Nebolo by lepšie, keby si pracovala na dohodu namiesto práce na živnosť ?

Preddavky na poistné
Je potrebné si uvedomiť rozdiel medzi poistným a preddavkami na poistné aj napriek tomu, že tieto dva pojmy sa v zákone o zdravotnom poistení navzájom prelínajú.



Poistné sa rozumie ako celoročná čiastka, zúčtovaná v rámci ročného zúčtovania poistného, ktorá závisí predovšetkým od výšky skutočného príjmu (vymeriavacieho základu), dosiahnutého platiteľom poistného za rozhodujúce obdobie, ktorým je príslušný kalendárny rok, v ktorom sa poistné platilo vo forme preddavkov na poistné.



Preddavky na poistné sú iba zálohovo odvádzané finančné čiastky poistného za príslušný kalendárny mesiac, ktoré sa (za určitých zákonom stanovených podmienok) zúčtujú v ročnom zúčtovaní poistného.



Preddavky na poistné (ďalej len preddavky) sú povinní vypočítať , platiť a odvádzať:

a) zamestnanec,

b) samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO),

c) zamestnávateľ,

d) osoba tzv. dobrovoľne nezamestnaná

e) štát



Za zamestnanca (ako aj zamestnávateľa) vypočítava a odvádza preddavky zamestnávateľ.



SZČO a osoba tzv. dobrovoľne nezamestnaná si vypočítavajú a odvádzajú preddavky na poistné samy.



Štát je platiteľom preddavkov (a tiež poistného) jednak za tzv. poistencov štátu (osoby taxatívne vymenované v § 11 ods. 8 zákona o zdravotnom poistení), a za určitých podmienok aj za zamestnancov a SZČO.



V prípade ďalších otázok o platení poistného nás môžete kontaktovať na telefónnom čísle 0850 0... v cene miestneho hovoru v pracovných dňoch v čase od 8,00 do 18,00. Po tomto čase môžete zanechať odkaz s vašou otázkou a my vás budeme kontaktovať.




Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2010 v eurách
Vysvetlivky: minimálna mzdamesačná = 307,70 €; minimálna mzda hodinová = 1,768 €;úhrn minimálnej mzdy za rok 2010 = 3 692,40 €;
úhrn min. základov samoplatiteľa za rok 2010 = 2 479,20 €;priemerná mesačná mzda (z roku 2008) = 723,03 €
trojnásobok priemernej mesačnej mzdy (z roku 2008) = 2 169,09 €; konverzný kurz = 1€ = 30,1260 Sk



Sadzba poistného
Vymeriavací základ v € Preddavok v €

Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov;
1.
Bez zdrav. postihnutia (ZP)
Najmenej 4 % z minimálnej mzdy
307,70
12,30


2.
- “ -
Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
86,76

3.
So ZP
Najmenej 2 % z minimálnej mzdy
307,70
6,15


4.
- “ -
Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
43,38

Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/;
5.
Bez ZP
Najmenej 14 % z minimálneho základu *
319,57
44,73


6.
- “ -
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
303,67


7.
So ZP
Najmenej 7 % z minimálneho základu *
319,57
22,36


8.
- “ -
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
151,83

SZČO, ak je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu - §11 ods. 8 písm. a/ až h/, j/, o/, p/ a u/ a § 16 ods. 8 písm. c/;
9.
Výška minimálneho preddavku nie je určená
-
-

10.
SZČO bez ZP
Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy
2 169,09
303,67


11.
SZČO so ZP
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy
2 169,09
151,83

12.
Poberateľ invalid. dôchodku
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy
2 169,09
151,83

Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/;

13.
Za zamestnanca bez ZP
Najmenej 10 % z minimálnej mzdy
307,70
30,77


14.
- “ -
Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
216,90


15.
Za zamestnanca so ZP
Najmenej 5 % z minimálnej mzdy
307,70
15,38


16.
- “ -
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
108,45


17.
Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku
Najmenej 5 % z minimálnej mzdy (platí od 1.2.2008)
307,70
15,38


18.
- “ -
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
108,45


Samoplatiteľ (osoba,ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/;
koeficient = 0,6465
19.
Samoplatiteľ bez ZP
Najmenej 14 % zo súčinu koeficientu (0,6465) a minimálneho základu * (319,57€)
206,60
28,92


20.
Samoplatiteľ bez ZP
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
303,67

21.
Samoplatiteľ so ZP
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy
2 169,09
151,83

22.
Samoplatiteľ so ZP
Najmenej 7 % zo súčinu koeficientu (0,6465) a minimálneho. základu (319,57 €)
206,60
14,46

23.
Maximálne poistné za kalendárny rok 2010 (všetci platitelia)
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy)

26 029,08
3 644,07


24.
Výpočet koeficientu §13 ods. 14
Podiel 4% z priemernej mesačnej mzdy a 14 % zo 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy
(723,03 x 0,04) : (319,57 x 0,14) = 28,9212 : 44,7398 = 0,6465
-
-



*výpočet minimálneho základu – 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2008 (723,03 €) = 319,57 €

Mila pani Viera Popluharova, dakujem za obsiahle expozee, ale akosi som z toho nevyrozumela, ci musim a preco, alebo nemusim platit preddavky na zdravotne poistenie. Prosim o polopatickejsiu odpoved.

