Chcela by som sa spýtať :prvýkrát prepúšťame pracovníka z nadbytočnosti. Chceme mu vyplatiť 2 mesačné odstupné a neviem či som to správne vypočítala. Uvedený pracovník u nás pracoval 3 mesiace a mal vym. základ 3,- EUR. Po troch mesiacoch išiel na PN , kde bol 8 mesiacov. Vypočítala som 3 x 8 hod x 21,74 x2 mesiace. Je to správne? Ďakujem
Priemer. hod. zárobok sa počíta z predch. kvartálu. Príklad: Ak zamestnanec končí PP k 30.6.2010, odstupné sa má počítať z priemeru z 1. Q/2010, ktorý je platný pre II.Q/2010. Nakoľko zamestnanec neodpracoval 22 dní, alebo 170 hod. v 1.Q/2010 - použiješ pravdepodobný zárobok.
Zákonník práce § 134 ods. 3

Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134
(1)Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len „priemerný zárobok“) zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2)Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3)Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.