Dobrý deň

chcem sa opýtať, či môže mať jedna osoba uzavretá aj viac dohôd o vykonaní práce u viacerých zamestnávateľov ak je napr. študentom, zamestnancom na pracovnú zmluvu alebo ak je evidovaný na úrade práce a čo z týchto dohôd vyplýva, teda počet hodín a maximalný príjem

dakujem
Občan môže mať uzatvorených aj viac dohôd o prácach vykonávaných mimo prac. pomeru.
Platí u každého zamestnávatela :
- dohoda o prac. činnosti - max. 10 hod. týždenne
- dohoda o vykonaní práce - max. 350 hod. ročne

Ak má dohodu uzatvorenú uchádzač o zamestnanie, jeho príjem nesmie presiahnuť 65 % život. minima (súhrn u všetkých zamestnávatelov) a musí dohodu nahlásiť na UP pred začiatkom výkonu práce.

takze ak ma napr. student alebo zamestnanec uzatvorene 3 dohody o vykonaní práce u dalsich 3 roznych zamestnavatelov, tak v ramci kazdej zmluvy moze odpracovat 350 hodin rocne s tou maximalnou odmenou

a ked je uchadzac o zmaestnanie, evidovany na urade tak len do vysky 65 % zivot minima zo vsetkych dohod?