Prosim vas, problematiky znalych o radu.
Som starobna dochodkyna uz 8 rokov a pracujem na zivnost s odmenou daleko mensou ako je polovica minimalnej mzdy. Do minuleho roka som bola poistena v poistovni APOLLO, ktora od 1.1. 2010 presla do poistovne DOVERA. V poistovni APOLLO som neplatila z hore uvedeneho dovodu ziadne zdravotne poistenie. V aprili t.r. mi prisla z poistovne DOVERA upomienka, ze som nezaplatila preddavky na zdravotne poistenie vo vyske 9,12 EURA mesacne. Ked som sa telefonicky aj pisomne ohradila, ze poistenie nemam povinnost platit, bolo mi odpovedane, ze oni nemaju zaevidovane, ze som starobna dochodkyna. Ked som im poslala vymer na dochodok, po niekolkych urgenciach pisomnych aj mailovych, mi oznamili, ze povinnost platit preddavky mam a tieto preddavky mi potom oni vratia.
Prosim vas, mam povinnost platit? A poprosim, podla akeho zakona?
Ak ti z RZZP za rok 2008 a 2009 vyšli preddavky vyššie ako 3€, si povinná ich platiť - do 30.6.2010 z RZZP za rok 2008, od 1.7.-31.12.2010 z RZZP za rok 2009. (SZČO-starobný dôchodca neplatí preddavky na ZP z minima)

Poistencom štátu zostaneš (a zaplatené preddavky sa ti vrátia), ak tvoj vymeriavací základ za rok 2010 nepresiahne sumu 2479,20€.

Dakujem za vysvetlenie, ale prosim ta, preco odo mna v APOLLE nepytali nic a teraz v DOVERE pytaju. Zarobok v rokoch 2008 a 2009 som mala rovnaky, mensi ako polovica minimalnej mzdy, tak preco mam ja zalohovat bohaty podnik zdravotnu poistovnu. Pises, ze poistencom statu zostanem, ak moj vymeriavaci zaklad nepresiahne sumu 2479,20 Eura. Zarobok nepresiahol a predsa odo mna preddavky pytaju. Ako sa mozem obranit?

Dakujem za vysvetlenie, ale prosim ta, preco odo mna v APOLLE nepytali nic a teraz v DOVERE pytaju. Zarobok v rokoch 2008 a 2009 som mala rovnaky, mensi ako polovica minimalnej mzdy, tak preco mam ja zalohovat bohaty podnik zdravotnu poistovnu. Pises, ze poistencom statu zostanem, ak moj vymeriavaci zaklad nepresiahne sumu 2479,20 Eura. Zarobok nepresiahol a predsa odo mna preddavky pytaju. Ako sa mozem obranit?
Daška, pozri do RZZP aká ti vyšla výška preddavkov. Vymeriavací základ nie je tvoj zárobok (príjmy sa sledujú len pre povinného platitela odvodov do SP).
Dôvera pýta v súlade so zákonom -neuveruješ štát (aj keď sa ti to možno zdá)

Veronika, dakujem za odpoved aj vysvetlenie. Nejako sa s tym budem musiet vyrovnat, aj ked sa mi to zda dost nespravodlive. Dufam len, ze za minule roky nenapadne DOVERU vyrubovat mi nejake preddavky alebo ine platby. Ze uverujem tuto slovutnu poistovnu sa mi zda neprimerane, aj ked ty pises, ze to nie je tak. Aky ale ma zmysel, aby som platila preddavky, ktore mi oni potom vratia? Podla mna je to uverovanie.

Veronika, dakujem za odpoved aj vysvetlenie. Nejako sa s tym budem musiet vyrovnat, aj ked sa mi to zda dost nespravodlive. Dufam len, ze za minule roky nenapadne DOVERU vyrubovat mi nejake preddavky alebo ine platby. Ze uverujem tuto slovutnu poistovnu sa mi zda neprimerane, aj ked ty pises, ze to nie je tak. Aky ale ma zmysel, aby som platila preddavky, ktore mi oni potom vratia? Podla mna je to uverovanie.
Daška, spätne ti nik nebude nič vyrubovať. Zúčtovanie sa robí cez RZZP, ak tvoj príjem nepresiahol stanovenú hranicu, povinnosť platiť odvody na zdr. poistenie ti nevznikla. Len Dôvera má zrejme väčší poriadok v evidencii ako APOLLO. ZP v priebehu roka nevie o tvojom budúcom príjme, preto trvá na preddavkoch ...

Dakujem velmi pekne, Veronika.

