Prosim o radu pri exekucnej zrazke zamestnanca.
Ma 2 prijmy: z pracovneho pomeru a z dohody o pracovnej cinnosti.
Ma exekuciu 1/3 a 4 rozne dohody o zrazkach zo mzdy.
Ako chapat § 92 Exekucneho poriadku a §302 obcianskeho sudneho poriadku...ak ma pravo i na iny prijem, postupuje sa tak, ako keby slo o niekolko miezd. To sa ma samostatne z kazdeho prijmu odpocitat nepostihnutelna cast, alebo sa prijmy scitaju a nepostihnutelna cast sa odcita len 1x?
Vdaka.