Dobrý deň,
som na RD (dieťatko bude mať dva roky). Od 2.7.2010 som začala robiť na dohodu (4 hod.). Ešte stále som zamestnaná na dobu neurčitú u „starého“ zamestnávateľa (náplň práce je odlišná, zamestnávateľ je o dohode informovaný). Nový zamestnávateľ mi ponúkol od septembra prácu na plný úväzok. Chcem sa opýtať ako mám postupovať voči „starému“ zamestnávateľovi a mám nárok na odstupné? Kedy najneskôr to musím "starému" zamestnávateľovi oznámiť? Musím dodržať dvojmesačnú výpovednú lehotu? Na RD som už 5 rok s druhým dieťatkom.
Ďakujem