Katka29
28.10.05,08:00
Chceme prijať do PP nášho bývalého zamestnanca (poberateľ starobného dôchodku).
Menovaný chce uzatvoriť PP tak, aby 2 týždne v mesiaci pracoval a 2 týždne mal voľno.
Je možné takto uzatvoriť PP ?
Aký pracový čas mu máme uviesť do PZ ?
Ostatní zamestnanci majú stanovený týždenný pracovný čas 37,5 hodín.
Ďakujem a prajem všetkým pekný deň.
Menovaný chce uzatvoriť PP tak, aby 2 týždne v mesiaci pracoval a 2 týždne mal voľno.
Je možné takto uzatvoriť PP ?
Aký pracový čas mu máme uviesť do PZ ?
Ostatní zamestnanci majú stanovený týždenný pracovný čas 37,5 hodín.
Ďakujem a prajem všetkým pekný deň.
Maňaska
28.10.05,06:25
Pozri § 49 ZP - Pracovný pomer na kratší pracovný čas. V odstavci 3 sa hovorí, že pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.
Do pracovnej zmluvy by som dala pracovný pomer na kratší čas, napísala dohodnutý pracovný čas /pracovný fond/, alebo by som konkretne uviedla vytvorený kalendár. Pozor na nárok na dovolenku.
Do pracovnej zmluvy by som dala pracovný pomer na kratší čas, napísala dohodnutý pracovný čas /pracovný fond/, alebo by som konkretne uviedla vytvorený kalendár. Pozor na nárok na dovolenku.