rozčuľujem,sú to jednoduché veci ,no popletú.Čiže zamestnanec na PN do SP len kladenka s potvrdením a do ZP začiatok PN a odhláška. Pri OČR do SP žiadosť s potvrdením do ZP začiatok a koniec a odhláška.

Prepáčte ak Vás rozčuľujem,sú to jednoduché veci ,no popletú.Čiže zamestnanec na PN do SP len kladenka s potvrdením a do ZP začiatok PN a odhláška. Pri OČR do SP žiadosť s potvrdením do ZP začiatok a koniec a odhláška.
Zamestnanec na DPN prvých 10 kalendárnych dní platí zamestnávateľ, potom odovzdáš sociálke spolu s potvrdením. Keď maródi dlhšie, zasielaš im aj preukaz o trvaní DPN a skončenie DPN. Zdravotná poisťovňa Oznámenie o začatí a skončení DPN.