Konateľovi spoločnosti, ktorý má uzatvorené pracovnú zmluvu, poberá mesačne
mzdu, platí si všetky potrebné odvody.V 12/2004 mu bola vyplatená odmena vo výške 500 000,-- Sk. Vo výplatnej páske mal však zaplatené len odvody-soc.poisťovna + zdrav., z mesačnej mzdy/ nie z odmeny/. Z odmeny mu bola
zrazená len daň.
Myslíte si, že je to ok??? Nie som mzdárka.Poraďte mi prosím.
Ďakujem.
nemôžeš nám dať konkrétne hodnoty odvodov, ktoré boli zrazené z výplaty? lebo pravdepodobne je to dobré, len ti niektoré fakty bude treba upresniť ;)

základná mzda 10 000,--
odmena 500 000,--
dan zo mzdy 94 664,--
soc.poiť.: 3750
zdrav.poisť.:1280,--

uz mi asi svitlo: pre odvody je tom predsa nejaký strop pre výpočet odvodov

základná mzda 10 000,--
odmena 500 000,--
dan zo mzdy 94 664,--
soc.poiť.: 3750
zdrav.poisť.:1280,--

uz mi asi svitlo: pre odvody je tom predsa nejaký strop pre výpočet odvodovveľmi dobre ti svitlo ;)

takže, výpočet bol asi takýto:

soc. poisťovňa = 302 (strop 21 548) + 1 724 (strop 43 095) + 1 293 (strop 43 095) + 431 (strop 43 095) = 3 750,-
zdrav. poisťovňa = 1 280,- (strop 32 000)
nezdaniteľná čiastka = 6 736,-
daň = 510 000 - 3 750 - 1280 - 6736 = 498 234 * 19% = 94 664,-

... všetko sedí ;)

Ďakujem za odpoveď. Už som asi prepracovaná,čítam tu všetky príspevky.

Zdravím, ako je to v prípade ak konateľ nemá mzdu, len na konci mu má byť vyplatená odmena. Je nejaké maximum pre odmenu, ak je konateľom firmy založenej v 10/2005? Z odmeny potom uhrádza odvody soc. poisťovni, alebo zdrav. poisťovni? Alebo DÚ daň z príjmu?

Odmena na konci roka - oprava

Skús si popozerať príspevky od. p.Miháľa. Nie som mzdár, takže nechcem ťa zavádzať
mojimi názormi.Ak niečo nájdem, odpíšem.

len tak k tej odpočitateľnej položke! nie je náhodou 7328?

V roku 2004 bola 6736 (odmena bola vyplatená za obdobie 12/2004) :)

Zdravím, ako je to v prípade ak konateľ nemá mzdu, len na konci mu má byť vyplatená odmena. Je nejaké maximum pre odmenu, ak je konateľom firmy založenej v 10/2005? Z odmeny potom uhrádza odvody soc. poisťovni, alebo zdrav. poisťovni? Alebo DÚ daň z príjmu?
Odmena konateľa, bez mzdy - t.j bez pracovnej zmluvy:
odvod do SP - nie
odvod do ZP - áno
daň - v závislosti od výšky majetkovej účasti konateľa vo firme. Vyplatená odmena sa zdaňuje sa vtedy, ak je konateľ bez majetkovej účasti.

Maximum pre takúto vyplatenú odmenu nie je legislatívne upravené.

Odmena konateľa, bez mzdy - t.j bez pracovnej zmluvy:
odvod do SP - nie
odvod do ZP - áno
daň - v závislosti od výšky majetkovej účasti konateľa vo firme. Vyplatená odmena sa zdaňuje sa vtedy, ak je konateľ bez majetkovej účasti.

Maximum pre takúto vyplatenú odmenu nie je legislatívne upravené.
čo je to "konateľ bez majetkovej účasti" ?...rozumiem teda, že konateľ, ktorý nie je spoločníkom ?

Áno, presne tak. Je to väčšinou konateľ, ktorý je profesionál a bol za istú finančnú odmenu "najatý" spoločníkmi na výkon tejto funkcie.

zatiaľ vďaka za rady; Pre upresnenie konateľ má 100% účasť, s podpísaním zmluvy o výkone funkcie konateľa. Takže platí to čo uvádza Maňaska?