Daška, spätne ti nik nebude nič vyrubovať. Zúčtovanie sa robí cez RZZP, ak tvoj príjem nepresiahol stanovenú hranicu, povinnosť platiť odvody na zdr. poistenie ti nevznikla. Len Dôvera má zrejme väčší poriadok v evidencii ako APOLLO. ZP v priebehu roka nevie o tvojom budúcom príjme, preto trvá na preddavkoch ...
Poistovna DOVERA asi nema velky poriadok v evidencii, ked priznala, ze nemala zaevidovane to, ze som starobna dochodkyna.
Ale asi ma vacsiu potrebu penazi, ked ziada, aby som ju rok uverovala.

Poistovna DOVERA asi nema velky poriadok v evidencii, ked priznala, ze nemala zaevidovane to, ze som starobna dochodkyna.
Ale asi ma vacsiu potrebu penazi, ked ziada, aby som ju rok uverovala.
.... s tým poriadkom súhlasím...:D

... ale s tým úverovaním je to sporné ... čo keď budeš mať lepší príjem a bude aj nedoplatok:confused: .. to ešte nemôžeš vedieť ani ty, ani poisťovňa.
( a hlavne je to tak v zákone...;))

.... s tým poriadkom súhlasím...:D

... ale s tým úverovaním je to sporné ... čo keď budeš mať lepší príjem a bude aj nedoplatok:confused: .. to ešte nemôžeš vedieť ani ty, ani poisťovňa.
( a hlavne je to tak v zákone...;))
Viem bezpecne, ze lepsi prijem mat nebudem, zvlast teraz, ked firma, pre ktoru pracujem, vykazuje nedostatok objednavok a prepustanie zamestnancov. Moja odmena je pevne stanovena a ak sa nebude znizovat, zvysovat sa urcite nebude. Uz niekolko rokov je stabilna.

Viem bezpecne, ze lepsi prijem mat nebudem, zvlast teraz, ked firma, pre ktoru pracujem, vykazuje nedostatok objednavok a prepustanie zamestnancov. Moja odmena je pevne stanovena a ak sa nebude znizovat, zvysovat sa urcite nebude. Uz niekolko rokov je stabilna.

.... tak platí čo je v zákone .. už písala aj Veronika;).
Štát za teba poistné zaplatí, ale až keď zdravotnej poisťovni doložíš, že ten príjem aj taký bol ... a na to je RZZP - dovtedy musíš platiť preddavky (ak teda vyšli viac ako tri eurá)

.. a to keby si bola vo všeobecnej:mee: ... tam keď v jednom mesiaci zaplatíš menej a potom doplatíš rozdiel... aj tak evidujú nedoplatok ... a to čo si zaplatila v presvedčení, že sa to vyrovná ... tak to treba osobite žiadať späť:mee::mad:
... ale zase vraj všeobecná už vyplácala preplatky (a dôvera ešte nie)

Dakujem za stanovisko a reakciu.

Ahojte, prosím o radu : Ak je starobný dôchodca zamestnaný na dohodu o PČ a za rok bude mať oveľa väčší príjem ako je strop pre platenie do ZP, môže sa prihlásiť ako dobrovoľne poistený a platiť preddavky /sám si určí/, aj keď je vlastne poistencom štátu??!. Dôvod : aby nemal veľký nedoplatok pri RZZP ! Myslím, že áno. Uvažujem správne ? Ďakujem

dobrovoľne poistený je niečo iné ako povinný odvod z príjmu na základe dohody.
Ak vie, že bude mať vysoký nedoplatok, tak zamýšľané preddavky môže ukladať na účet, alebo do pančuchy, vytiahne tieto úspory a zaplatí nedoplatok z toho.
neuvažuješ správne, treba iba upraviť rodinný cash-flow.

Ahojte, prosím o radu : Ak je starobný dôchodca zamestnaný na dohodu o PČ a za rok bude mať oveľa väčší príjem ako je strop pre platenie do ZP, môže sa prihlásiť ako dobrovoľne poistený a platiť preddavky /sám si určí/, aj keď je vlastne poistencom štátu??!. Dôvod : aby nemal veľký nedoplatok pri RZZP ! Myslím, že áno. Uvažujem správne ? Ďakujem
Príjem starobných dôchodcov na dohodu je neobmedzený, nemusia podávať RZZP ani doplacať zdr. poistenie.

Veľká vďaka, takže RZZP by robil iba dôchodca, ktorý robí na pracovnú zmluvu a má vysoký príjem ?!!

Veľká vďaka, takže RZZP by robil iba dôchodca, ktorý robí na pracovnú zmluvu a má vysoký príjem ?!!
ak jeho príjem je vyšší ako max.VZ aspoň v jedno mesiaci v roku, RZZP urobiť musí. Ak však jeho príjem nepresiahne vymeriavací základ poistenca štátu a podá RZZP, zrazené poistné mu ZP vráti.

Ide o príjem na pracovnú zmluvu - nie na dohodu.