Este som zabudla dodat, ze zamestnancec je slobodny a bezdetny.

Alebo ma byt vypocet nasledovny?:

cista mzda 944,79
odpocet 60% ziv.mimina 111,11
po odpocte 833,68, vydelim tromi a zrazim mu podla rozkazu 1/3 zo mzdy, teda 277,89 €...Je to spravne? Aj sa ta zrazena suma zaokruhluje?

Od 1.7.2010 sa zvýšilo životné minimum zo 185,19 € na 185,38 €.

Pri exekúcii zamestnancovi zostáva pri ČM 944,79 €:
111,22 € (60% ŽM) + 185,38 € (2/3 1,5-násobku ŽM) = 296,60 €.

Exekútorovi odvedieš 648,19 € t.j.
92,69 € (1/3 1,5-nás. ŽM) + všetko čo presahuje nepostihnuteľnú časť mzdy zamestnanca

Alebo ma byt vypocet nasledovny?:

cista mzda 944,79
odpocet 60% ziv.mimina 111,11
po odpocte 833,68, vydelim tromi a zrazim mu podla rozkazu 1/3 zo mzdy, teda 277,89 €...Je to spravne? Aj sa ta zrazena suma zaokruhluje?
Tretinový systém použiješ len max. do 1,5-násobku životného minima.

Teda ak je cista mzda vyssia ako 1,5 nasobok ZM, tak uz nepostupujem podla exekucneho rozkazu, ze mu mam strhnut 1/3 mzdy, ale podla zakona? chapem to spravne?

Pri nižšej mzde u bezdetného zamestnanca, ktorý má 1/3 exekúciu postupuješ: ČM - 60% ŽM, z rozdielu vypočítaš 1/3 a tú odvedieš exekútorovi.

Pri vyššej mzde u toho istého zamestnanca postupuješ: ČM - 60% ŽM, rozdiel rozdelíš na dve časti - prvá je 1,5 násobok ŽM a druhá je zvyšok. Prvú časť (1,5-nás. ŽM) delíš na tretiny, dve tretiny necháš zamestnancovi a jednu tretinu so zvyšnou nerozdelenou časťou pošleš exekútorovi.



Ak máš nejasnosti ako správne vypočítať exekučnú zrážku, možno by bolo dobré skontaktovať sa s exekútorom a požiadať ho, aby Ti vysvetlil spôsob výpočtu zrážok.

Do 30.6. je ŽM 185,19 € a ona počíta mzdy za 6/2010, takže pri výpočte exek.zrážok ešte musí brať do úvahy odpočet na povinného vo výške 111,11 €.

Dobrý deň. Výborná pomocka na výpočet je uvedená pod názvom
Exekúcie, pod príspevkom 7 od mzdárka renca. Je tam priložený súbor - výkon rozhodnutia kde zadáš len čistú mzdu a sám ti vypočíta zrážky. Prepáč neviem ho sem skopírovať. Skús pohľadať. Mne pomohol.

Do 30.6. je ŽM 185,19 € a ona počíta mzdy za 6/2010, takže pri výpočte exek.zrážok ešte musí brať do úvahy odpočet na povinného vo výške 111,11 €.
Samozrejme, máš pravdu, akosi som zabudla, že sa počíta výplata za jún - ja som počítala so životným minimom platným až po 1.7.10.

Dakujem za rady, poradaci.

A uctovanie bude nasledovne:

Predpis exekucneho rozkazu - dlzna istina 335/379
Úhrada strhnutej zrazky exekutorovi 379/221
Zrazka zamestancovi na mzde 331/335

Na exekucnom rozkaze su vycislene aj uroky z omeskania + sudne trovy, kde je vycislena celkova suma + DPH podla platnej sadzby... Tie uroky s dph ako prosim zauctujem?

60768
Teda ak je cista mzda vyssia ako 1,5 nasobok ZM, tak uz nepostupujem podla exekucneho rozkazu, ze mu mam strhnut 1/3 mzdy, ale podla zakona? chapem to spravne?

Prikladám Ti info od jedného exekútora, pozri si § 3 odst. 1/ a 2/.

Príloha sa mi uložila hore nad citát :eek:

Dakujem za rady, poradaci.

A uctovanie bude nasledovne:

Predpis exekucneho rozkazu - dlzna istina 335/379
Úhrada strhnutej zrazky exekutorovi 379/221
Zrazka zamestancovi na mzde 331/335

Na exekucnom rozkaze su vycislene aj uroky z omeskania + sudne trovy, kde je vycislena celkova suma + DPH podla platnej sadzby... Tie uroky s dph ako prosim zauctujem?

Účtovanie (iba toto účtuješ):
predpis zrážky 331 (http://www.porada.sk/t58992-331-zamestnanci.html)/379.
Úhrada exekútorovi 379 (http://www.porada.sk/t59504-379-ine-zavazky.html)/221.

Tabuľka na výpočet exek.zrážok do 30.6.2010:
http://www.porada.sk/1086374-post14.html (http://www.porada.sk/1086374-post14.html) Keď (http://www.porada.sk/1086374-post14.html) už budeš robiť výplaty za júl, prepíš v tabuľke nové živ.minimum.