V tomto prípade by to malo byť tak:

ZP - nič
SP - nič
daň - nič

pretože vymeriavacím základom pre ZP, je zdaňovaný príjem.

Ak by to malo byť takto, kedy si môže vyplatiť odmenu?
- pred ukončením zdaňovacieho obdobia, alebo
- po odvodoch spoločnosti zo zisku? / ročná uzávierka /

Ja by som povedala, že odmena zo zisku sa dá vyplatiť zálohovite, ale v tomto nie som doma. Možno ti niekto ešte poradí.

Akú odmenu máte na mysli? Podiel na zisku nie je odmena:)

Konateľ a spoločník sú dve rozdielne veci, tak ako je rozdielna vec odmena za výkon funkcie a podiel na zisku spoločníka:)

Myslela som podiel na zisku, ale zle som sa vyjadrila.

veľmi dobre ti svitlo ;)

takže, výpočet bol asi takýto:

soc. poisťovňa = 302 (strop 21 548) + 1 724 (strop 43 095) + 1 293 (strop 43 095) + 431 (strop 43 095) = 3 750,-
zdrav. poisťovňa = 1 280,- (strop 32 000)
nezdaniteľná čiastka = 6 736,-
daň = 510 000 - 3 750 - 1280 - 6736 = 498 234 * 19% = 94 664,-

... všetko sedí ;)

Ahojte,
prosím Vás viete mi poradiť ako je to s polročnými odmenami a odvodmi do SP a ZP?
Zaujíma ma či sa to rozpočítava alebo jednoducho sa odmena zahrnie do odvodov v mesiaci kedy bola priznaná - jednoducho sa platí len po strop VZ a hotovo? Kde to nájdem v zákone? Preňúrala som zákon o SP a asi som slepá :D
Ďakujem.

Ahojte,
prosím Vás viete mi poradiť ako je to s polročnými odmenami a odvodmi do SP a ZP?
Zaujíma ma či sa to rozpočítava alebo jednoducho sa odmena zahrnie do odvodov v mesiaci kedy bola priznaná - jednoducho sa platí len po strop VZ a hotovo? Kde to nájdem v zákone? Preňúrala som zákon o SP a asi som slepá :D
Ďakujem.


Nie si slepá. :o V zákonoch o SP a ZP nie je žiadne rozpočítanie odmien. Platí len VZ po strop. Odmena sa rozpočítava len do kvartálnych priemerov pre náhradu mzdy.


Jano

tak, teda ako je to spravne? Som totalny laik a neviem, kedy to mam vo vyplate spravne. Vo februari som dostala vyplatenu mzdu a odmeny a cele dokopy to tvorilo zaklad pre vypocet odvodov do SP aj poistneho ZP. Od aprila som na materskej, tzn. ziadna mzda, no v aprili boli zase stvrtrocne odmeny a tam mi nestrhli nic na SP, len na ZP. Ktore je spravne? A ak by niektore nebolo dobre, da sa to este opravit a ten rozdiel mi doplatit? Dakujem velmi pekne

tak, teda ako je to spravne? Som totalny laik a neviem, kedy to mam vo vyplate spravne. Vo februari som dostala vyplatenu mzdu a odmeny a cele dokopy to tvorilo zaklad pre vypocet odvodov do SP aj poistneho ZP. Od aprila som na materskej, tzn. ziadna mzda, no v aprili boli zase stvrtrocne odmeny a tam mi nestrhli nic na SP, len na ZP. Ktore je spravne? A ak by niektore nebolo dobre, da sa to este opravit a ten rozdiel mi doplatit? Dakujem velmi pekne
Je to správne v obidvoch prípadoch.

dakujem za odpoved. vazne? preco mi raz z odmien strhali odvody a raz nie?

Je to správne v obidvoch prípadoch.
naozaj? aky je rozdiel v odmene ak je "sama" a ak je vyplatena "so mzdou"??? Nemala by byt odmena oslobodena od odvodov?
Dakujem

Keď si bola ešte zamestnankyňou tak Ti strhli odvody do fondov aj z tejto odmeny. Keď si už bola na materskej do SP už fondy nemuseli odviesť iba na zdrav. poistenie (je to v súlade so zákonmi o soc. poistení a o zdrav.poistení)

tak teda fajn. uz som sa trosku tesila, ze mi to vratia. Dakujem este raz